Никаких нареканий, цены сказка 
А  Б  В  Г  Д  Е  Ж  З  И  Й  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  AZ

 

Спирмена. С другой стороны,
Ч. Спирмен согласился с результатами, полученными Л. Терстоуном, т. к. коэффициенты
корреляции между тестами последнего были преимущественно положительными (в
среднем 0,35). Однако это был компромисс в области техники, но не теории. Ч. Спирмен и
его последователи продолжали придавать решающее значение генеральному фактору. Л.
Терстоун занимал иную позицию. Это повлияло и на решение теоретических вопросов,
касающихся природы интеллекта. Исследования Л. Терстоуна, а за ним и других
психологов, ориентированные на изучение Ф. г., способствовали утверждению концепции,
отрицающей общую основу интеллекта, дробящей его на отдельные, не связанные друг с
другом способности (многофакторная теория интеллекта).
ФРАЙБУРГСКИЙ ЛИЧНОСТНЫЙ ОПРОСНИК (Freiburg Personality Inventory, FP!) -
многофакторный опросник личностный для обследования взрослых. Разработка начата
И.Фарен-бергом, X. Зелгом и Р. Гампелом в 1963 г. Опубликован в 1970 г. Вторая и третья
редакции изданы в 1973 г. и 1978 г.
Опросник содержит высказывания, касающиеся способов поведения, эмоциональных
состояний, ориентации, отношения к жизненным трудностям и т. д. Испытуемый отмечает,
<согласен> он с данным высказыванием или <не согласен>. Существуют 4 формы
опросника
(А. В, С, К).
Общая форма (С) содержит 212 вопросов, обычно используется в случаях, когда нет
ограничений во времени и есть уверенность в том, что большой объем за-
363
ФРА

987654321

1. Нервозность
психосоматически
нарушенный

психосоматичес
ки
ненарушенный
2. Агрессивность
спонтанная
агрессивность
-Г-
не агрессивен,
владеет собой
3. Депрессивность
расстроен, не
уверен в себе
/
спокойный,
уверен в себе
4. Возбудимость
возбудимый,
фрустрированный
с
спокойный,
тихий
5. Дружелюбие
общительный,
подвижный

необщительный
, нвдружеский
6. Умеренность
самоуверенный,
хорошо настроен
)
раздраженный,
колеблется
7. Доминантность
реактивный,
агрессивный,
доминантный
с
уступчивый,
поддается
8. Сдержанность
сдержан,
неуверенный

непринужденны
й
9. Искренность
искренен,
самокритичен

открытый,
некритичен
Е. Экстраверсия
экстравертирован
Эмоциональная
лабильность
лабилен
<
интровертирова
н
стабилен
эмоционально
М.
Мужественность
мужской профиль

женский
профиль

Рис. 76. Профильная оценка результатов Фрайбургского личностного опросника
даний не вызовет снижения мотивации испытуемого на обследование (см. Валид-ность
очевидная). Достоинством этой формы является сравнительно большой объем
утверждений по каждому из исследуемых факторов, что способствует повышению
валидности и надежности факторно-дисперсионной.
Ф. л. о. диагностирует следующие факторы:
<Нервозность> - нервный, болезненный, с трудом находящий выход из зат-
364
руднительных положении, чрезмерно озабочен собственными переживаниями;
<Спонтанная агрессивность> - импульсивный, неуживчивый, необдуманно реагирующий,
депрессивный, робкий, неуверенный, грустный, испытывающий внутренние сомнения;
<Возбудимость> - нетерпимый, напряженный, чрезмерно щепетильный, реактивный;
<Дружелюбие> - разговорчивый, общительный, предприимчивый;
<Умеренность> - спокойный, уверенный в себе, доверчивый, деятельный,
доброжелательный, устойчивый;
<Реактивная агрессивность> -
отстаивающий свое мнение, эгоцентричный, авторитарный, недоверчивый, доминантный;
<Сдержанность> - сниженная способность контакта, неуверенный, расте-пякный,
стыдливый, рассеянный, склонный I, волнению;
<Искренность> - самокритичный, открытый, признающий собственные недостатки и
ошибки;
<Экстраверсия-интроверсия> - общигельность. уровень активности, поиск или избегание
контактов с людьми;
Эмоциональная лабильность- стабильность> - эмоциональная устойчивость или
неустойчивость, степень колебания настроения, возбудимости, напряженности,
депрессивности, печали или оптимизма;
<Мужественность-женственность> - типичная мужественность или женственность в
характере, активность, уровень самомнения, находчивость. Шкала <Мужественность-
женственность> аналогична тесту мужественности и женственности Термена и Майлза.
состоит из тех же заданий, которые высоко различают показатели мужчин и женщин при
уровне значимости р < 0,001.
Формы А и В Ф. л. о. альтернативны (см. Параллельные формы теста). Каждая из них
содержит по 114 высказываний. Используются в основном при необходимости повторного
исследования, а также при групповой диагностике. Наконец, четвертая форма (К) является
сокращенной. Она состоит из 76 утверждений. Согласно данным авторов, все приведенные
формы высоко коррелируют между собой. Имеются отдельные нормы для мужчин и
женщин в разных возрастных группах (17-21, 22-35, 36-50 и выше 50 лет) для всех четырех
версий опросника.
Оценки первичные по каждому фактору переводятся в станайны (см. Оценки школьные).
Полученные результаты переносятся на график, который наглядно демонстрирует
представленность каждого фактора (см. рис. 76).
Конструкция опросника отличается обдуманностью и тщательной поэтапной проверкой
психометрических показателей. Задания опросника отличаются высокой
дискриминативностью, внутренней согласованностью по отдельным факторам. Результаты
опросника характеризуются высокой надежностью. Изучение валидности проводилось
путем сравнения с другими методиками, в частности EPI (см. Айзенка личностные
опросники), Мин-несотским многоаспектным личностным опросником, <Шестнадцать лич-
ностных факторов> опросником.
В западноевропейской психодиагностике Ф. л. о. относится к наиболее применяемым
методикам.
Опросник можно использовать в различных областях: клинической, консультативной,
психологии труда, везде, где необходимо анализировать обобщенные личностные
факторы.
Работы по адаптации FPI (форма В) проводились в СПбГУ (см. <Практикум по
экспериментальной психологии>, ЛГУ).
х
ХЕКХАУЗЕНА ТЕМАТИЧЕСКОЙ АППЕРЦЕПЦИИ ТЕСТ (Heckhausen The matic Apperception
Test, HTAT) - проективная методика исследования лич
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77


А-П

П-Я