Положительные эмоции магазин Водолей
кото-
|йе обучаются в вечерних (сменных) профессионально-технй-
ских заведениях образования, на вечерних (сменных) отделе-
их (в группах) при дневных профессионально-технических за-
цениях образования. Под, профессионально-техническими .завер-
ниями образования понимаются: профессионально-технические
илища, профессионально-художественные училища, профес-
аональные училища социальной реабилитации, учйлища-агра-
йумы, училища-заводы, высшие профессионально-технические
чилища, учебно-производственные центры, центры подготовки
рабочих кадров, учебно-курсовые комбинаты, другие типы уч-
реждений, обучающих рабочим профессиям (ст. 31 Закона <Об
образовании>).
, 2. Ст. 213 КЗоТ и ст. 14 Закона <Об отпусках> право надопол-
?'нитеяьньєй оплачиваемый отпуск предоставляют успешно обуча-
эшимся. : ?
3. Продолжительность отпуска, предоставляемого в связи с
Глава XIV
обучением в профессионально-технических заведениях образова-
ния для подготовки и едачи экзаменов, составляет 35 календар-
ных'дней на протяжении года (ст. 14 Закона <Об отпусках>). По-
скольку этот отпуск предоставляется в связи с обучением, под
годом следует, на наш взгляд, понимать учебный год, а не ка-
лендарный, и, тем более, не рабочий год.
4. Поскольку законодатель пошел по пути унификации по-
рядка оплаты дополнительных отпусков, предоставляемых в свя-
зи с обучением без отрыва от производства, при изменении ре-
дакции комментируемой статьи Законом от 18 сентября 1998г. из
нее исключено указание на размер оплаты времени отпусков,
предоствляемых в соответствии с комментируемой статьей.
Статья 214. Отпуска без сохранения заработной платы
работникам, допущенным к вступительным
экзаменам в высшие учреждения образования
Работникам, допущенным к вступительным экзаменам в высшие
учреждения образования, предоставляется отпуск без сохранения
заработной платы продолжительностью 15 календарных дней без
учета времени, необходимого для проезда к местонахождению учеб-
ного заведения и обратно.
Работникам, обучающимся без отрыва от производства на под-
готовительных отделениях при высших учреждениях образования, в
период учебного года предоставляется, по их желанию, один сво-
бодный от работы день в неделю без сохранения заработной платы.
Для сдачи выпускных экзаменов им предоставляется дополнитель-
ный отпуск на условиях, предусмотренных частью первой настоя-
щей статьи.
1. Право на отпуск безсохранения заработной платы продол-
жительностью 15 календарных дней без учета времени, необхо-
димого для проезда к месту нахождения учебного заведения и
обратно, признается за работниками, допущенными к вступи-
тельным экзаменам в высшие учреждения образования, коммен-
тируемой статьей, а также ст. 25 Закона <Об отпусках> независи-
мо от уровня аккредитации учреждений образования.
2. Вєилу части второй ст. 214 КЗоТ право на отпуск без сохра-
нения заработной платы указанной продолжительности имеют ра-
ботники, обучающиеся без отрыва от производства на подгото-
вительных отделениях высших учреждений образования на пери-
од сдачи вступительных экзаменов.
статья 214-215
< 3, Из части второй ст. 214 КЗоТ ипункта 12 части первой ст.
5 Закона <Об отпусках> следует вывод, что отпуск без сохране-
йя заработной платы может предоставляться и на время проезда
месту сдачи вступительных экзаменов в высшее учреждение
бразования и обратно. Основанием для предоставления отпуска в
гом случае будет часть первая ст. 26 Закона "Об отпусках".
4. Часть вторая ст. 214 КЗоТ дает работникам^обучающимся.
я отрыва от производства на подготовительных отделениях при
дсших учреждениях образования, в период учебного года право
? предоставление одного свободного от работы дня в неделю без
Хранения заработной платы.
Статья 215 . Льготы работникам, обучающимся в высших
учреждениях образования
^Работникам, обучающимся в высших учреждениях образования
[.вечерней и заочной формами обучения, предоставляются допол-
ельные отпуска в связи с учебой, а также другие льготы, предус-
гренные законодательством.
1. Статья 215 КЗоТ устанавливает общее правило о предос-
лении работникам, обучающимся без отрыва от производства,
ючиваемых отпус&ов и другихльгот; Оно касается обучающих-
? в высших учреждениях образования с вечерней и заочной фор-
щи обучения. Правило ст. 215 КЗоТ не является нормой прямо-
^ действия, а отсылает к специальным нормативным актам.
2. Слова <вечерние и заочные... учебные заведения> следует
шковать расширительно, понимая под ними отделения и всякие
)угие подразделения высших учреждений образования с вечер-
|йей или заочной формами обучения. Однако право на льготы дает
эучение только в высших учебных заведениях, имеющих лицен-
?и на подготовку специалистов соответствующегопрофиля и
?разовагельно-квалифйкационного уровня.
3. Участники авторского коллектива не пришли к единому
?ению относительно возможности предоставления льгот в связи
; обучением в высших учреждениях образования лицам, которые
работают на украинских предприятиях, в украинских учрежде-
; ниях и организациях, а обучаются в отечественных духовных, а
также иностранных учебных заведениях. По мнению Б.С. Сты-
чинского и И.В. Зуба такие лица пользуются льготами на общих
основаниях. В.Г. Ротань полагает, что обучение в высшемучебном
заведении иностранного государства также дает право на льготы
287
Глава XIV
при условии, что обучение осуществляется в порядке, установ-
ленном законодательством соответствующего государства,и за-
канчивается выдачей диплома, эквивалентность которого дипло-
му украинского высшего учебного заведения признается в Укра-
ине. В противном случае право на льготы за обучающимися в
иностранных вь?сших'учебньєх заведениях не может быть призна-
но. В.Г. Ротань считает также, что духовные учебные заведения не
подпадают под действующее определение высшихучреждений
образования (ст. 43 Закона <Об образовании>), поэтому обучение
в них без отрыва от производства права на льготы не дает. Этот
вывод подтверждается и анализом ст.11 Закона <О свободе совес-
ти и религиозных организациях>. Те льготы, которые законода-
тель хотел предоставить лицам, обучающимся в духовных учеб-
ных заведениях, он перечислил в названной статье. Льготы для
лиц, обучающихся в духовных заведениях без отрыва от произ-
водства, в указанной статье не названы.
С т а т ь я 2 1 6 . Дополнительный отпуск в связи с обучением в
высших учреждениях образования и аспиран-
туре
Работникам, успешно обучающимся без отрыва от производства
в высших учреждениях образования с вечерней и заочной формами
обучения, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска:
1) на период установочных занятий, выполнения лабораторных
работ, сдачи зачетов и экзаменов для <обучающихся на первом и
втором курсах в высших учреждениях образования:
первого и второго уровней аккредитации с вечерней формой обу-
чения - 10 календарных дней ежегодно,
третьего и четвертого уровней аккредитации с вечерней формой
обучения - 20 календарных дней ежегодно,
независимо от уровня аккредитации с заочной формой обучения
- 30 календарных дней ежегодно;
2) на период установочных занятий, выполнения лабораторных
работ, сдачи зачетов и экзаменов для обучающихся на третьем и
последующих курсах в высших учреждениях образования:
первого и второго уровней аккредитаций с вечерней формой обу-
чения - 20 календарных дней ежегодно,
третьего и четвертого уровней аккредитации с вечерней формой
обучения - 30 календарных дней ежегодно,
независимо от уровня аккредитации с заочной формой обучения
- 40 календарных дней ежегодно; '
статья 116
3) на период сдачи государственных экзаменов в высших учреж-
гаях образования независимо от уровня аккредитации - ЗО ка-
щарныхдней;
4) на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы)
'дейтам, обучающимся в высших учреждениях образования с
?ерней и заочной формами обучения первого и второго уровней
федитации, - два месяца, а высших учреждениях образования
тьего и четвертого уровней аккредитации - четыре месяца.
Работникам, допущенным к сдаче вступительных экзаменов в
?ирантуру с отрывом или без отрыва от производства, для подго-
?вки и сдачи экзаменов предоставляется один раз в год дополни-
?ьньєй оплачиваемый отпуск из расчета 10 календарных дней на
кдый экзамен.
Работникам, обучающимся без отрыва от производства в аспи-
пуре и успешно выполняющим индивидуальный план подготовки,
вдоетавляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжи-
аностьго 30 календарных дней.
Для работников, обучающихся в высших учреждениях образо-
1 с вечерней и заочной формами обучения, ще учебный процесс
г свои особенности, законодательством может устанавливаться
продолжительность отпусков в связи с обучением.
1. Отпуска, предусмотренные ст. 216 КЗоТ, предоставляются
[ько работникам, которые успешно обучаются в указанных
єбньєх заведениях без отрыва от производства.
2. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпус-
дифференцируется по целому ряду критериев: а) форма обу-
яия (вечерняя, заочная); б) уровень аккредитации учебного
?едения; в) курс, на котором работник обучается.
3. На период установочных занятий, выполнения лаборатор-
х работ, сдачи зачетов и экзаменов обучающимся на первом и
>ром курсах в высших учреждениях образования:
|" а) первого и второго уровней аккредитацйис вечерней фор-
?й обучения ежегодно предоставляется дополнительный опла-
ваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней;
б) третьего и четвертого уровней аккредитации с вечерней
>рмой обучения ежегодно предоставляется дополнительный оп-
?чиваемь?й отпуск продолжительностью 20 календарных дней;
в) всех уровней аккредитации с заочной формой обучения
:егодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск
одолжительностью 30 календарных дней.
4. На период установочных занятий, выполнения лаборатор-
'ЄО Комментарий к законодательству, т. 2 289
Глава XIV.
НЫЗЕ работ, едачи зачетов и экзамеяовобучающимся на третьем и
последующих курсах высших учреждений образования:
а) первого и второго уровней аккредитации с вечерней фор-
мой обученияежегодно предоставляются дополнительнее отпус-
ка продолжительностью 20 календарных дней;
б) третьего и четвертого уровней аккредитации с вечерней
формой обучения ежегодно предоставляется дополнительный оп-
лачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней?
в) независимо от уровня аккредитации с заочной формой
обучения предоставляется ежегодно дополнительный оплачивае-
мый отпуск продолжительностью 40 календарных дней.
5 Предоставление отпусков ежегодно означает, что они долж-
ны предоставляться в течение учебного года.
6. На период едачи государственных экзаменов в высших учеб-
ных заведениях всех уровней аккредитаций работники, обучаю-
щиеся без отрыва от производства, имеют право на предоставле-
ние дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительнос-
тью 30 календарных дней. -
7. Напериод подготовки и защиты дипломного проекта (рабо-
ты) работники, обучающиеся без отрыва от производства в выс-
ших учреждениях образования с вечерней и заочной формой обу-
чения первого и второго уровней аккредитации, имеют право на
дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью два
месяца, а третьего и четвертого уровней аккредитации - четыре
месяца.
8. Поскольку планирование учебного процесса относится к ком-
петенции высших учреждений образования, им принадлежит и
право распределения установленной законом продолжительности
дополнительногоюялачйваемого отпуска втечение учебного года.
Собственник обязан предоставить работнику отпуск именно в то
время, которое определено высшим учебным заведением. Непрё-
доставлейие отпуска в это время не может быть обосновано про-
изводственной необходимостью для предприятия, поскольку ст.202
КЗоТ возлагает на собственника обязанность создавать работни-
кам условия для совмещения работы с обучением.
9. Часть вторая ст.216 КЗоТ допускает возможность установле-
ния законодательством (следовательно, не только законами, но и
подзаконными актами) для лиц, обучающихся без отрыва от
производства в высших учебных заведениях, где учебный про-
цесс имеет свои особенности, иной продолжительности отпусков.
В соответствии с этим Кабинет Министров Украины принял по-
статья 216
шовление (от. 28 июня 1997 года №634), которым утвердил
ПОРЯДОК, продолжительность и условия предоставления ежегод-
|ых отпусков работникам, обучающимся в высших учебных за-
?Сдениях с вечерней и заочной формами обучения, где учебный
роцесс имеет свои особенности.
Предусмотрено, что сверх дополнительных оплачиваемых от-
усков, установленных ст.216 КЗоТ и ст. 15 Закона <Об отпус-
х>, ежегодно предоставляются следующие отпуска:
а) 10 календарных дней с сохранением заработной платы и 10
тендарных дней без сохранения заработной платы работникам,
^чающимся успешно в высших учреждениях образования всех
эвней аккредитации с вечерней и заочной формой обучения по
идеальности <культура (народное художественное творчество)>,
музыкальное искусство (фортепиано, орган, оркестровые струнные
нструменты, оркестровые духовые и ударные инструменты, пе-
ю, дирижирование, композиция, музыкальное искусство эст-
цы,звукорежиссура, музыкальное воспитание)>;
.6) 20 календарных дней с сохранением заработной платы и 10
лендарных дней без сохранения заработной платы работникам,
пешно обучающимся в высших учреждениях образования всех
овней аккредитации с вечерней и заочной формами обучения
специальностям <театральное искусство> (актерское мастер-
во, режиссура, хореография, сценография)>, <киноискусство
инорежиссура, телережиссура, кино-телеоператорство)>;
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83
|йе обучаются в вечерних (сменных) профессионально-технй-
ских заведениях образования, на вечерних (сменных) отделе-
их (в группах) при дневных профессионально-технических за-
цениях образования. Под, профессионально-техническими .завер-
ниями образования понимаются: профессионально-технические
илища, профессионально-художественные училища, профес-
аональные училища социальной реабилитации, учйлища-агра-
йумы, училища-заводы, высшие профессионально-технические
чилища, учебно-производственные центры, центры подготовки
рабочих кадров, учебно-курсовые комбинаты, другие типы уч-
реждений, обучающих рабочим профессиям (ст. 31 Закона <Об
образовании>).
, 2. Ст. 213 КЗоТ и ст. 14 Закона <Об отпусках> право надопол-
?'нитеяьньєй оплачиваемый отпуск предоставляют успешно обуча-
эшимся. : ?
3. Продолжительность отпуска, предоставляемого в связи с
Глава XIV
обучением в профессионально-технических заведениях образова-
ния для подготовки и едачи экзаменов, составляет 35 календар-
ных'дней на протяжении года (ст. 14 Закона <Об отпусках>). По-
скольку этот отпуск предоставляется в связи с обучением, под
годом следует, на наш взгляд, понимать учебный год, а не ка-
лендарный, и, тем более, не рабочий год.
4. Поскольку законодатель пошел по пути унификации по-
рядка оплаты дополнительных отпусков, предоставляемых в свя-
зи с обучением без отрыва от производства, при изменении ре-
дакции комментируемой статьи Законом от 18 сентября 1998г. из
нее исключено указание на размер оплаты времени отпусков,
предоствляемых в соответствии с комментируемой статьей.
Статья 214. Отпуска без сохранения заработной платы
работникам, допущенным к вступительным
экзаменам в высшие учреждения образования
Работникам, допущенным к вступительным экзаменам в высшие
учреждения образования, предоставляется отпуск без сохранения
заработной платы продолжительностью 15 календарных дней без
учета времени, необходимого для проезда к местонахождению учеб-
ного заведения и обратно.
Работникам, обучающимся без отрыва от производства на под-
готовительных отделениях при высших учреждениях образования, в
период учебного года предоставляется, по их желанию, один сво-
бодный от работы день в неделю без сохранения заработной платы.
Для сдачи выпускных экзаменов им предоставляется дополнитель-
ный отпуск на условиях, предусмотренных частью первой настоя-
щей статьи.
1. Право на отпуск безсохранения заработной платы продол-
жительностью 15 календарных дней без учета времени, необхо-
димого для проезда к месту нахождения учебного заведения и
обратно, признается за работниками, допущенными к вступи-
тельным экзаменам в высшие учреждения образования, коммен-
тируемой статьей, а также ст. 25 Закона <Об отпусках> независи-
мо от уровня аккредитации учреждений образования.
2. Вєилу части второй ст. 214 КЗоТ право на отпуск без сохра-
нения заработной платы указанной продолжительности имеют ра-
ботники, обучающиеся без отрыва от производства на подгото-
вительных отделениях высших учреждений образования на пери-
од сдачи вступительных экзаменов.
статья 214-215
< 3, Из части второй ст. 214 КЗоТ ипункта 12 части первой ст.
5 Закона <Об отпусках> следует вывод, что отпуск без сохране-
йя заработной платы может предоставляться и на время проезда
месту сдачи вступительных экзаменов в высшее учреждение
бразования и обратно. Основанием для предоставления отпуска в
гом случае будет часть первая ст. 26 Закона "Об отпусках".
4. Часть вторая ст. 214 КЗоТ дает работникам^обучающимся.
я отрыва от производства на подготовительных отделениях при
дсших учреждениях образования, в период учебного года право
? предоставление одного свободного от работы дня в неделю без
Хранения заработной платы.
Статья 215 . Льготы работникам, обучающимся в высших
учреждениях образования
^Работникам, обучающимся в высших учреждениях образования
[.вечерней и заочной формами обучения, предоставляются допол-
ельные отпуска в связи с учебой, а также другие льготы, предус-
гренные законодательством.
1. Статья 215 КЗоТ устанавливает общее правило о предос-
лении работникам, обучающимся без отрыва от производства,
ючиваемых отпус&ов и другихльгот; Оно касается обучающих-
? в высших учреждениях образования с вечерней и заочной фор-
щи обучения. Правило ст. 215 КЗоТ не является нормой прямо-
^ действия, а отсылает к специальным нормативным актам.
2. Слова <вечерние и заочные... учебные заведения> следует
шковать расширительно, понимая под ними отделения и всякие
)угие подразделения высших учреждений образования с вечер-
|йей или заочной формами обучения. Однако право на льготы дает
эучение только в высших учебных заведениях, имеющих лицен-
?и на подготовку специалистов соответствующегопрофиля и
?разовагельно-квалифйкационного уровня.
3. Участники авторского коллектива не пришли к единому
?ению относительно возможности предоставления льгот в связи
; обучением в высших учреждениях образования лицам, которые
работают на украинских предприятиях, в украинских учрежде-
; ниях и организациях, а обучаются в отечественных духовных, а
также иностранных учебных заведениях. По мнению Б.С. Сты-
чинского и И.В. Зуба такие лица пользуются льготами на общих
основаниях. В.Г. Ротань полагает, что обучение в высшемучебном
заведении иностранного государства также дает право на льготы
287
Глава XIV
при условии, что обучение осуществляется в порядке, установ-
ленном законодательством соответствующего государства,и за-
канчивается выдачей диплома, эквивалентность которого дипло-
му украинского высшего учебного заведения признается в Укра-
ине. В противном случае право на льготы за обучающимися в
иностранных вь?сших'учебньєх заведениях не может быть призна-
но. В.Г. Ротань считает также, что духовные учебные заведения не
подпадают под действующее определение высшихучреждений
образования (ст. 43 Закона <Об образовании>), поэтому обучение
в них без отрыва от производства права на льготы не дает. Этот
вывод подтверждается и анализом ст.11 Закона <О свободе совес-
ти и религиозных организациях>. Те льготы, которые законода-
тель хотел предоставить лицам, обучающимся в духовных учеб-
ных заведениях, он перечислил в названной статье. Льготы для
лиц, обучающихся в духовных заведениях без отрыва от произ-
водства, в указанной статье не названы.
С т а т ь я 2 1 6 . Дополнительный отпуск в связи с обучением в
высших учреждениях образования и аспиран-
туре
Работникам, успешно обучающимся без отрыва от производства
в высших учреждениях образования с вечерней и заочной формами
обучения, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска:
1) на период установочных занятий, выполнения лабораторных
работ, сдачи зачетов и экзаменов для <обучающихся на первом и
втором курсах в высших учреждениях образования:
первого и второго уровней аккредитации с вечерней формой обу-
чения - 10 календарных дней ежегодно,
третьего и четвертого уровней аккредитации с вечерней формой
обучения - 20 календарных дней ежегодно,
независимо от уровня аккредитации с заочной формой обучения
- 30 календарных дней ежегодно;
2) на период установочных занятий, выполнения лабораторных
работ, сдачи зачетов и экзаменов для обучающихся на третьем и
последующих курсах в высших учреждениях образования:
первого и второго уровней аккредитаций с вечерней формой обу-
чения - 20 календарных дней ежегодно,
третьего и четвертого уровней аккредитации с вечерней формой
обучения - 30 календарных дней ежегодно,
независимо от уровня аккредитации с заочной формой обучения
- 40 календарных дней ежегодно; '
статья 116
3) на период сдачи государственных экзаменов в высших учреж-
гаях образования независимо от уровня аккредитации - ЗО ка-
щарныхдней;
4) на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы)
'дейтам, обучающимся в высших учреждениях образования с
?ерней и заочной формами обучения первого и второго уровней
федитации, - два месяца, а высших учреждениях образования
тьего и четвертого уровней аккредитации - четыре месяца.
Работникам, допущенным к сдаче вступительных экзаменов в
?ирантуру с отрывом или без отрыва от производства, для подго-
?вки и сдачи экзаменов предоставляется один раз в год дополни-
?ьньєй оплачиваемый отпуск из расчета 10 календарных дней на
кдый экзамен.
Работникам, обучающимся без отрыва от производства в аспи-
пуре и успешно выполняющим индивидуальный план подготовки,
вдоетавляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжи-
аностьго 30 календарных дней.
Для работников, обучающихся в высших учреждениях образо-
1 с вечерней и заочной формами обучения, ще учебный процесс
г свои особенности, законодательством может устанавливаться
продолжительность отпусков в связи с обучением.
1. Отпуска, предусмотренные ст. 216 КЗоТ, предоставляются
[ько работникам, которые успешно обучаются в указанных
єбньєх заведениях без отрыва от производства.
2. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпус-
дифференцируется по целому ряду критериев: а) форма обу-
яия (вечерняя, заочная); б) уровень аккредитации учебного
?едения; в) курс, на котором работник обучается.
3. На период установочных занятий, выполнения лаборатор-
х работ, сдачи зачетов и экзаменов обучающимся на первом и
>ром курсах в высших учреждениях образования:
|" а) первого и второго уровней аккредитацйис вечерней фор-
?й обучения ежегодно предоставляется дополнительный опла-
ваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней;
б) третьего и четвертого уровней аккредитации с вечерней
>рмой обучения ежегодно предоставляется дополнительный оп-
?чиваемь?й отпуск продолжительностью 20 календарных дней;
в) всех уровней аккредитации с заочной формой обучения
:егодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск
одолжительностью 30 календарных дней.
4. На период установочных занятий, выполнения лаборатор-
'ЄО Комментарий к законодательству, т. 2 289
Глава XIV.
НЫЗЕ работ, едачи зачетов и экзамеяовобучающимся на третьем и
последующих курсах высших учреждений образования:
а) первого и второго уровней аккредитации с вечерней фор-
мой обученияежегодно предоставляются дополнительнее отпус-
ка продолжительностью 20 календарных дней;
б) третьего и четвертого уровней аккредитации с вечерней
формой обучения ежегодно предоставляется дополнительный оп-
лачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней?
в) независимо от уровня аккредитации с заочной формой
обучения предоставляется ежегодно дополнительный оплачивае-
мый отпуск продолжительностью 40 календарных дней.
5 Предоставление отпусков ежегодно означает, что они долж-
ны предоставляться в течение учебного года.
6. На период едачи государственных экзаменов в высших учеб-
ных заведениях всех уровней аккредитаций работники, обучаю-
щиеся без отрыва от производства, имеют право на предоставле-
ние дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительнос-
тью 30 календарных дней. -
7. Напериод подготовки и защиты дипломного проекта (рабо-
ты) работники, обучающиеся без отрыва от производства в выс-
ших учреждениях образования с вечерней и заочной формой обу-
чения первого и второго уровней аккредитации, имеют право на
дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью два
месяца, а третьего и четвертого уровней аккредитации - четыре
месяца.
8. Поскольку планирование учебного процесса относится к ком-
петенции высших учреждений образования, им принадлежит и
право распределения установленной законом продолжительности
дополнительногоюялачйваемого отпуска втечение учебного года.
Собственник обязан предоставить работнику отпуск именно в то
время, которое определено высшим учебным заведением. Непрё-
доставлейие отпуска в это время не может быть обосновано про-
изводственной необходимостью для предприятия, поскольку ст.202
КЗоТ возлагает на собственника обязанность создавать работни-
кам условия для совмещения работы с обучением.
9. Часть вторая ст.216 КЗоТ допускает возможность установле-
ния законодательством (следовательно, не только законами, но и
подзаконными актами) для лиц, обучающихся без отрыва от
производства в высших учебных заведениях, где учебный про-
цесс имеет свои особенности, иной продолжительности отпусков.
В соответствии с этим Кабинет Министров Украины принял по-
статья 216
шовление (от. 28 июня 1997 года №634), которым утвердил
ПОРЯДОК, продолжительность и условия предоставления ежегод-
|ых отпусков работникам, обучающимся в высших учебных за-
?Сдениях с вечерней и заочной формами обучения, где учебный
роцесс имеет свои особенности.
Предусмотрено, что сверх дополнительных оплачиваемых от-
усков, установленных ст.216 КЗоТ и ст. 15 Закона <Об отпус-
х>, ежегодно предоставляются следующие отпуска:
а) 10 календарных дней с сохранением заработной платы и 10
тендарных дней без сохранения заработной платы работникам,
^чающимся успешно в высших учреждениях образования всех
эвней аккредитации с вечерней и заочной формой обучения по
идеальности <культура (народное художественное творчество)>,
музыкальное искусство (фортепиано, орган, оркестровые струнные
нструменты, оркестровые духовые и ударные инструменты, пе-
ю, дирижирование, композиция, музыкальное искусство эст-
цы,звукорежиссура, музыкальное воспитание)>;
.6) 20 календарных дней с сохранением заработной платы и 10
лендарных дней без сохранения заработной платы работникам,
пешно обучающимся в высших учреждениях образования всех
овней аккредитации с вечерней и заочной формами обучения
специальностям <театральное искусство> (актерское мастер-
во, режиссура, хореография, сценография)>, <киноискусство
инорежиссура, телережиссура, кино-телеоператорство)>;
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83