п.). В ранее действовавшем Перечне, ут-
роденном Госкомтрудом и Секретариатом ВЦСПС-14 сентября
Й 1 года, эти работы содержались.
^ 21. Типовой договор о коллективной (бригадной) материаль-
й, ответственности утвержден приказом Министерства труда
^аиныот 12 мая1996 года Ма 43 одновременно с утверждени-
Перечня работ, при выполнении которых может вводиться
елективная (бригадная) материальная ответственность. Тйпо-
й договор является нормативным актом. Поэтому стороны, под-
|сывающие его, не вправе вносить в него изменения. Дополне-
и вносить, очевидно, можно. Но при этом следует учитывать,
И, изменяя и дополняя типовой договор, стороны могут ис-
йбзовать правило об установлении работникам дополйителъ-
є льгот (ст,.91 КЗоТ) приусловии, что они не входят в проти-
йчие со ст. 1643 Кодекса Украины об административных право-
?ущениях, которая устанавливает ответственность за нейрйня-
;, мер по взысканию с виновных лиц убытков от недостач,
трет, хищений и бесхозяйственности. <
|?Столь существенное ограничение прав сторон договора о яеи-
"Еколлективной (индивидуальной^ материатай<й зййю№пюй-
й изменять и дополнять текст Типового доюворанедосгаточ-
нггывает то обстоятеяьство, что этот договор регулирует не
ко отношений межцу коллективом бригады, но и отношения
єу членами бригады.  .
|22. Решение о введении коллективной (бригадной) магериаль-
"Ютветственности принимает собственник по согласованию с
жфсоюзным или иным уполномоченным трудовым коллекти-
вна представительство органом (ст. 1 Є52 КЗоТ). Прием на рабо-
ботников в состав коллектива материально-ответственных
эсуществляется только с согласия этого коллектива. Согласие
ектива должно быть получено в соответствии с правилами,
?ЗR грн<; В. -?Ютрн,;;Г. - 110 грн:є Д. -ЮОгрнП т. - 95 єрй.
Недостачами сумме' 4500 грн. обнаружена 16 декабря 1998 года
(день подписания ак?тоб инвй?саризацвй?). ПредвдуЩйя инвента-
ризация завершена 16 июня 1998 года. За период Мйаду двумя
инвентаризациями на работе отсутствовали? А: - 29 календарных
дней (отпуск);Б. -Д5 календарных дней (болезнь); R. - 61 день
(принята на работу 15 августа^ Г. - 130 дней (уволена 7 августа).
Сначала размеры окладов работников надо скорректировать о
учетом времеци работы после последнейинвентаризации:
А, ->-^-хГ40.
 _ ^ ?О.З , \ '.
117,8 гри.;
119,4 гри,;
В.: є83;^ х 110 =73.3 гри;;
;,." .-^?л0-*... ., . :..'- ^- ' - 

^?^х??в-ЄЦ^,
 ?вл? ,.  '-'" 
Зцтем скорректированийе размеры окладов складЫвайФея.'"
117,8:-1-119,4 + 73,4 .+ ЄГ,9 +100+95= 537,5
- -Определяется сумма возмещения недостачи, которая прйхо-
дитодйа,одиу1ЭДВд*У\ск<^р
= 8гр№. 37 кж>п. є^змернежхггайи, возмещаемый каждым членом
коллектира> еє?ред?ьдяеФа? щуш умножения размера недоетач>,
приходяиййея^ЄйдаЙУ^трйвнускоррекгированиых размеров ок-
ладов, иауа^едекорреюированного оклада кайкдого работника.
:<)баед^й^сто^меечттк сумму нед6стачи"4500 єрн: будётрас-
предедана1>^У^ена!№к<эд^ А.^вбз-
мев^^ЄРИ99^йє&<^^
еяЙЗ Брн,^2^НВво^^
: ?Ерє.^є^.рКєй>?е>аеє.??95грн>:15 коп. ? ,^ ^;\^; ': /1?"" ^.;1  ^^:^ 
йозмбхен иной способ адределнкя размера недостачи Между
'-членами бригады;' -. ^ -...-.-'- .'^.^-.:' ^1: '.^^^^---^
Первый член бригади (А) йроработал сйгиоследней инвента-
ризации до рбнаружейия ущерба 154 дня, второй(Б) - 168 дней,
третий (В) - 122 двя,- четвертый (Г) - 153 дня, пятый <Д) - 183
дня, шестой (В) - 183 дня. Поэтому А должен возместить 986 грн.
63 коп:
4500' 14<><Д54+ 13в<.Й8+11в.Г22+11в.53+1вв-ГЯЗ+^5.183
статья 1352
>Б.должен возместить 999 грн. 44 код>: <
д,ап ' ^ ^':.',';"''- 13т-168. -'.^;,^- ':..,.-...
V'Ш.Ш^^ЩЄ6>+ 1ЗД< 122Я-1вй.1?3+?5.1вЗ
В, должен возместить 614гри. ?З коп.: -
4СТв.
. - :; 1 110.Ш, ^ -;.  -"'.; , , ,. -; '
Є4Ц.?54+1зй.16<+Ш-1^2+??д.$з+10<*'?НЗ+^-1<3
Аналогично, Г.- 266 грн, 79 коп., Д. 837, грн. 44 коп. и Е. - 795
?н. 57 коп. Общая сумма возмещения допяСна. бить равна 4500
^РН. Результаты, вычислении сведены в таблицу.
А . Работники ^...Б . . Ъ .;..,Т. - .' Д   :,Е./ ^ Сумма ;
Должностной бєаЕад работ-аака,трн;  140 ,^0 110 110 : ЄОО ';95.../
Времяработы, дн,. Их прйю-теаение 15421560 168, 21840 122 13420 53, 5838 183, 1'83бт ;;.Л8А-^ Є7385 ' 98335
Возмещаемая г рабогйико> ^ёу&йа, грн. 986,63 999,44 614,13 266,79 837,44 795,57 4Є500
єД?июльзуя гражданско-правовую тер?дянпяогию, сле,гоед'яо-
агта, ли> членыколлекжва материалй*о-отве|гетденных лиц
'Г? долевую, а не солидарную ответственность Йеред предпрй-
?м, учрежйением, артанизациев.^Возместив свою' дбдю, каж-
^член кояле*а"ива иемаайет.бьгп>ярйвлcч< н^ МШ^?Й?ЕЛЬИОЙ
встаеннастя в той части>в.которой другие^-ч^ны'>Rлдектйва
?юместили недостачу, которую они должны врзмещэть.
||^. Типовой договор и иные нормы законодательства о труде
|егламентируют,сяециадьно вопросы, связанные"с материадь-
?.ответственностью выбыв ших и вновь принятых член ов кол -
сва. Однако в принципе законодательство содержит правовой
зиал, позволяющий дать ответы на возникающие при этом
осы. Во-первых, п. 16 Типового договора возлагает матери-
??ю ответственнрсть на работников пропррционально време-
?ароработанному за период 6т последней инвентаризации до
єенйя ущерба. Во-вторых, п. 10 Типового договора дает пра-
глава IX
во каждому члену коллектива требовать проведения внеплановой
инвентаризации. Отсюда можно сделать вывод: если увольняю-
щийся или вновь принятый работник - член коллектива матери-
ально-ответственных лиц не потребовал при увольнении (поступ-
лении на работу) проведения внеплановой инвентаризации, он
будет нести материальную ответственность за выявленную впос-
ледствии несохранность материальных ценностей пропорционально
времени, которое он проработал за период от последней инвентари-
зации до выявления несохранности материальных ценностей.
Увольнение работника не является препятствием для предъявле-
ния иска о взыскании с него приходящейся на его долю недоста-
чи с соблюдением установленного порядка в соответствий с час-
тью третьей ст. 136 и ст. 233 КЗоТ.
27. Члены коллектива Материально-ответственных лиц не не-
сут материальной ответственности за ущерб (несохранность мате-
.риальных ценностей),,причиненный,не по их вине. Об отсутствии
вины членов коллектива (остальных) может свидетельствовать,
в частности, установление вины конкретного работника (члена
коллектива или иного).
Вновь принятые работники - члены коллектива материально-
ответственных лиц подписывают ранее заключенный договор о
коллективной материальной ответственности^ указанием даты
подписания и^?Зтой даты несут материальную ответственность.
28. ГЄереєЙ??йЮ^ение договора о<оллективной материальной
ответственности производится при выбытии более половины
первоначального состава коллектива или при смене руководителя
ЭЕГОГО коллектива. Это сугубо формальные требования. Однако мы
бы рекомендовали не отступать от них.
. 29. Дасть третья комментируемой стазъи предусматривает раз-
работку с участием профсоюзных объединений Украины не толь-
ко Перечня работ и Типового догевора, -не и условийиримене-
ниа пзлнойкошйк?^^юймм^єиа.юмойстгеетслвйюости. Усло-
вия, однако, как отдельный нормативный якт Министерством
труда и социальнойполитики; Украины не утверждались. Они
определяются типовым договором. 
Статья 13 53. Определение размера ущерба
' Размер причиненного предприятию, учреждению, организации
ущерба определяется по фактическим потерям, на основании дай-
те> бу1асаэтерев>гоу'гет>,жходя^балаяс^
^'яойаЕ^єяйО-й^^
'эдевива^^Йда^.?^1^:;/^^^'^^!^^^^
^ При хищении, недостаче, умышленном уничтожении или умыш-
ленной порче материальньк ценностей размерущерба определяем
по ценам, действующим в данной местности на день возмещения
Яйерба. ---^'..-^Г.' ::-'- ?- ^У-'; " :/Э:' ^'"^
? На предприятиях обществевного питания (на производстве и в
буфетах) и в комиссиоиной торговле размер ущерба, причиненного
хищением или недостачей продукции й товаров, определяется по
ценам, установленным дта продажи (реализации) этой п}
Законодательством может быть установлен особый порядок оп-
^ределения размера подлежащего возмещению ущерба, в том числе
| в кратном исчислении, причиненного предприятию, учреждению,
^организации хищением,умышленной порчей^ недостачей йМ^?Е^?-
^чяях,ко?ж фактичес?шй размер уще^
^айай^рааме^1-7 '1'1 '  -"-^:у^- --_" "^ ':'^"'^.^>'',:^.'~/:^":.'
| Размер возмещаемого ущерба, причиненного йо вине нескольких
работников, определяется дм 'кааййгб из айх с учргом <"рвдетвя
|й^в<вйййреде^тай<ф<^^
Щ? т; Основой для о^Йделеє^ размера уц^
бдпрйятйю, учреждению, организации поййне ра6<йяиков,
йюрєся^нййе?Вумйлтерс^ хювреж-
ия^яюф^^атерйа.^ных ценнос-??ей^азмер^увдербаогфед^
?ио^алай?зовой стоимости (еёен^гоимЫ^ матфиапй^^
|1ва которую пониадвлабь стбимс^гь магерйцльнь?х^
Р&прєййєфйй^^му^
"" [ илнйорчейосновныхср^^
 ;, ;>--. ; --:"-.-У"г~-? - -'- .  . { ' ,;-., ; ,..',^. "*6  . '-'- '-.-.;^ ^,^..':: -.-?-?-є?, ^Й'й ~ .?є'--^.:.*.^...';;..-,.,.^...^-^-.. _:, ,^ .
Е вьйотается суймэ издойй; .в^?йсяенвйєср^В?ое^яйе^ггаввй?е'
датеяьй1>эм^/;,. ^ ^;:., ^ "'":'\" '' ' ';,,'.^". : ^ ..^ . . .""^:
ййи^в''чаййг є^рвой ст;135^ КЗоТ?й^'ееЙес?ст?мо^
деовойсгєоимрстью материальнБЙ Щн?&етеЙ отюодь^не
т права собственника выбирать варианты. Такая формудй-
^ ст. 1353 КЗоТ соответствует п.51>52>5Й Цаяежения рб орю-
|ии бухгалт?рско??6 учета в Украине^ которыми прсдусмат-
Цгся, что сырье^, основные и вспомогательные материалм,
^0, пркупнйе г^луфабрикаты, и; кодфле^дующие изделия,
рєечаети^^^испрльзуем^^
^ЭД^укцйи("говаров), другие материальные ресурсы, гото-
вая'продукцйл, незавершенное производство отражакй-ся в учете
и: отчетности по их фактической (производственной) себестои-
.мйсєг?;'^':^^'.:''-" ' '  1 -  -- ' ' ' '"1", ' :""'".' '
При игом п.51 названного Положения предусматривает вклю-
чение в фактическую себестоимость материальных ресурсов рас-
ходов на их приобретение, в частности, расходов по уплате про-
центов поставщику за предоставленный товарный кредит, наце-
нок (надбавок), комиссионных вознаграждений, уплаченных снаб-
женческим и внешнеэкономическим организациям, стоимости
услуг товарных бирж, таможенных сборов, расходов на транспор-
тировку, хранение и доставку, осуществляемые сторонними орга-
низациями. ', ' ;
В то же время товары на предприятиях розничной торговли
отражаются в балансе по продажным (розничным) ценам, а на
оптовых торговых предприятиях но продажным ценам или по
ценам> по которым онизакупаются.Эти нюансы учета влияют' на
определение размера материальной ответственности: работников;
Нетрудно заметить, что в данном случае на работника возлагает-
ся обязанность возместить и неполученную прибыль, входящую
в продажную (розничную) цену. Это, однако, не влияет на юри-
дическую силу ст. 1353 КЗоТ, поскольку онакак норма специаль-
ная подлежит преимущественному применению перед общей нор-
мой ст.130КЗоХ.\ ;.
На стоимостьпредметов, указанных в п.47 названного Поло-
жения (малоцейных и быстроизнашивающихся предметов), из-
нос начисляется, иеходя из их срока службы.
Предметы стоимостью до 30 процентов необлагаемого налогом
минимума дохода граждан списывается в расход в меру их отпус-
ка в производство или эксплуатацию (п.48 Положения об орга-
низации бухгалтерского учета в Украине). Это вообще исключает
возложение на работников материальной ответственности за их.
сохранность после отпуска со склада, так как ихбалансовая сто-
имость с этого момента равна нулю. С целью восполнения образо-
вавшегося пробела Кабинет Министров постановлением "О вне-
сении дополнений к Порядку определения размера" убытков от
хищений, недостачи, уничтожения (порчи) материальных цен-
ностей" от 20 января 1993 г. №34 установил, что в случае хище-
ния, недостачи, уничтожения (порчи) материальных Ценностей,
которые подлежат списанию на расходы в меру их отпуска в
производство или эксплуатацию, (в учреждениях, которые содер-,
жаєся за счет бюджетных средств - в меру приобретения^ , и
учйь?вакпся5^^^"^^^ размер убыт-
48
статья 133.
: ков определяется Исходя из'рьщочньєх цен на аналогичные мате-
риальные ценности с уменьшением пропорционально фактичес-
кому износу, однако не ниже> чем на ,50 процентов рыночной
^ цены. ,. 
Ущерб в виде расходов определяется по фактическим выпла-
: там (уплачено за ремонт поврежденных работником ценностей,
; переплачено по договору, переплачена заработная плата, уплаче-
? на неустойка, уплачены финансовые санкции и т.п.).
? 2. В исключение из приведенного выше правила части первой
I ст. 1353 КЗоТ в отдельных случаях размер прямого действительно^
I го ущерба определяется не на основе балансовой стоимости (себе-
стоимости) соответствующего имущества, а по указанным в за-
| коне ценам.
| В соответствии с частью второй ст. 1353 КЗоТ в случае хище-
| ния, недостачи (недостача стоит в одном ряду с хищением, по-
|скольку порождает подозрение в хищении), умышленного уиич-
|тожения или умышленной порчи ценностей размер-ущерба опре-
Щделяется не по балансовой стоимости, а по ценам, действующим
Цв данной местности на день возмещения ущерба. Очевидно, суд
|||рлжен определять размер возмещения ущерба по ценам, дей-
ствующим на день вынесения решения, а впоследствии размер
возмещения должен быть скорректирован по правилам ст.215 Граж-
|анского процессуального кодекса Украины, которая дает право
|>ду разъяснить решение, не изменяя его содержания.
3. В соответствии с частью третьей ст. 1353 КЗоТ на предприя-
к общественного питания (на производстве и в буфетах), в
йиссионной торговле размер ущерба, причиненного хищением -
[недостачей продукции й товаров, определяется по ценам,
єновленнйм для продажи. Это правило, очевидно, действует и
да, когда хищение или недостача обнаружены на складе до
вдачи соответствующих ценностей со Склада на производство
ЕВ буфеты для реализации.
Ц?. Специальный порядок исчисления размера ущерба установ-
??'Законом "Об определении размера убытков, причиненных
Кдпрйятию, учреждению, организации хищением, уничтоже-
Цй(порчей), недостачей или утратой драгоценныхметаллов,
ращенных камней И ва-?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83