Всем советую магазин https://Wodolei.ru
Такие
дав могу^устанавлйватЬЁя ие только законами,^ю й аругйми
?йтявнйми аздами, о^тываемымй'понятием закойо^атель-
Статья 133. Случаи ограниченной материальной ответствен-
|^- ''^^-.''"-''.'^?аойрєрйяктрмв'''^ -':.'. ^.,'...}'^^.''- :_
| В соответствии с законодательством ограниченную материаль-
^отаєеєйв?й?вййь йвс^^^1.'1!,.''-/'-'.'''^'';.^.1^^
I) работники - за порчу или уничтожение по вебрежиости мате-
^^(м^бФп^^ ййедй^Ф^эдад?!^
влении,- в размере вричгаеш?ого <о их ВВИБ унщ^
своего среднего месячного заработка. В таком же размере
ки несут материальную ответственность за порчу или унич-
; но небрежности инструментов, измерительных приборов,
ьной одежды и других предметов, виданных предприятием,
ением, органвзаиией работнику в пользование; .
) руководители предприятий, учреждений, организаций и их за-
^игели, а также руководители структурных подразделений на
Еприятиях, в учреждениях, организациях и вх заместители - в
?йре причиненного по, их вине ущерба, но не свыше сввего сред-
Є месячного заработка, если ущерб предприятию, учреждению,
?|р^^-^ ^;..",;'-^-, . - -- , . 1 - -. ,
15
организация причинен излишними денежными выплатами, непра-
вильной постановкой учета и хранения материальных или денежных
ценностей, непринятием необходимых мер к предотвращению про-
стоев, выпуска недоброкачественной продукции, хищений, уничто-
жения и порчи материальных или денежных ценностей.
~ 1^ Статья 133 КЗоТ в первоначальном своем тексте устанавли-
вала более высокие размеры материальной ответственности, чем
ст. 132 КЗрТ. Однако постепенно предел ответственности,уста-
новленный ст. 132 КЗоТ, поднимался и достиг уровня, который
был установлен для некоторых руководящих работников заопре-
деленные нарушения пунктом 2 ст. 133 КЗоТ. Когда предел ответ-
ственносєи,установяеннь?йст;132 КЗоТ и пунктом 1 ст.133 КЗоТ,
достиг среднего месячного заработка, вся ст.133 КЗоТ утратила
реальное регулятивное значение, стала представлять собой лишь
примеры применения общего предела ответственности, предус-
мотренного ст. 132 КЗоТ. ;
2. Тем не менее нельзя игнорировать практическое значение
ст.?ЗЗ.КЗоТ: это примеры, но примеры, которые приводит нам
законодатель. Они позволяют лучше понять содержание общего
правила, сформулированного ст.132 КЗоТ. Что касается право-
применения, то в г?раврлрименительном акте было бы недопус-
тимим ссылаться на ст. 13 2 КЗоТ, если работник подлежит при-
влечению к материальной ответственности на основании ст.133
КЗоТ. 7 ".".''" '. ,,..^^-..:,'.' ^.^ 1' "
3. Для понимания пункта Є ст. 133 КЗоТ важно учитывать сход-
ство эт^го пункта с п,5 ст.134 КЗоТ, а также различия между
этими пунктами. Оба эти пункта предусматривают материальную
сг?єетсй?ймость запричинение прямого действительного ущерба
одного и того же характера - за порчу и уничтожение матери-
альнєлхценнйсє^й. Оба Названюдх пункта предусматривают мате-
рйальйуюответственмость за'йесйхранносєь одних и тех дке видов
имущесчдвв - материалов, Йояуфабрйжатов, изделий (продукции),
в тбм^йєєяе при их изготовлении, а также инструментов, изме-
ритедьййх т?риборов, специальной одежды 'я других предметов
выданньй:йредприятйем, учрехценйем, организацией работнику
, в'пользоєаєйй?е.-' : '-. :'" ' ':-' ' . '.' '^.': '"'
Различие между названными пунктамизаключается только в
форме вийьй пг1 ст. 133 КЗоТ предусматривает Материальную от-
ветственность в случае причинения прямого действительного ущер-
ба по небрежности, а п.5 ст. 134 КЗоТ- в случаеумышленного
унмчтезйейййя й укєь??пАенг?ой порчй? Кроме того, п.5 ст. 134? КЗоТ
применяется в случаях недостачи указанных выше ценностей.
16
статья,;1^й^'
4, Определение упоминаемых в п.? ст. 133 КЗоТ инструмеагев,
измерйтельньк приборов, специальной одежды и другихт?редме-
тов, выданных впользование работнику, не вызывает сложности.
Такие ценности могут выдаваться любому работнику. Выдача доя-
жна оформлятййя документально и удостоверяться подписью ра-
;ботника. Это отнюдь не означает, что работник приобрел статус
материально-ответственного лица, и я ним следует заключать
договор о полной материальной ответственности. ^
Приятия материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции)
.гораздо менее определены. Эти понятия, на наш взгляд, следует
определять с помощью нормативных актов, регулирующих по-
рядок введени? бухгалтерского учета производственно-хозяйствен-
ной деятельности. В то же время нормы о бухгалтерском учете не
должны применяться непосредственно, а лишь использоваться
для определения этого понятия. Пока материалы, приобретенные
для обеспечения хозяйственной деятельности, хранятся ва-екла-
; де, за их сохранность в соответствии с п.1 ст.134 КЗоТ матери-
^альную ответственность несет кладовщик, заведующий складом,
| иное материальна-ответственное лицо или бригада материально-
|ответственныхлиц. Это же касается и покупных полуфабрикатов.
С передачей материалов или полуфабрикатов со складав цех,
^сохранность обеспечивается е помощью п.1 ст. 133 КЗоТ, если
^предусмотрено обеспечение их сохранности на основе п. 1 ст. 134
оТ (в случаях, когда законодательство допускает заключение
ювора о полной индивидуальной или коллективной (бригад-
?) материальной ответственности). П. 1 ст. 133 КЗоТ будет обёс-
Йватьсо^йнибсть материалов, полуфабрикатов вплоть до того
єента, когда они получат статус изделий (продукции), Всте-
гао поэтому, что комментируемая статья предусматривает от-
йэеннбсть за сохранностьизделий{продукции), в тйм^чис-
ай ихизготовлении. Порча или уничтожение издеддЗЙ(пр6-
Йги) При их изготовления - это, в частности, прямой дей-
|рельныйущерб, причиненный выпуском брака.
{зйелия (продукция) на производстве (в цехе) находятся под
8йрЙ п. 1 ст. 13 3 КЗоТ короткое время, так как далее они (она)
дйжат (подлежит) передаче на склад, где за их (ееЗ?сохран-
Й> ответственность несет работник склада на основании п.1
р'кзот." \ ,:"-',, / \ / ,, ' . -, .,. ^ .
1^'В случае недостачи мат^рцяпп?^^^ду^^рцкатов^ изделий
1йи) на производстве (в цехе> при^адйние^ма^р^ь^
енности на основании п. ? ,ст. 133 КЗоє (невеэджно.В
"' ?^жШ^
8) должностное лицо виновно в незаконном увольнении или пе-
реводе работника^йа другую работу. ^^.г^г?..^-.^- -.^ ,у-
1. Полная матйрйаьнадотаетсєгвейнй?льрабс^^ ЗЙУВОЗ-
ложение^а работника обязанности^^полнос^ювозм^гитьйричй-
ненйь?й вдедприяйаопримой действительный ущерб без кащк-
лй?юо?раниче'ний. ^\'^:' '' ;1-"'-.:' -!^. . ^: "''"11^
Орраяияенная материальная ответственность применяйся как
общееправило.Полная материальнаяответственность применяет-
ся вхяучаях, предусмстренныхзаконодательством. В комментиру-
емой статье, в принципе, дается исчерпывающий перечень еду-
чаев, когда работники несут полную материальную ответствен-
ность. Однако следует учитывать, что п.6 этой статьи носитотсы-
лочный характер: он предусматриваетвозможность привлечения
к йодной материальйой ответственности^ случаях, предусмот-
ренных законодательством (подзаконными актами такие случаи
также могут бьп-Ь установлены). ' ' . ? ' ' \\ ^ ',,, ..,.;,...,. -/;,:;. ,
^ 2. Йайснейщее ггракиєчеекое значение имеет поодая материаль-
ная сугйетственность работникой на основе пис?щенного договора
о^падной (индивидуальной) материаяьной_дтретственностк^^^^^^ад
несЙеспеченйесо^а^
даннвд;рабо№якудяяэданения и иных целей, Си є^$аяв?Б
внимание на то оостоятельство, что на Сййнове дограорє ясйдйя
Материальная ответственность возможна только за сохраннойй>
имущества и иных цєаностейу дереданных^ботнйю/^1стгие
виды прямогр дейсйительного^ ущерба д>аботник,,й0диисав???ий
договор о полной материальной отйетсгвениостй, может^ а^сти
йойную материальную ответретвенноеть только в елучаяХу щй^с,-
мотренньи законо^^яьстЕйж.' ^: ;'г;^:^'1 ;..1.е\^1 ' ^ ^ ' ' ' '-^-'^'.;: .1. ^1: И1 '"/ '
^Покажем это на здримерё. Заведующий складом, с каэдйдм
закаючен договор о пйлной материальной^ отве?тстренноеєй, до>
??^етййошибку при внутрєйарной ?фмемке'товара от поставвди-
У^ впущенная ошибк|??|ю позво^^ взыскать^ лоставщика^ета-
в?^?яедостак>асах товаров. Допущенное зад^ующимекдадом
:в|^?й|?ейй[е не мозкет бый1|Rалйфицйровано как необесдечение
йвн^сти имущества, переданного для хранения. За это нару-
?е^зааедующий складом может нести тодько о?фанич?енную
^ааьну?б ответственность на осн^^ К36Т.
Йзуа, с которыми заключен договор о полной материаль-
?ости на практике, а подчас и в законодательных
материально-ответственными
?иальная ответственность установлена п.2 ст. 134
о!: зй.имувдесгво > детовк це?йюетй, жйєучейн?леєййо^єикси^
(сячет аа основаниидоверенноеи>яда друго)^ докуменй; ЯВоп-
ам впадали^доверенностейна нолучени^матернальнййаенное-
|йу отпуска их п6 доверенности регулируются ст._64^б274_Граж-:
Энского кодекса, а также Инструк?^й_одае|ряже^егйстращ^
выданных, возвращенных ииспольэоваиных доверейнеетей на
^(у^йюценносгей. Йод^ друпйнй^зйййй ж>є^ пони-
^ютсянакдадные или дрэтие документы, йредусмотренныедей-
йгауюшими правидами документациоиного обеся&ченим первич-
дого бухгалтерского учета. Доверенности обычно выдаются для
?єрлучения материальных ценностей у сторонних организаций.
|ЙкяаднЫми (иди другими документами)офдршяетея отпуск
|ртериальных ценноетей'ео складов,- торговых залов дйЯ^бєйрав*
|йих-в другие организаций, торєх>влис яотка, киоска й т.п.
Ш Эти документы долвкны &ыть бфбрмлейы в соответствий с
рхановденным порядком. Естественно, ойй должны содержать
|йдпись работника, подтверждающую получение работником ма-1
^фййальйых ценностей. ''^- :-'1:' -'; 1;11'.'-:^''-'- " "'.;"-^":^^ , :
?^ ^Работник, "йблучившйй Материальные ценйоетй гаэ^доверен-
йтй илидругому> разовому^документу, н^еёт ответственность
?;^а Их йRдостачу, чж и^за ?євврежденйе или порчу^ "
Ида^]фвЕвлеченмя работника к материальной отвётственйости
8Ж'ст.134 ХЗоТн^ ймеег:зяаченйя, какую ^ндол^
"?тТйо'Йкой^децйальностй он работай. Однако в соответ-
эщих случаях работник вправе ссылайся На тд^чтск_Ьи^
абойпоанымй знанйймийли навыками Цлй НаДлвжаЩеп>
йй>кюиг№^а1гкстучае№^ ИХ
1,>лдл^%аг№ежмце^&:^кр^ делящих'
фтйровюи^мйа ^тгее^бст^^^
ЙНО^^^^:):^'':-,^:;^,^
1олй^^'материаяь^;ф^т^е^но^ з^.-уйд^ю.?вд^?'йвй-"
д^йствйямй^раеатнай^^ яеян>ж,-;'йре* -
м0^ в^укймвйс^^то^ усййснцюна.б.З &у. ? 34 К^бТ. Не
?г;кййментай^&^угверждейй^о три, что таохи?вцениое следу-
братйть собстйМ?нику^ейєи, только ^акт'хищения; будет
?аен, Однайоугадовная отрстственйость уйтаноалеаэ нетоль-
?хИщения. Преследуется в уголовном порядке з?рестуйнй-'
йое отношение к охране государственного или коллектив-
?ущества> повлекшее хищение, повреждение или гибель
существа в крупных размерах (ст.91 Уголовнрга кодекса
л); По этой статье к уголовной ответственности могут при-
21
Глае?а К
влекатьбй работники охраны:, сторожа. Ст.90 УК устанавливает
уголовную ойетственностьаа неосторожное уничтожение или по-
вреждение государственного кии коллекгивйою имущества. За такое
преступление к ответственности могут быть привлечены любые
работники яредприжрия, в результате действий которых матери-
альные ценности уничтожены или гговреждены.
Неосторожные действия работников могут проявиться в нару-
шениях правил пожарной безопасности, правил хранения .мате-
риальных ценностей, повлекших уничтожение или порчу матери-
альных ценностей, которые подпадают под действие соответству-
ющих статей .Уголовного кодекса.
Основанием для привлечения работника к полной материаль-
ной ответственности может быть квалификация его действий как
халатности (ст. 167 УК), злоупотребления властью или служеб-
ным положением (ст. 167 У К). С_причинениемпредприятию пря-
мого действительного ущерба может быть связано совершение
ряда'то?яйственньєх преступлений, --"-- " ^"~
'"Рабоєнйкє?есет полную материальную ответственность на ос-
новании п,3 ст. 134 КЗоТ не только в тех случаях, когда в его
отношении вынесенобвинительный приговор, но и тогда, когда
^-..А наличие состааа^^рестуIи^ид^а^^дейи?йяхустановлендсдед-
^ С/ ственными органами (привлечение к у?одовноиответственности
/^ Й9с'поф?едующим прекращением производства по делу по нереаби-
литирующим основаниям, т.е. основаниям, не исключающим уго-
ловной ответственности).
б. Полная материальная ответственность за прямой действи-
тельный ущерб, причиненный в нетрезвом состоянии установле-
на пАст,Д4КЗо^ Ограничивая, по общему правилу, материаль-
ную ответственность за прямой действительный ущерб, причи-
ненный работниками предприятию, учреждению, организации,
законодатель не счел возможным распр^страздить эту льготу на
работников, которые причинили ущерб в нетрезвомсостоянии.
Нетрезвое состояние применительно к п,4ст.134 КЗоТ допус-
тимо, на наш взгляд, толковать расширительно, охватывая им и
состояние токсического или наркотического опьянения. Однако
йеобходимо иметь в виду, что состояние наркотического опьяне-
^ є "єнйя' фиксируется только врачом (подробнее см. п. 4 комментария
?|:|1^СТ^КЗоТ). ' ' '' \
^ ^^й-^Є^Д'ЄЬ"1113" материальная ответственность за ущерб, причинен-
^^'^^??И?ЯЙ^ста?чей, умышленным уничтожением или умышленной
?.й^У^^НЙЙ^?ЙЙййЬ?ов, полуфабрикатов, изделий (в том числе при
"^ '^'??.,^': є,'^^?В?йЙЕйЗажяй>T'\(/р^,є..^ . ..'" . ' '. ' . -
гении), а также инструментов, измерительных прибо-
|ЦЖ, специальной одежды и иных предметов,, выданных пред-
р?риязде?А учреждением, организацией в, нользовани^рабозйнявку
|йрйменяетеув соответсттии^п.5 ст.134 КЗа?. Недоетада(узф^а)
№атериальных ценностей, выданных, работнику, в качестве дред-
^яетов ^)уда иди средств труда,, атакже любых других-предметов,
?^вцданньк в пользование работнику, влечет полную материаяьную
|ответственность. Такуюже ответственность несут, работаикйьдслу-
|ч|№ умыщ^енного уничтожения или умышленной поряи назван-
ных материальный ценностей.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83
дав могу^устанавлйватЬЁя ие только законами,^ю й аругйми
?йтявнйми аздами, о^тываемымй'понятием закойо^атель-
Статья 133. Случаи ограниченной материальной ответствен-
|^- ''^^-.''"-''.'^?аойрєрйяктрмв'''^ -':.'. ^.,'...}'^^.''- :_
| В соответствии с законодательством ограниченную материаль-
^отаєеєйв?й?вййь йвс^^^1.'1!,.''-/'-'.'''^'';.^.1^^
I) работники - за порчу или уничтожение по вебрежиости мате-
^^(м^бФп^^ ййедй^Ф^эдад?!^
влении,- в размере вричгаеш?ого <о их ВВИБ унщ^
своего среднего месячного заработка. В таком же размере
ки несут материальную ответственность за порчу или унич-
; но небрежности инструментов, измерительных приборов,
ьной одежды и других предметов, виданных предприятием,
ением, органвзаиией работнику в пользование; .
) руководители предприятий, учреждений, организаций и их за-
^игели, а также руководители структурных подразделений на
Еприятиях, в учреждениях, организациях и вх заместители - в
?йре причиненного по, их вине ущерба, но не свыше сввего сред-
Є месячного заработка, если ущерб предприятию, учреждению,
?|р^^-^ ^;..",;'-^-, . - -- , . 1 - -. ,
15
организация причинен излишними денежными выплатами, непра-
вильной постановкой учета и хранения материальных или денежных
ценностей, непринятием необходимых мер к предотвращению про-
стоев, выпуска недоброкачественной продукции, хищений, уничто-
жения и порчи материальных или денежных ценностей.
~ 1^ Статья 133 КЗоТ в первоначальном своем тексте устанавли-
вала более высокие размеры материальной ответственности, чем
ст. 132 КЗрТ. Однако постепенно предел ответственности,уста-
новленный ст. 132 КЗоТ, поднимался и достиг уровня, который
был установлен для некоторых руководящих работников заопре-
деленные нарушения пунктом 2 ст. 133 КЗоТ. Когда предел ответ-
ственносєи,установяеннь?йст;132 КЗоТ и пунктом 1 ст.133 КЗоТ,
достиг среднего месячного заработка, вся ст.133 КЗоТ утратила
реальное регулятивное значение, стала представлять собой лишь
примеры применения общего предела ответственности, предус-
мотренного ст. 132 КЗоТ. ;
2. Тем не менее нельзя игнорировать практическое значение
ст.?ЗЗ.КЗоТ: это примеры, но примеры, которые приводит нам
законодатель. Они позволяют лучше понять содержание общего
правила, сформулированного ст.132 КЗоТ. Что касается право-
применения, то в г?раврлрименительном акте было бы недопус-
тимим ссылаться на ст. 13 2 КЗоТ, если работник подлежит при-
влечению к материальной ответственности на основании ст.133
КЗоТ. 7 ".".''" '. ,,..^^-..:,'.' ^.^ 1' "
3. Для понимания пункта Є ст. 133 КЗоТ важно учитывать сход-
ство эт^го пункта с п,5 ст.134 КЗоТ, а также различия между
этими пунктами. Оба эти пункта предусматривают материальную
сг?єетсй?ймость запричинение прямого действительного ущерба
одного и того же характера - за порчу и уничтожение матери-
альнєлхценнйсє^й. Оба Названюдх пункта предусматривают мате-
рйальйуюответственмость за'йесйхранносєь одних и тех дке видов
имущесчдвв - материалов, Йояуфабрйжатов, изделий (продукции),
в тбм^йєєяе при их изготовлении, а также инструментов, изме-
ритедьййх т?риборов, специальной одежды 'я других предметов
выданньй:йредприятйем, учрехценйем, организацией работнику
, в'пользоєаєйй?е.-' : '-. :'" ' ':-' ' . '.' '^.': '"'
Различие между названными пунктамизаключается только в
форме вийьй пг1 ст. 133 КЗоТ предусматривает Материальную от-
ветственность в случае причинения прямого действительного ущер-
ба по небрежности, а п.5 ст. 134 КЗоТ- в случаеумышленного
унмчтезйейййя й укєь??пАенг?ой порчй? Кроме того, п.5 ст. 134? КЗоТ
применяется в случаях недостачи указанных выше ценностей.
16
статья,;1^й^'
4, Определение упоминаемых в п.? ст. 133 КЗоТ инструмеагев,
измерйтельньк приборов, специальной одежды и другихт?редме-
тов, выданных впользование работнику, не вызывает сложности.
Такие ценности могут выдаваться любому работнику. Выдача доя-
жна оформлятййя документально и удостоверяться подписью ра-
;ботника. Это отнюдь не означает, что работник приобрел статус
материально-ответственного лица, и я ним следует заключать
договор о полной материальной ответственности. ^
Приятия материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции)
.гораздо менее определены. Эти понятия, на наш взгляд, следует
определять с помощью нормативных актов, регулирующих по-
рядок введени? бухгалтерского учета производственно-хозяйствен-
ной деятельности. В то же время нормы о бухгалтерском учете не
должны применяться непосредственно, а лишь использоваться
для определения этого понятия. Пока материалы, приобретенные
для обеспечения хозяйственной деятельности, хранятся ва-екла-
; де, за их сохранность в соответствии с п.1 ст.134 КЗоТ матери-
^альную ответственность несет кладовщик, заведующий складом,
| иное материальна-ответственное лицо или бригада материально-
|ответственныхлиц. Это же касается и покупных полуфабрикатов.
С передачей материалов или полуфабрикатов со складав цех,
^сохранность обеспечивается е помощью п.1 ст. 133 КЗоТ, если
^предусмотрено обеспечение их сохранности на основе п. 1 ст. 134
оТ (в случаях, когда законодательство допускает заключение
ювора о полной индивидуальной или коллективной (бригад-
?) материальной ответственности). П. 1 ст. 133 КЗоТ будет обёс-
Йватьсо^йнибсть материалов, полуфабрикатов вплоть до того
єента, когда они получат статус изделий (продукции), Всте-
гао поэтому, что комментируемая статья предусматривает от-
йэеннбсть за сохранностьизделий{продукции), в тйм^чис-
ай ихизготовлении. Порча или уничтожение издеддЗЙ(пр6-
Йги) При их изготовления - это, в частности, прямой дей-
|рельныйущерб, причиненный выпуском брака.
{зйелия (продукция) на производстве (в цехе) находятся под
8йрЙ п. 1 ст. 13 3 КЗоТ короткое время, так как далее они (она)
дйжат (подлежит) передаче на склад, где за их (ееЗ?сохран-
Й> ответственность несет работник склада на основании п.1
р'кзот." \ ,:"-',, / \ / ,, ' . -, .,. ^ .
1^'В случае недостачи мат^рцяпп?^^^ду^^рцкатов^ изделий
1йи) на производстве (в цехе> при^адйние^ма^р^ь^
енности на основании п. ? ,ст. 133 КЗоє (невеэджно.В
"' ?^жШ^
8) должностное лицо виновно в незаконном увольнении или пе-
реводе работника^йа другую работу. ^^.г^г?..^-.^- -.^ ,у-
1. Полная матйрйаьнадотаетсєгвейнй?льрабс^^ ЗЙУВОЗ-
ложение^а работника обязанности^^полнос^ювозм^гитьйричй-
ненйь?й вдедприяйаопримой действительный ущерб без кащк-
лй?юо?раниче'ний. ^\'^:' '' ;1-"'-.:' -!^. . ^: "''"11^
Орраяияенная материальная ответственность применяйся как
общееправило.Полная материальнаяответственность применяет-
ся вхяучаях, предусмстренныхзаконодательством. В комментиру-
емой статье, в принципе, дается исчерпывающий перечень еду-
чаев, когда работники несут полную материальную ответствен-
ность. Однако следует учитывать, что п.6 этой статьи носитотсы-
лочный характер: он предусматриваетвозможность привлечения
к йодной материальйой ответственности^ случаях, предусмот-
ренных законодательством (подзаконными актами такие случаи
также могут бьп-Ь установлены). ' ' . ? ' ' \\ ^ ',,, ..,.;,...,. -/;,:;. ,
^ 2. Йайснейщее ггракиєчеекое значение имеет поодая материаль-
ная сугйетственность работникой на основе пис?щенного договора
о^падной (индивидуальной) материаяьной_дтретственностк^^^^^^ад
несЙеспеченйесо^а^
даннвд;рабо№якудяяэданения и иных целей, Си є^$аяв?Б
внимание на то оостоятельство, что на Сййнове дограорє ясйдйя
Материальная ответственность возможна только за сохраннойй>
имущества и иных цєаностейу дереданных^ботнйю/^1стгие
виды прямогр дейсйительного^ ущерба д>аботник,,й0диисав???ий
договор о полной материальной отйетсгвениостй, может^ а^сти
йойную материальную ответретвенноеть только в елучаяХу щй^с,-
мотренньи законо^^яьстЕйж.' ^: ;'г;^:^'1 ;..1.е\^1 ' ^ ^ ' ' ' '-^-'^'.;: .1. ^1: И1 '"/ '
^Покажем это на здримерё. Заведующий складом, с каэдйдм
закаючен договор о пйлной материальной^ отве?тстренноеєй, до>
??^етййошибку при внутрєйарной ?фмемке'товара от поставвди-
У^ впущенная ошибк|??|ю позво^^ взыскать^ лоставщика^ета-
в?^?яедостак>асах товаров. Допущенное зад^ующимекдадом
:в|^?й|?ейй[е не мозкет бый1|Rалйфицйровано как необесдечение
йвн^сти имущества, переданного для хранения. За это нару-
?е^зааедующий складом может нести тодько о?фанич?енную
^ааьну?б ответственность на осн^^ К36Т.
Йзуа, с которыми заключен договор о полной материаль-
?ости на практике, а подчас и в законодательных
материально-ответственными
?иальная ответственность установлена п.2 ст. 134
о!: зй.имувдесгво > детовк це?йюетй, жйєучейн?леєййо^єикси^
(сячет аа основаниидоверенноеи>яда друго)^ докуменй; ЯВоп-
ам впадали^доверенностейна нолучени^матернальнййаенное-
|йу отпуска их п6 доверенности регулируются ст._64^б274_Граж-:
Энского кодекса, а также Инструк?^й_одае|ряже^егйстращ^
выданных, возвращенных ииспольэоваиных доверейнеетей на
^(у^йюценносгей. Йод^ друпйнй^зйййй ж>є^ пони-
^ютсянакдадные или дрэтие документы, йредусмотренныедей-
йгауюшими правидами документациоиного обеся&ченим первич-
дого бухгалтерского учета. Доверенности обычно выдаются для
?єрлучения материальных ценностей у сторонних организаций.
|ЙкяаднЫми (иди другими документами)офдршяетея отпуск
|ртериальных ценноетей'ео складов,- торговых залов дйЯ^бєйрав*
|йих-в другие организаций, торєх>влис яотка, киоска й т.п.
Ш Эти документы долвкны &ыть бфбрмлейы в соответствий с
рхановденным порядком. Естественно, ойй должны содержать
|йдпись работника, подтверждающую получение работником ма-1
^фййальйых ценностей. ''^- :-'1:' -'; 1;11'.'-:^''-'- " "'.;"-^":^^ , :
?^ ^Работник, "йблучившйй Материальные ценйоетй гаэ^доверен-
йтй илидругому> разовому^документу, н^еёт ответственность
?;^а Их йRдостачу, чж и^за ?євврежденйе или порчу^ "
Ида^]фвЕвлеченмя работника к материальной отвётственйости
8Ж'ст.134 ХЗоТн^ ймеег:зяаченйя, какую ^ндол^
"?тТйо'Йкой^децйальностй он работай. Однако в соответ-
эщих случаях работник вправе ссылайся На тд^чтск_Ьи^
абойпоанымй знанйймийли навыками Цлй НаДлвжаЩеп>
йй>кюиг№^а1гкстучае№^ ИХ
1,>лдл^%аг№ежмце^&:^кр^ делящих'
фтйровюи^мйа ^тгее^бст^^^
ЙНО^^^^:):^'':-,^:;^,^
1олй^^'материаяь^;ф^т^е^но^ з^.-уйд^ю.?вд^?'йвй-"
д^йствйямй^раеатнай^^ яеян>ж,-;'йре* -
м0^ в^укймвйс^^то^ усййснцюна.б.З &у. ? 34 К^бТ. Не
?г;кййментай^&^угверждейй^о три, что таохи?вцениое следу-
братйть собстйМ?нику^ейєи, только ^акт'хищения; будет
?аен, Однайоугадовная отрстственйость уйтаноалеаэ нетоль-
?хИщения. Преследуется в уголовном порядке з?рестуйнй-'
йое отношение к охране государственного или коллектив-
?ущества> повлекшее хищение, повреждение или гибель
существа в крупных размерах (ст.91 Уголовнрга кодекса
л); По этой статье к уголовной ответственности могут при-
21
Глае?а К
влекатьбй работники охраны:, сторожа. Ст.90 УК устанавливает
уголовную ойетственностьаа неосторожное уничтожение или по-
вреждение государственного кии коллекгивйою имущества. За такое
преступление к ответственности могут быть привлечены любые
работники яредприжрия, в результате действий которых матери-
альные ценности уничтожены или гговреждены.
Неосторожные действия работников могут проявиться в нару-
шениях правил пожарной безопасности, правил хранения .мате-
риальных ценностей, повлекших уничтожение или порчу матери-
альных ценностей, которые подпадают под действие соответству-
ющих статей .Уголовного кодекса.
Основанием для привлечения работника к полной материаль-
ной ответственности может быть квалификация его действий как
халатности (ст. 167 УК), злоупотребления властью или служеб-
ным положением (ст. 167 У К). С_причинениемпредприятию пря-
мого действительного ущерба может быть связано совершение
ряда'то?яйственньєх преступлений, --"-- " ^"~
'"Рабоєнйкє?есет полную материальную ответственность на ос-
новании п,3 ст. 134 КЗоТ не только в тех случаях, когда в его
отношении вынесенобвинительный приговор, но и тогда, когда
^-..А наличие состааа^^рестуIи^ид^а^^дейи?йяхустановлендсдед-
^ С/ ственными органами (привлечение к у?одовноиответственности
/^ Й9с'поф?едующим прекращением производства по делу по нереаби-
литирующим основаниям, т.е. основаниям, не исключающим уго-
ловной ответственности).
б. Полная материальная ответственность за прямой действи-
тельный ущерб, причиненный в нетрезвом состоянии установле-
на пАст,Д4КЗо^ Ограничивая, по общему правилу, материаль-
ную ответственность за прямой действительный ущерб, причи-
ненный работниками предприятию, учреждению, организации,
законодатель не счел возможным распр^страздить эту льготу на
работников, которые причинили ущерб в нетрезвомсостоянии.
Нетрезвое состояние применительно к п,4ст.134 КЗоТ допус-
тимо, на наш взгляд, толковать расширительно, охватывая им и
состояние токсического или наркотического опьянения. Однако
йеобходимо иметь в виду, что состояние наркотического опьяне-
^ є "єнйя' фиксируется только врачом (подробнее см. п. 4 комментария
?|:|1^СТ^КЗоТ). ' ' '' \
^ ^^й-^Є^Д'ЄЬ"1113" материальная ответственность за ущерб, причинен-
^^'^^??И?ЯЙ^ста?чей, умышленным уничтожением или умышленной
?.й^У^^НЙЙ^?ЙЙййЬ?ов, полуфабрикатов, изделий (в том числе при
"^ '^'??.,^': є,'^^?В?йЙЕйЗажяй>T'\(/р^,є..^ . ..'" . ' '. ' . -
гении), а также инструментов, измерительных прибо-
|ЦЖ, специальной одежды и иных предметов,, выданных пред-
р?риязде?А учреждением, организацией в, нользовани^рабозйнявку
|йрйменяетеув соответсттии^п.5 ст.134 КЗа?. Недоетада(узф^а)
№атериальных ценностей, выданных, работнику, в качестве дред-
^яетов ^)уда иди средств труда,, атакже любых других-предметов,
?^вцданньк в пользование работнику, влечет полную материаяьную
|ответственность. Такуюже ответственность несут, работаикйьдслу-
|ч|№ умыщ^енного уничтожения или умышленной поряи назван-
ных материальный ценностей.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83