||а) работникам, умышленно причинившим вред своему здоро-
|ю с целью уклонения от работы или других обязанностей либо
|итворившимся больным (симулянты);
? б) при временной нетрудоспособности от заболеваний или
|авм, наступивших вследствие опьянения или действий, свя-
Ьнных с опьянением, а также вследствие злоупотребления алко-
тем;
в) работникам, временная нетрудоспособность которых на-
упила вследствие травм, полученных при совершении ими лре-
уплений;
| г) во время принудительного лечения по определению суда;
8г ^ '
393
Глава ХУЛ'
д) за время нахождения под арестом и за время судебно-кюди-
цинской экспертизы. ^ ^ 
12>?Рабоєни?ж, совершивюйеярегул без уважительной ??ричи-
Нєй.непосредственно перед наступяеййем временной нетрудосйо-
^ собноети, нарушающие режим, установленный для них врачом,
или не являющиеся безуважительных: причин в назначенный
срок на врачебный осмотр или на освидетельствование йо МСЭК,
лишаются пособия с того дня, когда было допущено нарушение,
наарок., устанавливаемый-профсоюзным комитетом.
13. Пособие не выдается за время проведения периодических
медицинских осмотров работников в соответствии с законода-
тельством о труде, а также при призыве на военную службу, в
том числе с помещением в стационар лечебного учреждения, по-
. скольку за этот период за работником сохраняется средняя зара-
ботная плата. 1Ь> тем же причинам пособие1 не выдается в случае
наступления временной метрудоспойебмости во время йеённых1
учебных или проверочных'сборов. Носо'дня окончания сборов
работник имеет право на получение пособия.
 14 При наступлении временной нетрудоспособности в период
временной приостановки работы пособие выдается по окончании
периода, на который работы были приостановлены (п. 25 Поло-
жения). Это правило не действует в случаях, когда в связи с
простоем предприятия работникам предоставляются отпуска без
сохранения заработной платы или с частичным ее сохранением. В
этом случае применяется п. 15 Положения (см. п. 5 комментария к
настоящей статье). П. 25 Положения подлежит применению в тех
случаях, когда в связи ё приостановкой фаботы работникам оп-
лачивалось время простоя не по их вине ^ст. ИЗ КЗоТ).
. К Пособие в связи с санаторно-курортным (амбулаторно-ку-
рортным) лечением выдается при двух условиях: 1) ежегодных
основного и дополнительных отпусков (к ним в этом случае сле-
дует отнести и дополнительные отпуска работникам,имеющим
детей, предусмотренные абзацем четвертыми. 4 части первой ст. 4
Закона "Об отпусках") недостаточно для лечения и проезда в
санаторий и обратно; 2) путевка выдана за счет средств социаль-
ного страхования с оплатой 30 процентов ее стоимости. Время
проезда в санаторий и обратно определяется комиссией по соци-
альному страхованию (профкомом - если такая комиссия на пред-
приятии не создана). При этом неполные дни (сутки) считаются
как полные. Учитывается также расписание движения транспорта.
Пособие выдается на период, определяемый как разница меж-

статья 256
% количеством дней, необходимьщдля санаторно-курортного
ечения и проезда в санаторий и обратно, и количествам дней
кегодных основного и дополнительного отпусков. В таком же
Порядке определяется количество-дней, :за которые ^работнику
"оплачивается пособие по временной нетрудоспособностив евя-
г с санаторно-курортяым лечением,, и в .тех случаях, квгяа ра-
угник уже использовал ежегодные основной и дополнительный
луска за текущий рабочий годЛВ этом-случае на количество
?ЕНтЙ ежегодных основного и дополнительных отпусков работни-
1у предоставляется отпуск без сохранения заработной плати, а за
йгальные дни санаторно-курортного лечения и проезда в санато-
ай и обратно работнику выплачивается пособие по временной
гтрудоспособности.
Если же работник направлен на долечивание в санаторий не-
єсредственно из стационарного лечебного учреждения после пе-
янесенного острого инфаркта мйркаваа> оперативного вмеша-
(йьства по поводу аортокоронарного шунтирования и аневризма
єрдца, язвенной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки
ди после удаления желчного пузыря, пособие выдается за все
1и пребывания в санатории (п. 17 Положения). Выдача пособия
| время проезда к месту санатория и обратно в этом случае не
редусмотрена, но и не предусмотрено уменьшение количества
Ней, за которое выдается пособие, на время ежегодных основ-
ой дополнительного отпусков.
? На таких же условиях (без зачета Времени ежегодных основно-
?йа дополнительных отпусков) выплачивается пособие за время
Йаторйо-курортного лечения и проезда в санаторий и обратно
^зависимо от того, кем и за чей счет выдана путевка) лицам,'
Носящимся к категории 1 пострадавших вследствие Чернобыль-
ой катастрофы (п. 16 ст. 20 Закона "О статусе и социальной
ците граждан, пострадавших в результате Чернобыльской ка-
ярофы").
Є 16. Вьвдача пособия по временной нетрудоспособности в связи
|щдом за заболевшим членом семьи производится, если отсут-
?Вие ухода грозит опасностью для жизни или здоровья заболев-
?го и если при наличии показаний невозможно положить его в
?льницу, а среди членовсемьи нет другого лица, которое может
вживать за больным. Такое пособие выдается на срок не более
ех календарных дней. Продление этого срока возможно лишь в
эключительных случаях в зависимости от тяжести "заболевания и
уговой обстановки, но не более чем до 7 календарных дней
|18 Положения).
?7.,а^уапcсббийгюв^меян^не'г^^
е уходом за би^жьным ребенком регулируется Законом "О ?-осу-
даретйеа^Й помощи семьям ё детьми" й п; 81-93^ойожения о
Щ^йдке назначения и вышатй государствённьйпособийсемьям
с детьми. ^':1' ^:є, -^ є  ^':- .' ' -.р"1-..г: 1:-^' '_ "'^ 1 ?; :'
Пособие выплачиваетсй мйтерй или одному из работающих
членов семьи в случае необходимости уходя за больным ребенком
в возрасте до 14 лет. Пособие-назначается на срок, не превышаю-
щий 14 дней (по каждому случаю болезни ребенка); Работающим
членам семьи или другому работающему лицу, которое осуще-
ствляет уход за больным ребенком, пособие назначается в следу-
ющих случаях: 1) болезнь женщины, находящейся в частично
оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им
трехлетнего возраста; 2) бояезнь неработающих трудоспособных
лиц, осуществляющих уход за. ребенком-инвалидом додостиже-
ния им єб-летнек> возраста; З^болезньн^аботадовди&женищн,
осуществляющих уход за ребенком в возрасте трех лет,
Если в семье имеется несколько детей в возрасте до 14дет и
их заболевание возникает в разное время, пособие по временной
нетрудоспособности назначается на период болезни каждого ре-
бенка отаельно> - > :
По истечении указанного 14-дневного срока больничный лис-
ток работнику не выдается, но в.ыдается справка о временной
нетрудоспособности, дающая право на получение отпуска без со-
хранения заработной платы (пункт Э части первой с>. 25 Закони
"Обртпусках^). _ :. ''.-.'- . ' '-,-^' .?-..'у^' .\
18. Пособие по карантину назначается, если работник был от-
странен от^рабоэд органом санетарно-эпидемиолотческойслз/ж-
бьгвследствие заразного заболевания лиц, окружавшихего (п. 19
Положения), Еслиже тарвд заболеванием заболел сам работник,
' то пособие ему назначается в связи с болезнью.
Д9. Временный перевод на другую работу лиц, заболевших ту-
беркулезом, если оии нетрудоспособны по своей основной рабо-
те,, но могут без нарушения нормального хода лечения выпол-
нять другую работу, в настоящее время возможен только с согла-
сия работника. Если при таких условиях работник переводится на
другую нижеоплачиваемую работу, на период перевода, но не
более чем на два месяца, ему выплачивается пособие по времен-
ной нетрудоспособности в таком размере, чтобы оно вместе с
заработком равнялось среднему заработку'по настоящей работе (п.
20 Положения). Изложенное правило не распространяется на слу-
[ прб^ессионалыаых,забойеваний, доскол?.куи? б Правиявоз-
ещёния собсэдвенником предприятия, учреждения,; организации
ли уполномоченным им органом ущерба, дуйзиненнего:работ-
ику повредодецием здоровья, сйязанным с исполнением им тру-
ввых обязанностей, предусматривает при переводе в связи с
рофессиональным заболеваниемсохранение за работником еред-
ещзаработка.^ ':,1""1'\>"\' '.,..'-'.' ^Т''''"', ^".^:> ',^, '..,:. ., : "
'20. Прййомещений в стациона& лрртезно-ортопедичейкод) пред-
'йятия пособие по временной нстфудоспособности выдается на
? время нахождения в стационаре и проезда к месту протезиро-
зия и обратно, но не более чем за 30 календарных дней. В
?тгах случаяхпротезирования вьщача пособия по временной не-
доспособностине предусмотрена. 1
21; В исключение из'об?цегб правила п. 10 Положения, предус-
атривающего выдачу пособия за весь период временной нетру-
"-т?оеобййстй, работникам, занятым на сезонных й временных
этах,11оеоб^завоеднй^ремённойнйруд№
аваётся только в случаях трудового увечья и профессиональ-
э заболевания. В остальных случаях пособие выплачивается за
Йриод, не превышающий 75 календарных дней. В дальнейшем
'^єлата пособия прекращается. '' - ? ^
1Й2. Работакшхим ииваєєвдш^посовие вбввз??чиваетсяза ветвре-
нетрудоспособносєйг только в случаях трудового увечья или
фессионального заболевания. В осйяьных случаях пбсобйе вып-
ивается в течение не более двух месяцев подряд й не более
ивееянев в леденив календарного года.'Для работающих инва-
ов войны и приравненных к ним лии (ст. 7 Закона "О статусе
єранов войны, гарантиях их социальной зашиты") эти Сроки
шовлены продолжительностью соответственно 4 и 5 месяцев
||уб,.ст.43фого,же3аконя),^:..:-^^^^ - . ^:".;-.,^^"//
"И.Работающиминвалидам^^єкроме яиЦуТ?ризнанййхйнвалй-
а в связи я заболеванием туберкулезом, при заболевании ту-
(?удезрм подобие выплачивается за все дни временной нетру-
Йособности до выздоровления или до пересмотра труппы ин-
идности вследствие заболевания туберкулезом, яо не дольше
месяцев подряд и ?2 месяцев в общей сложности в течение
& календарных лет, .  ;
Ш. Работники-инвалиды вследствие заболевания туберкулезом
еют право на пособие по времен_ной нетрудосиособности, выз-
??ной обострением этого заболевания, 8 течение не более 4 ме-
|ев подряд и не более 5 месяцев в календарном году.
^. Граждане, пострадавшие вследствие Чернобыльской катас-
Глава XVII
Трефы и признанные инвалидами, имеют право на получение
пособия по временной нетрудоспособности в течение не более 4
месяцев подряд и 5 месяцев втечение календарного года (п. 9 ст.
20 Закона "О статусе и социальной защите граждан, пострадав-
ших в результате Чернобыльской катастрофы").
36. Размер пособия по временней нетрудоспособности диффе-
ренцируется в зависимости от причины нетрудоспособности, про
должительности общего стажа и некоторым другим критериям.
27. Если временная нетрудоспособность наступила вследствие
трудового увечья или профессионального заболевания, пособие
выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка ра-
ботника. При этом считается, что временная нетрудоспособность
наступила по этим причинам, если несчастный случай произо-
шел:
а) при выполнении трудовых обязанностей ( в том числево
время командировки), а также при, совершении каких-либо, дей-
ствий в интересах предприятия, хотя бы и без поручения адми-
нистрации;
б) в пути на работу или с работы;
в) на территории предприятия или в ином месте работы в
течение рабочего времени, включая и установленмь?е перерывы;
в течение времени; необходимого для приведения в порядок ору-
дий производства, одежды и т.п. перед началом или но оконча-
нии работы;
г) вблизи предприятия или иного места работы в течение
рабочего времени, включая и установленные перерывы, если на-
хождение тэд^не противоречило правилам внутреннего а-рудового
распорядка;
д) при выполнении государственных или общественных обя-
заннветей, а также нри выподнении специальных заданий совет-
ских, партийных, профессиональных иди иных общественных
организаций, хотя бы эти задания и не были связаны с основной
работой;
е) при выполнении долга гражданина по спасанию человечес-
кой жизни, по охране социалистической собственности, а также
по охране социалистического правопорядка.
Утрата трудоспособности в связи с выполнением донорских
функций приравнивается к утрате трудоспособности вследствие
несчастного случая, связанного с работой.
Квалификация полученного увечья как трудового произво-
дится на основании акта по форме Н-1, если он составлялся. Если
^Несчастный случай произошел при обстоятельствах, когда акт по
'форме Н-1 не составляется, акт о несчастном случае составляется
|после его расследования профсоюзным комитетом совместно с
^собственником.  є; ,
|? Квалификация утраты трудоспособности как вызванной про-
?феосиональньємзаболеванием производится экспертной комис-
|еивй в составеспециалистов лечебно-профилактических учрбжде-
|ний изаведений здравоохранения, которым такое право лредос-
рйгавлено, и специалистов (представителей) предприятия (п. 53
Цєєоложения о расследовании и учете несчастных случаев, профес-
сиональных заболеваний и аварий на предприятиях, в учрежде-
рниях и организациях).
Ц 28. Если временная нетрудоспособность наступила вследствие
рфугих причин, ее размер определяется в зависимости от продол-
Ежчтедьносди.общего .трудового стажа (постановление Кабинета
ивд^едров.УкраинмгГО порядке иечиеления^азмюра-пособйй по
еменной нетрудоспособности" от 27 апреля 1998 г. № 531). Ра-
тникам, имеющим общий трудовой стаж 8 и более лет, посо-
яе выплачивается в размере 100 процентов средней заработной
даты. При общем трудовом стаже работы от 5 до 8 лет пособие
оплачивается в размере, 80 процентов средней заработной нлаты.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83