Покупал не раз - Wodolei 
А  Б  В  Г  Д  Е  Ж  З  И  Й  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  AZ

 



При наличии письменных заилений работников являтп
щихся членами профсоюза, раб^датель ежемесячно и брр'
платно перечисляет на счет п^оюяа. членские пооАоп
юзные взносы из заработной п^,^ работников в соответ
ствии с заключенным поговору в сроки, определенны-?
этим договором. Работодатель ^ вправе задерживать пе
речисление указанных средств.

Споры, связанные с неиспол^нием этих обязанностей
рассматриваются в судебном Лууяцке

421

Статья 43. Предоставление профсоюзным
организациям предприятий,
учреждений или организаций
зданий, помещений, сооружений
для ведения культурно-
просветительной,
оздоровительной, физкультурной
и спортивной работы

Здания, помещения, сооружения, в том числе арендован-
ные, предназначенные для ведения культурно-просветитель-
ной, оздоровительной, физкультурной и спортивной рабо-
ты среди работников предприятия, учреждения или орга-
низаций и членов их семей, а также оздоровительные лагеря
могут передаваться на договорной основе в пользование
профсоюзным организациям этого предприятия, учрежде-
ния или организации.

Статья 44. Отчисление средств предприятиями,
учреждениями или организациями
профсоюзным организациям
на культурно-массовую
и физкультурную работу

Работодатели обязаны отчислять средства профсоюзным
организациям на культурно-массовую и физкультурную ра-
боту в размерах, предусмотренных коллективным догово-
ром и соглашениями, но не менее чем 0,3 процента фонда
оплаты труда.

Статья 45. Обязанность работодателя

предоставлять информацию на
запросы профсоюзов, их
объединений

Работодатели, их объединения обязаны в недельный
срок предоставлять на запросы профсоюзов, их объедине-
ний информацию, которая имеется в их распоряжении, по
вопросам условий труда и оплаты труда работников, а так-
же социально-экономического развития предприятия, уч-
реждения, организации и выполнения коллективных дого-
воров и соглашений. В случае задержки выплаты заработ-
ной платы З предоставлять право выборным органам
профсоюза получать информацию о наличии средств на сче-
тах предприятия.

422 Е

Раздел V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА
НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
О ПРОФСОЮЗАХ

Статья 46. Ответственность должностных лиц

Лица, препятствующие осуществлению права граждан
на объединение в профсоюзы, а также должностные и дру-
гие лица, виновные в нарушении законодательства о проф-
союзах, которые своими действиями или бездействием пре-
пятствуют законной деятельности профсоюзов, их объеди-
нений, несут дисциплинарную, административную'или
уголовную ответственность в соответствии с законами.

Раздел VI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ
ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его опуб-
ликования.

2. Профессиональные союзы и их объединения, дейст-
вовавшие на территории Украины, обязаны в шестимесяч-
ный срок со времени вступления в силу настоящего Зако-
на пройти легализацию в соответствии с настоящим За-
коном без взимания регистрационного сбора.

3. Поручить Кабинету Министров Украины в двухме-
сячный срок после опубликования Закона Украины ЫО про-
фессиональных союзах, их правах и гарантиях дея-
тельностиы:

представить Верховной Раде Украины предложения о
внесении в законодательные акты изменений, вытекающих
из настоящего Закона;

привести решение Кабинета Министров Украины в со-
ответствие с настоящим Законом;

обеспечить пересмотр и отмену министерствами и дру-
гими центральными органами исполнительной власти сво-
их нормативно-правовых актов, противоречащих настоя-
щему Закону.

4. Законы Украины и иные нормативно-правовые ак-
ты применяются в части, не противоречащей настоящему
Закону.'

Президент Украины Л. КУЧМА
г. Киев, 15 сентября 1999 года
№ 1045-Х1У.

423

Закоїїі Украины
О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ1

(Відомості Верховні- Радги України.З 1993.З № 52.З Ст. 490).
(С изменениями, внесенными Законами Украины от 11 ию-
ля 1995 года, боктября 191&5 года, 22 марта 1996 года и 13 мая

1999 г.).

Настоящий Закон регулирует общественные отношения,
охватывающие деятельность государства по созданию пра-
вовых, организационных., экономических и социальных ус-
ловий реализации гражданами Украины права на государ-
ственную службу.

Он определяет общие Принципы деятельности, а также
статус государственных служащих, работающих в госу-
дарственных органах и іих аппарате.

Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1, Государственная служба и
государс'тведддде служащие

Государственная служба в Украине З это профессио-.
нальная деятельность ли^ занимающих должности в го-
сударственных органах ш их аппарате по практическому
выполнению задач и функций государства и получающих
заработную плату за сче-т государственных средств.

Эти лица являются государственными служащими и
имеют соответствующие Служебные полномочия.

Статья 2. Должно<сыгь и должностное лицо

Должность З это опр<е^еденная структурой и штатным
расписанием первичная с'т^ук^урддд единица государствен-
ного органа и его аппарат^ цд которую возложен установ-
ленный нормативными актами круг служебных полномочий.

Должностными лицам:и; д соответствии с настоящим За-
коном считаются руководители и заместители руково-
дителей государственных Органов и их аппарата, другие го-
сударственные служащие;, на которых законами или ины-

1 Действие Закона с 12 иі<ыня 1997 года распространяется на
должностных лиц органов Местного самоуправления согласно

Закону Украины ЫО местному самоуправленииы №280/97-ВР от
21.05.97 года.

424 Е

ми нормативными актами возложено осуществление орга-
низационно-распорядительных и консультативно-совеща-
тельных функций.

Статья 3. Основные принципы государственной
службы

Государственная служба базируется на следующих ос-
новных принципах:

З служения народу Украины;

З демократизма и законности; \

З гуманизма и социальной справедливости;

Е З приоритета прав человека и гражданина;

З профессионализма, компетентности, инициативности,
честности, преданности делу;

З персональной ответственности за исполнение слу-
жебных обязанностей и дисциплины;

З соблюдения прав и законных интересов органов ме-
стного и регионального самоуправления;

З соблюдения прав предприятий, учреждений и орга-
низаций, объединений граждан.

Статья 4. Право на государственную службу

Право на государственную службу имеют граждане Ук-
раины независимо от происхождения, социального и иму-
щественного положения, расовой и национальной принад-
лежности, пола, политических взглядов, религиозных убе-
ждений, места жительства, получившие соответствующее
образование и профессиональную подготовку и прошед-
шие в установленном порядке конкурсный отбор, или по
иной процедуре, предусмотренной Кабинетом Министров
Украины.

Статья 5. Этика поведения государственного
служащего

Государственный служащий должен:

З добросовестно исполнять свои служебные обязанно-
сти;

З уважительно относиться к гражданам, руководите-
лям и сотрудникам, соблюдать высокую культуру общения;

З не допускать действий и поступков, которые могут
повредить интересам государственной службы либо отри-
цательно повлиять на репутацию государственного слу-
жащего.

425

Раздел II. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА
В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

Статья 6. Основные направления

государственной политики в сфере
государственной службы

Государственная политика в сфере государственной
службы определяется Верховным Советом Украины.

Основными направлениями государственной политики
в сфере государственной службы является определение ос-
новных целей, задач и принципов функционирования ин-
ститута государственной службы, обеспечение эффективной
работы всех государственных органов в соответствии с их
компетенцией.

Для проведения единой государственной политики и
функционального управления государственной службой об-
разуется Главное управление государственной службы при
"Кабинете Министров Украины.

Вопросы функционирования государственной службы в
других государственных органах, правовое положение ко-
торых регулируется специальными законами Украины, ре-
шаются этими органами.

Статья 7. Орган управления государственной
службой

Органом управления государственной службой в госу-
дарственных органах и их аппарате является Главное уп-
равление государственной службы при Кабинете Министров
Украины.

Главное управление государственной службы при Ка-
бинете Министров Украины:

З прогнозирует и планирует потребность государст-
венных органов и их аппарата в кадрах;

З обеспечивает совместно с другими государственными
органами реализацию общих направлений политики в сфе-
ре государственной службы в государственных органах и
их аппарате;

З разрабатывает и вносит на рассмотрение Кабинета
Министров Украины проекты нормативных актов по во-
просам государственной службы в государственных орга-
нах и их аппарате;

З разрабатывает, координирует и контролирует осуще-
ствление мер по повышению эффективности государствен-
ной службы в государственных органах и их аппарате;

426

З осуществляет методическое руководство проведени-
ем конкурсного отбора государственных служащих в го-
сударственных органах и их аппарате; ,

З организует обучение и профессиональную подготов-
ку государственных служащих государственных органов и
'их аппарата;

З контролирует соблюдение определенных настоящим
Законом условий реализации гражданами права на госу-
дарственную службу;

З организует, координирует и обеспечивает условия для
развития научных исследований по вопросам государствен-
ной службы.

Статья 8. Координационный совет по вопросам
государственной службы в
государственных органах

В целях определения путей, средств и форм реализа-
ции основных направлений государственной политики в
сфере государственной службы, объединения всех усилий
государственных органов по повышению эффективности
государственной службы создается межведомственный со--
вещательный орган З Координационный совет по вопро-
сам государственной службы в государственных органах.

Положение о Координационном совете по вопросам го-
сударственной службы в государственных органах ут-
верждается Кабинетом Министров Украины.

Раздел III. ПРАВОВОЙ СТАТУС
ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ
И ИХ АППАРАТА

Статья 9. Особенности правового регулирования

статуса государственных служащих
\ государственных органов и их
аппарата

Правовой статус Президента Украины, Председателя Вер-
ховного Совета Украины и его заместителей, председате-
лей постоянных комиссий Верховного Совета Украины и
их заместителей, народных депутатов Украины, Премьер-
министра Украины, членов Кабинета Министров Украины,
Председателя и членов Конституционного Суда Украины,

427

Председателя и судей Верховного Суда Украины, Председа-
теля и арбитров Высшего арбитражного суда Украины, Ге-
нерального прокурора Украины и его заместителей регули-
руется Конституцией и специальными законами Украины.

Регулирование правового положения государственных
служащих, работающих в аппарате органов прокуратуры,
судов, дипломатической службы, таможенного контроля,
службы безопасности, внутренних дел и других, осуществ-
ляется в соответствии с настоящим Законом, если иное не
предусмотрено законами Украины.

Статья 10. Основные обязанности

государственных служащих

Основными обязанностями государственных служащих
являются: :

З соблюдение Конституции Украины и иных актов за-
конодательства Украины;

З обеспечение эффективной работы и выполнение за-
дач государственных органов в соответствии с их компе-
тенцией;

З недопущение нарушений прав и свобод человека и
гражданина;

З непосредственное исполнение возложенных на них
служебных обязанностей, своевременное и точное выпол-
нение решений государственных органов или должностных
лиц, распоряжений и указаний своих руководителей;

З сохранение государственной тайны, информации о
гражданах, которая стала им известна при исполнении обя-
занностей государственной службы, а также другой ин-
формации, которая согласно законодательству не подлежит
разглашению;

З постоянное совершенствование организации своей ра-
боты и повышение профессиональной квалификации;

З добросовестное исполнение своих служебных обя-
занностей, инициатива и творчество в работе.

Государственный служащий должен действовать в пре-
делах своих полномочий. В случае получения поручения,
противоречащего действующему законодательству, государ-
ственный служащий обязан безотлагательно в письменной
форме доложить об этом должностному лицу, давшему по-
ручение, а в случае настаивания на его исполнении З уве-
домить вышестоящее по должности лицо.

428

Статья 11. Основные права государственных
служащих

Государственные служащие имеют право:

З пользоваться правами и свободами, которые гаран-
тируются гражданам Украины Конституцией и законами
Украины;

З участвовать в рассмотрении вопросов и принятии в
пределах своих полномочий решений;

З получать от государственных органов, предприятий,
учреждений и организаций, органов местного и региональ-
ного самоуправления необходимую информацию по вопро-
сам, относящимся к их компетенции;

З на уважение личного достоинства, справедливое и
уважительное отношение к себе со стороны руководителей,
сотрудников и граждан;
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88


А-П

П-Я