В соответствии с этим постановлением за базовую
величину штрафа берется величина, равная 5000 необлагаемых
минимумов доходов граждан на день вынесения постановления о
наложении штрафа. Конкретный размер штрафа зависит от вида
деятельности предприятия, уровня нарушения, продолжительно-
сти работы с нарушением до и после его обнаружениями факто-
ров поправки величины штрафа, вытекающих из характера нару-
шения.
14.2. При этом штраф налагается: 1) за нарушение любого
уровня - Главными государственными инспекторами Украины по
ядерной безопасности и охране окружающей природной среды,
Главным государственным санитарным врачом Украины; 2) за
нарушение 3 и 4 уровней - их заместителями; 3) за повторное
или умышленное нарушение 4уровня * государственные инспек-
торы по ядерной безопасности, охране окружающей природной
среды, главные государственные санитарные врачи территорий,
объектов и водного, железнодорожного, воздушного транспорта.
14.3. Нарушения в сфере использования ядерной энергии вы-
являются в ходе проведения проверок Главной государственной
инспекцией по надзору за ядерной безопасностью, Государствен-
ной экологической инспекцией, государственной санитарно-эпй-
демиологической службой, другими структурными подразделе-
ниями государственного регулирования ядерной и радиационной
безопасности, анализов отчетов предприятий по безопасности ядер-
ных установок, а также в ходе проведения проверок соответству-
ющими структурными подразделениями самих предприятий. Со-
общения о выявленных нарушениях направляются Главным госу-
статья 265
арственным инспекторам Украины по ядерной безопасности и
кране окружающей природной среды. Главному государствен-
|ому санитарному врачу Украины или их заместителям и по их
|оруяению проверяются инспекциями, отделами, службами спе-
циально уполномоченных органов. Этими инспекциями и други-
ми соответствующими органами предварительно оценивается зна-
чение нарушения для ядерной и радиационной безопасности,
вносится предварительное заключение о нарушении и составля-
гся акт проверки факта нарушения. Если по предварительной
ненке нарушение квалифицируется как нарушение 1 -3-йх уров-
ей, предприятие должно по итогам проведенного им расследо-
шия факта нарушения передать специально уполномоченному
|ргану отчет об указанном нарушений, втом числе и о принятых
йерах по обеспечению необходимого уровня безопасности. Если
Цеу нарушение квалифицируется как нарушение 4-го уровня, но
|'е является повторным или умышленным, отчет о проведенном
а предприятии расследовании не предоставляется.
14.4. Заслушивание объяснений и анализ справок предприя-
єй, рассмотрение актов проверок фактов нарушений, отчетов
редприятий и других материалов о нарушении, установление
меня нарушения и размера штрафов осуществляется .комиссия-
??и, которые создаются как совещательные органы приТлавных
|х:ударственных инспекторах Украины по ядерной безопасности
| охране окружающей природной среды. Главном государствен-^
|ом санитарном враче Окраины, их заместителях. По итогам рас-
?отрения обстоятельств нарушения комиссией принимается ре-
ение, которое рассматривается соответствующим должностным
цом и учитывается им при вынесении решения о наложении
;14.5. Предприятие должно уплатить штрафв течейий 30 дней
|осле вынесения соответствующим должностным лицом поста-
эвдения о наложении штрафа либо, если размер штрафа может
?влиять на осущестадение деятельности предприятия, связав-
зй с безопасностью,, уплата штрафа может быть произведена
|умя частями: 30% - в течение 30 дней со дня вынесения поста-
новления, 70% - на протяжении следующих 60 дней.
15. В соответствии с п.3 ст.5 Закона "О занятости населения" в
єучае отказа от приема на работу гражданам, имеющим право на
эудоустройство в счет специальной брони рабочих мест для тру-
оустройства граждан, нуждающихся в социальной защите, в
Пределах этой брони государственная служба занятости взыски-
503
Глава XVIII
вает с предприятия штраф за каждый такой отказ в 50-кратном
размере необлагаемого минимума доходов граждан. Кроме того,
на основании д.5 ст.20 этого же Закона государственная служба
занятости имеет право взыскать с предприятия штраф за непред-
ставление или нарушение сроков представления данных о высво-
бождении работников в связи с изменениями в организации
производства и труда в размере средней годовой заработной пла-
ты за каждого высвобождаемого работника.
16. За нарушения трудовых прав граждан, законодательства о
труде и охране труда, признаваемых законодательством обще-
ственно опасными, установлена уголовная ответственность. В Уго-
ловном кодексе Украины (далее - УК) есть несколько специаль-
ных статей, устанавливающих уголовное наказание за преступле-
ния в сфере трудовых Отношений.
16.1. В соответствии со ст. 133 УК незаконное увольнение тру-
дящегося с работы или невыполнение решения суда о восстанов-
лении на работе по личным мотивам, а также иное грубое нару-
шение законодательства о труде, совершенное должностным ли-
цом, в том числе и незаконная невыплата заработной платы,
наказывается исправительными работами на срок до одного года
или лишением права занимать определенные должности на срок
до трех лет.
16.2. На основании ст. 134 УК отказ женщине в приеме на
работу по мотивам беременности или отказ в приеме на работу
'матери, имеющей грудного ребенка, а также снижение заработ-
ной платы или увольнение женщины с работы по этим же моти-
вам наказывается исправительными работами на срок до одного
года или лишением права занимать определенные должности на
срок до двух лет.
16.3. Ст. 135 УК устанавливает, что нарушение должностным
лицом требований законодательных й других нормативных актов
об охране труда, если оно создало угрозу для жизни и здоровья
граждан, наказывается исправительными работами на срок до
одного года или штрафом в размере до 15 минимальных размеров
заработной платы. Если же это деяние стало причиной несчастно-
го случая с людьми, оно наказывается лишением свободы на
срок до четырех лет.
16.4. В ст.132 УК предусмотрено, что препятствование закон-
ной деятельности профессиональных союзов или их органов на-
казывается исправительными работами на срок до одного года
или лишением права занимать определенные должности на срок
до трех лет.
статья 265
16.5. В соответствии со ст. 112 Уголовного процессуального ко-
декса Украины по делам о преступлениях, предусмотренных в
указанных выше статьях УК, предварительное следствие прово-
диться следователями прокуратуры.
ОГЛАВЛЕНИЕ
Глава IX. ^
Гарантии при возложений на работников материальной
ответственности за ущерб, причиненный предприятию,, '
учреждению, организации
Стопа> 130. Общие основания и условия материальной ответ-
ствеиности работников...........................................3
Статья 131. Обязанности собственника или уполномоченного им
органа и работника по хранению имущества.....^..13
Статья 132. Материальная ответственность в пределах среднего
месячного заработка.............................................14
Статья 133. Случаи ограниченной материальной ответственности
работников............................................................15
Статья 134. Случаи полной материальной ответственности.......19
Статья 135. Пределы материальной ответственности в случаях,
когда фактический размер ущерба превышает его
номинальный размер............................................29
Статья 13У. Письменные договоры о полной материальной
ответственности...................................................29
Статья 13У. Коллективные (бригадная) материальная отвествен-
''" ность................................................................... 36
Статья 135'. Определение размера ущерба.
Статья 136. Порядок возмещения ущерба, причиненного работ-
ником...............................................................56
Статья 7^7. Обстоятельства, подлежащие учету при определении
размера возмещения.............................................59
Статья 138. Обязанность доказывання наличия условий для
возложения материальной ответственности на ра-
Глава У
Трудовая дисциплина ..- _,". . ", , ^ : _ .,
Сототбя 7?Д Обязанности работников....
Статья146. Обеспечение трудовой дисциплины..
Статья 141. Обязанности собственника или уполномоченного им
органа.................................................................66
Статья 142, Правила внутреннего трудового распорядка. Уставы
и положения о дисциплине....................................76
Статья 143. Поощрения за успехи в работе..
Статья 144. Порядок применения поощрений.
Статья 145. Преимущества и льготы для работников, успешно и
дббросовестнбвыполням^щих.свои ?йуаовь?стобязан-
- ' - ,-.-,-. ности....>.....;!.>...,...................... ?.........>.........?.....Л4
г . :  -., ,,^- .., ,.^ ,-: .. . -
Статья 146. Поощрения за особые трудовые заслуги.................75
Статья 147. Взыскания за нарушение трудовой дисциплины......76
Статья 147', Органы, правомочные применять дисциплинарные
^.:?/ є' '" '': ^взыскания......:..............*>..............>...........:...^...^"
-'''  є . '...... .,. . , ' , . .  *^.' Т^.^ ?; Є1 ' ^ '-,'  '^.^.^^ ^^- '.'' ' - : '.--.' '  . . . 1 ' .
1 Статья 148. Срок Для применения дисциплинарного
взЫскаийя.....^...:..
| Статья 149. Порядок применения дисциплинарных
'" " ?? г взсканий................... ^"..^..............^..^.
Статья150. Обжалование дисциплинарного взыскания.
Статья 151. Снятие дисциплинарного взыскания...........
Статья 752. Передача вопроса о нарушении трудовой дисциплины
^ ? иа рассмотрение трудового коллектива или его орга-
'Ка............>....^..............>............>......^................88
Глава XI
Охрана, труда
Статья 153. Создание безопасных и безвредных условий
труда...................................................................92
Статья 154. Соблюдение требований по охране труда при проек-
тировании, строительстве (изготовлении) и реконст-
рукции вредафиятий, объектов исредств производ-
ства.................^................................................114
Статья 155. Запрещение ввода в эксплуатацию предприятий, не
отвечающих требованиям охраны труда.............116
Статья 156. Запрещение передачи в производство образцов но-
вых машин и других средств производства, внедре-
ния новых технологий, не отвечающих требованиям
охраны труда.....................................................118
Статья 157. Государственные межотраслевые и отраслевые нор-
мативные акты об охране труда.........................119
Статья 158. Обязанность собственника или уполномоченного им
органа по облегчению и оздоровлению условий
труда работников...............................................124
Статья 159. Обязанность работника выполнять требования нор-
мативных яктов об охране труда........................ 125
Статья 160. Контроль за соблюдением требований нормативных
актов об охране труда........................................126
Статья 161. Меры по охране труда..^..................................131
Статья 162, Средства иамереярияхия по ахранетруда.....>...Л32
Статья 163. Выдача специальной одежды и других средств ин-
дивидуальной защиты.......................................133
Статья /64. Компенсационные выплаты за невьщаниую специ-
альную одежду и специальиую обувь.*.............".136
Статья 165. Выдача мыла и обезвреживающих веществ.........137
Статья 166^ Выдача молока и лечебно-профилактического ии-
тайия..........>..^"............*....................................137
Статья 167. Обеспечение работников горячих цехов газирован-
ной соленой водой..............................................142
Статья 168. Перерывы в работе для обогревания и отдыха.... 143
Статья 169. Обязательные медицинские осмотры работников
определенных категорий.....................................144
Статья 170. Перевод-иа более легкую работу.........................147
Статья 171. Обязанности собственника или уполномоченного им
органа по расследованию и учету несчастных слу- 
чаев, профессиональных заболевания и аварий на
производстве................ ..*.................,.........*>.^.151
Статья 172. Применение труда инвалидов...............................166
Статья 173. Возмещение собственником или уполномоченным им
органом ущерба работникам в случае повреждения
их здоровья.......................................................168
Статья 17У. Возмещение собственником или уполномоченным им
| ора'аю>>паораявв1>ущер^.<^.......^...-........^^
. Глава XII,
Трудженщин
?- Статья 174. Работы, на которых запрещается применение труд>
I женщин..........................................^..................214
|;.' ^ . ,  ....,,.,-. ..-,^. .."^
| Статья 175. Ограничение труда женщин на работах в ночное ^
время.............................................. ".........^.а".2|Йё>
С/т^ья 776. Запрещение привлечения беременных женщин и
женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, к
ночным, сверхурочным работам, работам в выход-
ные дни и направления их в командировки.........217
Статья 177. Ограничеие привлечения женщин, имеющих детей в
возрасте от трех до четырнадцати лет или детей-
инвалидов, е сверхурочным работам и направления
их в командировки.............................................218
Статья 178. Перевод на более легкую работу беременных жен-
щин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех
лет.....................................................................218
Статья 179. Отпуска по беременности, родам и уходу за ребен-
КОМ....................................................................220
Статья 180. Присоединение ежегодного отпуска к отпуску в
связи с беременностью и родам..........................223
Статья 181. Порядок предоставления отпуска по уходу за ре-
бенком и зачисления его в стаж работы.............224
Статья 182. Отпуска женщинам, усыновившим детей..............225
Статья 1821. Дополнительный отпуск работникам, имеющим
детей.
Статья 183. Перерывы для кормления ребенка..
Статья 184. Гарантии при приеме на работу и запрещение
увольнения беременных женщин и женщин, имею-
щих детей.........................................................230
Статья 185. Предоставление беременным женщинам и женщи-
нам , имеющим детей в возрасте до четырнадцати
лет, путевок в санатории и дома отдыха и оказание
., им материальной помощи....................................234
Статья ^^.Обслуживание матери на предприятиях, в организа-
циях...............................................................
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83