1994.года№.-628);:- '.-;^:- -.?<. ^; ,..--; : ; ^: :- '  
- Приказ опорядке аттестаций рабочих мест на их соответ-
ствие нормативным актам об охране труда;
- Положение об организации предварительного (при приеме
на работу) и периодического (в течение трудовой деятельности)
медшданских осмотров (разрабатывается жоснове Положения о
медицинском осмотре работников определенных-категорйй, ут-
вержденного приказом Минздрава Уедаины от 31 марта 1994 года
№ 45, а также Инструкциио проведении обязательных предва-
рительных и периодических медицинских осмотров трудящихся и
медицинских осмотров водителей индивидуальных транспортных
средств, утвержденной приказом Минздрава СССР от 28 сентяб-
ря 1989 года №555);
статья 157
- Положение о санитарной лаборатории предприятия (разраба-
тывается при наличии на предприятия вредных условий труда на
основании Положения о санитарной лаборатории на гфомышлен-
ном предприятии, утвержденного приказом Минздрава СССР от
26 сентября 1969 года №822-69); -
- Инструкции по охране труда для работающих по профессиям
и видам работ (разрабатываются в соответствии с требованиями
Положения о разработке инструкций по вопросам охраны труда,
утвержденного приказом Госнадзорохрантруда от 29 января 1998г.
№9);
- Инструкция о порядке организации и проведения сварочных
и других огневых работ на производстве (разрабатывается на ос-
нове Правил пожарной безопасности при проведении сварочных
и иных работ на объектах народного хозяйства, утвержденных
приказом ГУПО МВД СССР от 29 декабря 1979 года); ^
- Общеобъектовая и цеховые инструкции о мерах пожарной
безопасности (разрабатываются в соответствии с Типовыми пра-
вилами пожарной безопасности для промышленных предприя-
тий, утвержденными приказом ГУПО МВД СССР от 21 августа
1975 года);
| - Перечень работ с повышенной опасностью, для проведения
| которых необходимо предварительное специальное обучение и
^ежегодная проверка знаний по охране труда (разрабатывается на
[основе Перечня работ с повышенной опасностью, утвержденного
^приказом Госнадзорохрантруда от 30 ноября 1993 года № 123, и
? Перечня работ, где есть потребность в профессиональном отборе,
I утвержденного приказом Минздрава и Госнадзорохрантруда от 23
|еентября 1994 года № 263/121);
- Перечень должностных лиц предприятия, которые обязаны
Проходить предварительную И периодическую проверку знаний
Но охране труда (разрабатывается на основе Перечня должностей
олжностныхлиц, которые обязаны проходить предварительную
Е периодическую проверку знаний по охране труда, утвержден-
эго приказом Госнадзорохрантруда от 11 октября.1993 года №
); / . \ .. ' . ' /- '^ .1. ..
- Приказ об организации выдачи бесплатно работникам опре-
денных категорий лечебно-профилактического питания (разра-
атывается на предприятиях, где^ имеются производства с вред-
'>?ми условиями труда, на основе Правил бесплатной выдачи
чебно-профилактического питания, Перечня работ и должнос-
й, работа в которых дает право на бесплатное получение лечеб-
ню-профилактическеро питання в связи й осабб'вредйг?йй усло-
виями труда. Рационов дечебно-йрофилайггйческого питания й
норм;бес1иаяснойв|даачившамИйнь1хпрепар8гбв.Названнйе три
нормативн?^акйуйержденнпостаноаюмйемГсюєймтрудаСССР
и ВЦСПС от 7 января -1977 года№ 4/П-1);
- Приказ об организации выдачи бесплатно молока или дру-
гих равноценных пищевых продуктов работникам предприятия,
занятым на работах с вредными условиями труда (разрабатывает-
ся при наличии на предприятии производств с вредными услови-
ями труда на основе постановления Госкомтруда СССР и ВЦСПС
"О порядке бесплатной выдачи молока иди других равноценных
пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с
вредными условиями труда" от '16 декабря 1987 года№ 731/П-
13; Перечня химических веществ, при работе с которыми в
профидакзических целях рекомендовано употребление молока или
других равноценных пищевых продуктов, утвержденного прика-
зом Минздрава СССР от 4 ноября 1987; года № 4430-87;; Сани-
тарных правил устройства, содержания и оснащения молокораз-
даточных пунктов на промышленных предприятиях, утвержден-
ных приказом.Главного санитарного инспектора СССР от 1 б мая
1957 года с изменениями ^>т 6 февраля 1961 года);
' - Приказ о порядке обеспечения работников предприятия спе-
цодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной
защиты, 6ргадйза1|ЕИИЦЗД|^ащего хранения и содержаг?ия этих
Средстй (разрйбЙ^?кй"ЙЯ на рред?фиятилх,^где есть соответству-
ющие проюводства наоснове Положения р.г?орядкербеедечения
работников специальной одеждой, специальной обувью и други-
ми средствами индивидуальной защиты, утвержденного прика-
зом Госнадзорохрантруда от 29 октября 1996г. 1№ 170, и веоот-
вётствйи е типовыми нормами бесплатной выдачи спе]Циальной
Одежды, специальной обуви й других "средств индивидуальной
защиты работникай соответствующих отраслей.
Приведенный перечень норматив&?х актов об охране труда
предприятия не является исчерпывающим. С учетом специфики
производства и^организаций труда могут издаваться и другие нор-
мативные акты об охране труда. ^ ;?
Статья! 58. Обюаииесть собственника или уполнемйченного
им органа по облегчению и оздоровлению
условийтрудаработников
Собственник или уполномоченный им орган обязан принимать
меры по облегчению и оздоровлению условий труда работаиввв пу-
ттанеарения прогрессивных технологий, достижений иаувжи-гех-
НИВЗИЕ, средств механизации и автоматизации производства, требова-
ний эргономики, положительного опыта по охране труда, снижения
И устранения запыленности и загазованности воздуха в производ-
ственных помещениях, снижения интенсивности шума, вибрации,
,3 излучений и т.н. ^ /, /:, .-." . .;" ; ^ :;,.-:,'
1. В статье более подробно, чем в части четвертой ст. 153 КЗоТ
формулируется обязанность собственника относительно облегче-
ния и оздоровления условий труда работников. Собственнику пред-
^писывается ъ целях облегчения и оздоровления условий труда
Цйвнедрять прогрессивные технологии, достижения науки и техни-
Цки, средства механизации и автамаггизацйи производства, доети-
ржения эргономики, передовой опыт, принимать меры к сниже-
||нию и устранению запыленйости, загазованности воздуха в про-
|дзводственных помещениях, снижению интенсивности шума,
вибрации, излучения и др.
Ц 2. Комментируемая статья является основанием для выдвиже-
ржя профсоюзным или иным органом, представляющим интере-
р&ы трудового коллектива, при заключении коллективного дого-
^бора соответствующихтребований к собственнику .
Статья 159. Обязанность работника выполнять требования
нормативных актов об охране труда
Работник обязан:
знать и выполнять требования нормативных актовоб охране
уда, правила обращения с машинами, механизмами, Єборудова-
?ем и другами средствами производства, пользоваться средствами
ллективной и индивидуальной заветы; , ; ;
1 соблюдать обязательства по охране труда, предусмотренные кол-
ятивным договором (соглашением, трудовым договором) и прави-
ёми внугрениего трудового распорядка предприятия, учреищения>
й проходить в установленном порядке предварительные и перио-
юские медицинские осмотры;
сотрудничать с собственником или уполномоченным им органом
?е организации безопасньєх и безвредных условий труда, лично
-дать посильные меры к устранению любой производственной
?ии, создающей угрозу его жизни или здоровью либо окружа-
его людей и окружающей природной среде, сообщать об
опасности своему непосредственному руководители) или другому
должностному липу.
1. Комментируемая статья соответствует содержанию ст. 18 За-
кона "Об охране труда". Она признает работника обязанным
соблюдать нормативные акты об охране труда, правила внутрен-
него трудового распорядка в части охраны труда, а также условия
коллективного и трудового договора на этот счет. Даже если на-
рушение норм и условий об охране труда создает угрозу жизни
или здоровью только самого работника (нарушителя), оно может
влечь весь комплекс правовых средств воздействия на работника,
допускаемых законодательством о труде (лишение премии, при-
влечение к дисциплинарной ответственности и др.).
2. В случае невыполнения работником Обязанностей, предус-
мотренных статьей 159 КЗоТ, при отсутствии его вины, соб-
ственник также должен принять мерь?^В частности, если работник
не может изучить соответствующие правила и надлежаще пройти
проверку знаний по вопросам охраны труда, он после повторной
проверки знаний подлежит увольнению по п. 2 ст. 40 КЗоТ, если
нет возможности перевести работника на другую работу.
3. Об обязанности работника проходить в соответствующих слу-
чаях медицинские осмотры см. комментарий к ст. 169 КЗоТ. .
Статья 160. Кокгроль за соблюдением требований норматив-
ных актов об охране труда
Постоянный контроль за соблюдением работниками требований
нормативных актов об охране труда возлагается на собственника
или уполномоченный им орган.
Трудовые коллективы через избранных ими уполномоченных, про-
фессиональные союзы в лице своих выборных органов и представи-
телей контролируют соблюдение всеми работниками нормативных
актов об охране труда на предприятиях, в учреждениях, организа-
циях.
1. Комментируемая статья регулирует отношения, связанные с
осуществлением контроля за охраной труда собственником, тру-
довым коллективом, создаваемыми ими службами и органами, а
также'г?рофсоюзньєми органами. О государственном контроле и.
надзоре см. комментарий к статьям 259-265 КЗоТ.
2. Обязанность осуществления постоянного контроля за со-
блюдением работниками требований нормативных актов об охра-
-не труда возлагается на собственника или уполномоченный им
статьи 1<>Я
1 орган. В еиду правила части первой ст. 166КЗоТсоздание соответ-
|у ствующих служб и назначение должностных лиц не освобождают
|< собственника от обязанности постоянно контролировать соблю-
К дение требований нормативных актов по охране труда. Осуществ-
|ление такого контроля означает не только^обязанность контроли-
I ровать соблюдение правил при производстве работ, но и обязан-
|ность контролировать соблюдение требофаний нормативныхак-
|трв об охране труда, касающихся службы охраны труда предпри-
?зятия, должностных лиц предприятия.
^ 3. Для непосредственного управления охраной труда на пред-
йдриятии создается служба охраны труда.<Ликвидация йой йпуж-
?йь? допускается только в случаеляквидац№й= предприятия. Служба
Ейфаньє труда создается не только на предярйятиях-сферы произ-
Цвдства, но и-во всех других предприятиях и организациях (п. 1.1.
Гипового положения о службе охраны труда, утвержденного нри-
?зом Госнадзорохрантруда от 3 августа Ш93 года № 73). Она
йжет создаваться в зависимости от численности работающих на
едприятэдрв виде самостоятельного структурного подра^аеле-
я, группы специалистов или отдельного специалиста,который
жет работать на условиях совместителветва. На предприятиях
оизводственной сферй? с?здсэтенностБ1& работающих 50 й более
?дание йдужбы охраны труда в составе одного специалиста,
ютающего на условиях совместительства, не-допускается (часть
?раяст. 23 Закона "Об одране труда").-Сяедует обратить внима-
йе на то обстоятельство^чго закон не допускает формирования
1ужбы охраны труда путем поручения соответетвующих'ббязан-
йжтей работникам в порядке совмещения профессий (долаадос-
р?),,Служба охраны труда подчиняется непосредственно руково-
^телю предприятия и приравнивается к^основным преизвод-
|венно-техническим службам (ст. 23 За&она "(ЗбовдаВй труда").
ЦЖ Служба охраны труда кою?яекгуется?сйециаяйстамй^
р?ю производства с высвдим образоватаем и етажеєд работы' ио
ємуже профилю не менее Злет. Прием на такую работу специ-
йстов со средним специальным образованием допускается как
ключение. Указанные требования не распространяются на ра-
єников служб охраны труда, принятых на работу до утвержде-
й Типового положения о службеохраны труда.
||5. Служба охраны труда предприятия организует проведение
Ивовых, организационно-технических, санитарно-гигиеничес-
, социально-экономических и лечебно-профилактических мер,
авленных на предотвращение несчастных случаев, професси-
Глава XI
ональных заболеваний, аварий й т.п. В частности, на неё возлага-
ются следующие задачи:
а) обеспечение безопасности производственных процессов, обо-
рудования, строений, сооружений;
б) обеспечение работающих средствами индивидуальной и кол-
лективной защиты; -
в) организация профессиональной подготовки и повышения
квалификации работников по вопросам охраны труда, пропаган-
ды безопасных методов труда;
г) профессиональный отбор работников для соответствующих
видов работ (п. 1.2 Типового положения о службе охраны труда).
6. Служба охраны труда контролирует:
1) соблюдение законодательства об охране труда, требований
государственных межотраслевых и отраслевых нормативных актов
об охране труда; . -ч
2) исполнение предписаний органов Госнадзорохрантруда и
других органов по надзору за охраной труаа, предложений и пред-
ставлений уполномоченных трудовых коллективов идрофсоюзов
по надзору за охраной труда;
3) соответствие нормативным актам об охране труда машин,
механизмов, оборудования, .транспортних ^средств, технологичес-
ких процессов, средств противоаварийной, коллективной и ин-
дивидуальной защиты,.,
4) своевременное проведение обучения, инструктажей, про-
верки знаний по вопросам охраны труда; 
5) обеспечение работающих средствами индивидуальной за-
щиты, лечебно-профилактическим питанием, моющими средства-
ми, санитарно-бытовыми помещениями, предоставление работ-
никам льгот и компенсаций, связанных с тяжелыми и вредными
условиями труда;
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83