енка).
[Пособия на детей одиноким матерям назначается с месяца
'"'цения ребенка по месяц, в котором ребенку исполняется 16
387
Глава ,УУЦ
лет (если ребедок учится -- 1& лет), Одииокиву^но^ители/оне--
куны, попечители имеют право на такое пособие ж общихосио-
ваниязр р месяца усыновления (установленияопеки, яог?е^йтель-
сгй^.де?де^єижения ребенком указанного воэраеФа. Пособие на-
значается независимо от получения на детей других видов посо-
бий, выпжчиваемьк в срответетвиих законодательством о госу-
дарственной помощи сем?лм с детьми. ;
Пособие на детей матерям из числа бывших детей-сирот,'де-
тей. оставшихся без заботы родителей, бывших воспитанников
детских домов (школ-интернатов) назначается в размере 10 гри.
50 коп. вмесяц. В остальных случаях пособие на детей одиноким
матерям назначается в размере 5 грн. 20 коп. в месяц. При наличии
двух или более детей пособие в указанном размере выплачивается
на каждого ребенка. -"
8. Органы социальной защиты населения по представлениям
военных комиссариатовєза счет средств государственного бюдж&-
та производят в?яйлату пособий на детей военнослужащих сроч"-
ной службы. Размер пособия -: 9 гра; в месяц.
, Отделы образования за счет средств местных бюджетов произ-
водят ежемесячные выплаты пособий на детей, находящихся под
опекой иши попечительством ^размере 20 грй. 90 коп. 
9. Временное пособие на несовершеннолетних детей, родители
которых уклоняются от .уплаты алиментов, или если взыскание
алиментов невозможно, выплачивается: а) в размере 5 грн. 20
коп. - на детей, родители которых укяонякугеяор<унлаты али-
ментов^ или если взыскание алиментов невозможно; б) в разме-
ре 2 грн. 70коп. - матери (отцу), котораяне получает алименты,
взысканные по решению суда иди получает их в сумме, менее
уетановяенного минимального размера. '
10. Единовременное пособиена рождение ребенка выдается в
размере 35,8 грн. при предстакяении справки органа регистрации
актов гражданского состояния. Кроме того, дополнительно выда-
ется пособие в размере 18 грн. при условии, что женщина стала йа
учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности'
(до 12 недель), регулярно посещала медицинское учреждение и
выполняла рекомендации врачей. Дополнительное пособие вып-
лачивается, если женщина представляет справку медицинского
учреждения о выполнении ею указанных требований (ст. 17, 18
Закона "О государственной помощи семьям с детьми"; подпунк-
ты "а" и "в" п.1 постановления Кабинета Министров "О повы-
шении размеров государственной помощи отдельным категориям
граждан".
В случае рождения двух й бодеедезгей едиийврвменное пособие
значаетсяна^каждер^ребенка. -^- ,,. :^. ^--?я.  ;."1"- :-^":^ '
Единовременное пособие выплачивается ирй-уейовяи;чт> об-
ц№нйе^е?R<азаачедздRмпо<й^илонепоздне>?й
є дня рождения ребенка. .' :-.^1'; ^ ---;"-   -.?-^;--.. ,:;.-.,;-:;.^ ^"-
Единовременное и дополнительное пособия йа рб?кденйе рё-
енка выдаются матери-по месту работы иди учебтя. Если-мать
^енкй не работает и не учится, единовременное й дополнитель-
? пособия выдаются отцу ребенка по месту работы. Если'реди-
и ребенка не работают и ие учатся, указанные пособия выпла-
єваются органом социальной 'защи'й.є населения. Рассматривае-
ые пособия во всех случаях выпйачив^ются за счет средств '^Счж-
гсоцйального страхования^ ' Л, - ; ?
11. Пособий на погребение выплачивается в, соответствии с
^становлением Кабинета Министров "О размере пособия на п6-
ебение" от 26 июля'1996 г: Т<й837"й Порядком'^платы гюйобия
1погребение, утвержденным прйОказом Министерства социаль-
?9й защиты населения и ряда других министерств и ведомств от
^октября 1996 г.^ Поеббие вцплачивается: ,1
1 а) за счет средств фонда '?еоцййльного страхования -р случае
Цертй гражданина, состояв?пеє^ в трУдбвых отношениях^ работ-
^ка, утратившего работу в связи с изменениями )в организаций
Ьизводства и труда, в период^ когда за ним сохранядаеь зара-
наяплата на период трудоустройства, но не более, чем натри
яца; лица, не состоявшего в трудовых отновдениях, ноуила-
авшего сбор на обязательное; социальное страхование, асци-
га, докгоранта, клинрческого ординаєора, студента очной
|эмы обучения, учащегося^про4>>ис?над^ного учреждения об-
Й&вания; лица, находившегося на иждивении указацньд лиц
|змер пособия -150 грн.); , . , ; .
К) за счет средств, из которых выплачивалась, пенсия; - в
"рчае смерти пенсионера (размер пособия - двухмесячная цен-
Ц? умершего, но не менее 150 грн.);
1,8) за счет средств Государственного фонда содействия занято-
1й населения - в случае смерти безработного или лиаа, нахо-
?мцегося на его иждивении (размер пособия - 150,грн.);
|!г) за счет средств местных бюджетов - в случае смерти лица,
.относящегося к указанным категориям граждан. Пособие в
^м случае выплачивается по решению местных^государствен-
|садминистраций или исполкомов. Размер пособия определяет-
э6 этом случае, но не может превышать 150 грн.
Глава XVII
Право на ноеобие предоставляется семье (одному из членов
семьи) умершего юш лицу, осуществляющему погребение.
Веди среднемесячный доход на одного члена "семьиумершего
з&аф??ящущийквартал не превышай 48 три; семье умершего
или лицу, которое осуществлялопогребение, предоставляется
дополнительное ноеобие на погребение в размере 90 гра. за счет
средств, из которых выплачивалось пособие на погребение.
12.0 праве работников и членов.их семей на пенсии см. ком-
ментарии к ст.258 КЗоТ.
13. Часть вторая ст.255 КЗоТ предусматривает возможность ис-
пользования средств государственного социального страхования
(средств Фонда социального страхования) на санаторно-курорт-
ное лечение работников, обслуживание их профилакториями,
домами отдыха, на лечебное (диетическое) питание, на содержа-
ние детских лагерей отдыха и оздоровления и другие меры по
государственному^соєдаальному страхований.
14. Инструкция о порядке планирования? и выдачи путёвок на
санаторно-курортное лечение и отдых за счет средств социально-
го страхования утверждена постановлением правления Фонда со-
циального страхования от 29 октября 1992 г. №19 (изменения и
дополнения внесены постановлениями от 9 апреля 1993 г. и от 20
апреля 1994 г.).
Путевки работникам на лечение и отдых выдаются профсоюз-
ными организациями по месту работы. Одному и тому же лицу в
течение года может быть выдана только одна путевка.
Путевки, приобретенные профсоюзными органами за счет
средств социального страхования, выдаются бесплатно, с опла-
той работником 10, 30, 50 процентов или полной стоимости пу-
тевки. При определенных заболеваниях путевки, приобретенные
профсоюзными органами за счет средств социального страхова-
ния, выдаются работникам только бесплатно.
Предписывается (п.2.10 названной Инструкции), чтобы при
распределении путевок и предоставлении льгот по их оплате проф-
союзные комитеты руководствовались принципом социальной
справедливости, обеспечивали принятие решений коллегиально,
а принятые решения предавали широкой гласности.
15. Вопросы выдачи путёвок органами социальной защиты на-
селения регулируются Инструкцией о порядке учета, хранения,
распределения й выдачи путевок в санаторно-курортные и дру-
гие лечебно-оздоровительные учреждения в органах социальной
защиты населения Украины утверждена приказом Минтруда от
25 декабря 1998 г. № 135/2575.
Статья 256. Обеспечение пособиями по временной
_ ^,-- ' .:.., -,  <^яоаюсобшкяя  ' 1.1. ^ .^.:. <;. .
Пособиядо временной нетрудоспособности выплачиваются нри
)лезни, увечье, временном переводе на другую работу в связи с
?болеванием, при уходе за больным членом семьи, карантине, са-
аторно-курортном лечении и протезировании - в размере да пол-
то заработка. , .,- - -  .' ; .:. ; ^ , --"-". .
При болезни или увечье пособия выплачиваются до восстановле-
я трудоспособности или установления инвалидности.
1. Комментируемая статья устанавливает наиболее общие пра-
[ла, касающиеся обеспечения пособиями по временной негру-
способности. \ -
2. Основания, порядок назначения и выплаты пособия по
еменной нетрудоспособности определаютея?Основньємиусло-
лми обеспечения пособиями яо ?дожарс?жздюму социальному
рахованию, утвержценными постановлением СоветаМинистров
Й^СР от 23 февраля 1984 г. №191 и Положением о порядке обес-
рчения пособиями по государственному социальному страхова-
'"ю, утвержденным постановлением Президиума ВЦСПС от 12
вбря 1984 г. (далее Положение). Эти акты действуют в Украине,
скольку не противоречат законам Украины, в той части, в
горой соответствующие вопросы не урегулированы нацио-
яьным законодательством.
3. Основанием назначения пособия по временной нетрудосяо-
бнрсти являются: а) заболевание (травма), связанноес утратой
удоспособности; б) санаторно-курортное лечение;.в) болезнь
риа семьи в случае необходимости ухода за ним; г) карантин;
|дременный перевод на другую работу в связис заболеванием
""?еркулезом или профессиональным заболеванием; е) протези-
вание с помещением в стационар протезно-ортопедического
щюриятия.
Л. Временная нетрудоспособность, дающая основания для по-
ения пособия по государственному социальному страхованию,
жна быть удостоверена исключительно больничным листом.
иловерение временной нетрудоспособности иным образом не
зволяет выплачивать пособие по временной нетрудоспособнос-
Е При утрате больничного листка пособие вьдаетея при пред-
Тюлении дубликата. - .
^5. Работники имеют право на пособие по временной нетрудос-
'собности, если утрата трудоспособности произошла в период
Глава XVII
работы, то есть с первого дня начала работы до последнего дня
работы, включая этот последний день до его истечения. При на-
ступлении временной нетрудоспособности в период.ежегодного
основного и дополнительных отпусков, отпуск должен быть пе-
ренесен на иной период или продлен (п.1 части второй, часть
четвертая ст. 80 КЗоТ). В связи с включением изложенных правил
в ст. 11 Закона "Об отпусках" и ст.80 КЗоТ изменения в п.5
Положения не вносились. Поэтому работник имеет право на по-
собие только в том случае, если временная нетрудоспособность в
период отпуска наступила вследствие заболевания (травмы) ра-
ботника. Если нетрудоспособность наступила по другим причи-
нам, работник не имеет права на пособие, что лишает для него
смысла перенесение (продление) ежегодных отпусков в связи с
временной нетрудоспособностью, наступившей вследствие таких
причин в период отпуска.
При наступлении временной нетрудоспособности во время На-
хождения работников в отпусках других видов (кроме ежегодных
основного и дополнительного отпусков) выдача пособия по вре-
менной нетрудоспособности не предусмотрена. Поэтому в таких
случаях подлежит применению правило п.25 Положения в соот-
ветствии с которым при наступлении временной нетрудоспособ-
ности в период дополнительного отпуска, предоставляемого в
связи с обучением в учебном заведении без отрыва от производ-
ства, пособие выдается со дня, когда работник по окончании
указанного периода должен приступить к работе. Это правило
следует распространять на все виды отпусков, указанных в п. 2-5
части первой ст.4 Закона "Об отпусках". Если нетрудоспособность
продолжается и после окончания указанных отпусков, пособие
выдается со дня, когда работник долженбыл преступить к рабо-
те.
6. На основе п.4 Положения следует сделать вывод о том, что
органы Всеукраинских профсоюзных объединений вправе в от-
дельных случаях разрешить выдачу пособий работникам, у кото-
рых временная нетрудоспособность, длящаяся свыше одного ме-
сяца, наступила в течение месячного срока после увольнения с
работы по уважительным причинам.
7. При наступлении нетрудоспособности в период спора о пра-
вильности увольнения пособие выдается со дня вынесения реше-
ния о восстановлении на работе. Интересы работника при этом не
ущемляются, поскольку за период со дня увольнения до дня
вынесения решения о восстановлении на работе (включительно)
статья 256
I пользу работника взыскивается средний заработок (часть вто-
рая ст.235 КЗоТ).
8. Выпускники высших и профессионально-технических уч-
реждений образования, направленные на работу в установленном
дорядке, имеют право на получение пособия по временной не-
Ерудоспособности, если нетрудоспособность наступила до начала
работы, начиная со дня, назначенного для явки на работу.
9. При переезде на работу в другую местность пособие выдает-
ся, если нетрудоспособность насєупила во время следования к
Кресту работы, при условии, что^работник имел право в этот
Цериод на заработную плату, или на получение суточных, или на
Компенсацию расходов'по переезду (п.13 Положения). В соответ-
гвии с постановлением Кабинета Министров Украины "О га-
антиях и компенсациях при переезде на работу в другую мест-
ость" заработная плата, суточные и компенсация расходов по
^реезду выплачиваются работникам .всегда, ;когда они перево-
"тся, направляются или принимаются на работу в другую мест-
сть.  ' . . . , .   ,  !
10. При временной нетрудоспособности вследствие заболева-
ся или производственной травмы пособие выдается с первого
я нетрудоспособности до ее восстановления или установления
Маном медико-социальной экспертизы инвалидности, в том числе
|в случаях прекращения трудового договора в случаях нетруд ос-
рсобности.
При бытовой травме пособие выдается начиная с шестого дня
"рудоспособности. Если травма явилась результатом стихийного
ствия или анатомического дефекта пострадавшего, пособие
дается с первого дня нетрудоспособности.
К 11. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается
^27 Положения):
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83