14.2.Ограничения в выплате пенсий составляют случаи вып-
латы пенсий лицам, которые проживают в домах-интернатах для
престарелых и инвалидов.
- Одиноким пенсионерам, проживающим в домах-интернатах
(пансионатах) для престарелых и инвалидов, выплачивается 25
процентов пенсии, но не менее 20 процентов минимальной пен-
сии по возрасту в месяц. В тех случаях, когда размер их пенсии
превышает стоимость содержания в этих домах-интернатах (пан-
сионатах), выплачивается разница между пенсией и стоимостью
содержания, но не менее 25 процентов назначенной пенсии и не
менее 20 процентов минимальной пенсии по возрасту в месяц.
Если у пенсионера, проживающего в доме-интернате (пансиона-
те) для престарелых и инвалидов, имеются нетрудоспособные
члены семьи, находящиеся на его иждивении, то пенсия выпла-
чивается в следующем порядке: 25 процентов пенсий, но не
менее 20 процентов минимальной пенсии по возрасту, вы-
плачивается самому пенсионеру, а другая часть пенсии, но не
более 50 процентов назначенного размера, выплачивается ука-
занным членам семь семьи.
14.3. Удержания из пенсии (ст.90 Закона "О пенсионном обес-
печении") могут производиться на основании судебных реше-
ний, определений, постановлений и приговоров (относительно
имущественных взысканий), исполнительных надписей нотари-
альных контор и других решений и постановлений, исполнение
которых в соответствии с действующим законодательством про-
изводится в порядке, установленном для исполнения судебных
решений.
14.4. Размер удержаний из пенсии исчисляется из суммы, при-
читающейся пенсионеру к выплате.
14.5. Из пенсии может быть удержано не более'50 процентов
ее размера на содержание членов семьи (алименты), на возмеще-
ние ущербаот хищения имущества предприятий и организаций,
а также ущерба, нанесенного увечьем или другим повреждением
здоровья, а также в связи со смертью кормильца, на возвраще-
ние переполученных сумм заработной платы в предусмотренных
законодательством случаях.
Из всех других видов взысканий может быть вычтено не более
20 процентов пенсии.
14.6. Выплата недополучаемой пенсии в связи со смертью пен-
472
статья 258
| сионера не включается в состав наследства и выплачивается тем
| членам его семьи, которые принадлежат к кругу лиц обеспечи-
ваемых пенсией в связи с потерей кормильца. Однако родители и
?муяс<жена), а также члены семьи, проживающие вместе с
пенсионераКи ко дню его смерти, имеют право на получение
сумм и в том случае, если они не входят в круг обеспечиваемых
пенсией по случаю потери кормильца.
Указанные суммы выплачивается, если обращение за ними
поступили не позднее 6 месяцев после смерти пенсионера.
; 14.7, Пенсионеры (члены их семьи) обязаны извещать орган
^социальной защиты населения об обстоятельствах, влекущих за
собой изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты.
В случае невыполнения этого обязательства и получения в свя-
зи с этим лишних сумм пенсии пенсионеры должны возместить
Органу социальной защиты населения нанесенный ущерб.
? Суммы пенсии, излишне вьшлаченные пенсионеру вследствие
Злоупотребления с его стороны (в результате представления до-
?ументов с явно ложными сведениями, непредставление сведе-
|шй об изменениях в составе членов семьи й т. д.), взыскивают-
^ на основании решений органа социальной защиты населения.
14.8. Отчисления на основании решений органа социальной
цциты населения производятся в размере не более 20 процентов
енсии сверх отчислений по другим основаниям.
Во всех случаях обращение взысканий на пенсию за пенсионе-
ом сохраняется не менее 50 процентов причитающей пенсии.
14.9. В случае прекращения выплаты пенсии (вследствие вос-
ановления здоровья и т. п.)до полного погашения задолженно-
и взыскивается в судебном порядке.
14.10. Жалоба на решение органа, назначающего пенсии, мо-
т быть подана в районный (городской) совет или в районный
эродской) народный суд. '
14.11. Законом "О пенсионном обеспечении" предусмотрена
ветственность за достоверность данных и документов, выдан -
.?х дляоформления пенсии (ст.101). Так, например, отделы со-
аальной защиты имеют право требовать соответствующие доку-
енты от предприятий, организаций и отдельных лиц, а также в
-обходимых случаях проверять обоснованность их выдачи.
Предприятия и организации несут имущественную ответствен-
ють за вред, причиненный гражданам или государству вслед-
вие несвоевременного оформления или представления пен си-
?ньєх документов, а также за выдачу недостоверных докумен-
в, и возмещают его.
Глава ХТО
14.12. Законам предусмотрена и выплата т?енсии гражданам,
выехавшим за границу.
Так, рражданам, выехавшим заграницу на постоянное место
жительства пенсии неназначаются. Однако пенсии, назначенные
до выезда на постоянное место жительства за границу, выплачи-
ваются за 6 месяцев вперед перед отъездом за границу. За время
пребывания этих граждан за границей выплачиваются только пен-
сии, назначенные вследствие трудового увечья или профессио-
нального заболевания.
Порядок перевода пенсий, назначенных вследствие трудового
увечья или профессионального заболевания, в другие страны оп-
ределяется Кабинетом Министров Украины;
Статья 2581. Социальное страхование от несчастных случаев
и профессиональных заболеваний
Все работники подлежат обязательному социальному страхова-
нию собственником или уполномоченным им органом от несчастного
случаев и профессиональных заболеваний. Страхование осуществ-
ляется в порядке и на условиях, определяемых законодательством и
коллективным договором (соглашением, трудовым договором).
1. Впервые в трудовом законодательстве норма об обязатель-
ном социальном страховании всех работников собственником от
несчастных случаев и профессиональных заболеваний появилась
в связи с принятием Закона "Об охране труда". Правило,
аналогичное содержащемуся в комментируемой статье, содержится
в ст. 8 Закона "Об охране труда".
2. Ст. 258 КЗоТ, как и ст. 8 Закона "Об охране труда", предус-
матривает страхование работников от несчастных случаев и про-
фессиональных заболеваний в порядке и на условиях, определяе-
мых законодательством, коллективным договором (соглашени-
ем, трудовым договором). В то же время между названными стать-
ями есть и различие. Ст. в Закона "Об охране труда"содержит
часть третью, смысл которой сводится лишь к участию Фонда
социального страхования в расчетах в связи с возмещением ра-
ботнику ущерба, причиненного увечьем или иного повреждения
здоровья, связанного с исполнением им трудовых обязанностей. В
комментируемой статье такого правила нет. Отсюда, а также из
Основ законодательства Украины об общеобязательном социаль-
ном страховании следует сделать вывод о том, что в перспективе
намечается переход к страховому порядку возмещения ущерба,
статья 2581
причиненного работнику повреждением здоровья в результате
увечья или профессионального заболевания, связанных с испол-
нением работнй?бвмтрудевмхх?бязанностей. 
Глава ХУ?Ц
?даваХШ?
НедЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ
Ст. а т ь я 259. Органы надзора и контроля за соблюдением
законодательства о труде
Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
осуществляют специально уполномоченные на это органьги инс-
пекции, не зависящие в своей деятельности от собственника или
уполномоченного им органа.
Центральные органы государственной исполнительной власти
осуществляют контроль за соблюдением законодательства о труде
на предприятиях, в учреждениях и организациях, находящихся
в их функциональном подчинении. :
Высший надзор за соблюдением и правильным применением
законов о труде осуществляется Генеральным прокурором Украи-
ны и подчиненными ему прокурорами.
1В соответствии со ст.43 Конституции Украины государство
создает условия для полного осуществления гражданами права на
труд. Для обеспечения реализации этого конституционного поло-
жения в стране создана система специальных государственных
органов, осуществляющих надзор'и контроль за соблюдением за-
конодательства о труде. При этом одним из основных законода-
тельных принципов их деятельности является независимость от
собственника предприятия, в том числе и в том случае, когда
собственник предприятия - государство.
2. Главную роль в обеспечении такого надзора и контроля иг-
рает Государственная инспекция труда Министерства труда и со-
циальной политики Украины. Эта инспекция создана в соответ-
ствии с постановлением Кабинета Министров Украины "О со-
здании государственной инспекции труда Министерства труда"
на,основании п.2 Постановления Верховной Рады Украины "О
порядке введения в действие'Закона Украины "О внесении из-
менений и дополнений в Кодекс Украины об административных
правонарушениях и Уголовный кодекс Украины". Указанным по-
становлением Кабинета Министров Украины утверждено и По-
ложение о государственной инспекции труда.
3. В соответствии с указанным Положением государственная
?екздиятруда (далее - инспекция труда) осуществляет госу-
арственный контроль за соблюдением даконодательствао труде
Я предприятиях; в учреждениях/ ^рєаєйзациях*>*^>^>!>>^ от их
юрмы собственнос-йй. Инсаекци я труда состейт из главней тосу-
арственной инспекции труда, являющейся структурным йояраз-
едением центрального аппарата Министерства, и территорйаль-
єдх государственных инспекций труда в областях, городах Киеве
.Севастополе, которые входят в состав управлений труда и за-
гости населения областных; Киевской и Севастопольской го-
дских государственных администраций. Территориальные инс-
кции имеют в своем составе районных, городских (в городах
Властного подчинения) государственных инспекторов труда. В
Й&родах с населением свыше 500 тыс. человек могут создаваться
руктурные подразделения территориальной Инспекции. Возглав-
"государственную инспекцию труда Главный государствен-
инспектор труда - заместитель Министра труда и социальной
йтики Украины.
4. На основании п.5 указанного постановления Кабинета Ми-
:тров Украины выполнение функций государственной инепек-
л. труда возложено также на инспекцию по контролю за е6-
адением закбнодательбтва о'З?ййргостяєнаселения, входящую в
тав государственной сду>^?заняг6стй^Прй этом^у^
> при выполнении полномочий инспекции йо труду, инспек-
ция по контролю за соблюдением законодательства'о'занятости
еления Государственного центра занятости подчиняется также
внбй государственной инспекции труда, а инспекции област-
є, Киевского и Севастопольского городских центров занятос-
г-соответствующим территориальным ийспекциям труда.
Кроме того. Кабинетом Министров Украины принято отдель-
псклановлеййе"0созданиитерриторйальн&йгосударствен-
гинспекции труда Автономной Республики Крым". В соотвегг-
ди с этим постановлением территориальная государственная
инспекция труда Автономной Республики Крым создана в сбста-
е Государственного комитета по труду Автономной Республики
!.рым; При этом она входит в-систему государственной инсйек-
?ии труда Министерства труда и социальной политики Украины
[подчиняется также главной государственной инспекции труда
Линистерства. Кроме того, установлено, что функций йнспек-
РЦИИ труда выполняет инспекция по'контролю за соблюдением
|законодательствао занятости населения Крьшского республикан-
жого центра занятости, которая в части их исполнения подчиня-
Глава ХУ?П
ется также территориальной государственной инспекции труда
Автономной Республики Крым.
5. П.б Наложения о государственной инспекции труда предус-
матривает, что она осуществляет контроль за соблюдением зако-
нодательства по таким основным направлениям:
1) трудовой договор и ведение трудовых книжек;
2) рабочее время и время отдыха;
3) оплата труда, гарантии и компенсации;
4) заключение и исполнение отраслевых и региональных со-
глашений, коллективных и трудовых договоров;
5) трудовые отношения при банкротстве и приватизации пред-
приятий;
6) возмещение ущерба, причиненного работнику увечьем либо
иным повреждением здоровья;
7) труд женщин, молодежи, инвалидов и других категорий
граждан, требующих социальной защиты;
8) трудовая дисциплина и материальная ответственность ра-
ботников;
9) выплата работникам пособий по государственному соци-
альному страхованию.
6. Соблюдение законодательства о труде контролируется путем
проведения следующих видов проверок: а) плановых; б) ?то по-
ручению Главного государственного инспектора труда, председа-
телей областных, Киевской и Севастопольской городских госу-
дарственных администраций; в) по предложению правоохрани-
тельных органов, налоговой инспекции, органов местного само-
управления, профсоюзных и других объединений граждан.
7. Инспекция по труду в соответствии с возложенными на нее
задачами контролирует соблюдение законодательства о труде и
требует устранения выявленных нарушений, вносит на рассмот-
рение собственника предприятия (его руководителя), органов го-
сударственной исполнительной власти предложения, направлен-
ные на устранение и предупреждение нарушений законодатель-
ства о труде, а в необходимых случаях доводит их до сведения
органов прокуратуры. Соответствующие должностные лица инс-
пекции могут не только составлять протоколы об административ-
ных правонарушениях такого рода, но и рассматривать дела об
административных правонарушениях, а также налагать админис-
тративные взыскания в случаях, предусмотренных законодатель-
ством.
&. Для выполнения указанных задач должностным лицам инс-
яекции Предоставляется право;
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83