– Грамотно.
– Сейчас главное – с зарплатой разобраться. Ты мне завтра нужен. Буду растаскивать народ по подразделениям и счетам, а ты потихоньку в новую фирму информацию забивать.
– А Славка тебе зачем?
– Я хочу рассчитать несколько вариантов, с разными премиями и налогами, мне нужно, чтобы он все это посмотрел и согласовал.
– Понятно. Наши, кстати, там гуляют вовсю. Петр сегодня приехал из командировки, привез несколько корзин вина. Вкусное – я пробовал!
– Мило! А что ты раньше молчал? Я знаешь, как вкусное вино люблю? Наверняка, все уже выпили!
Вика ускорила шаг.
– Нечего на работе допоздна сидеть! Так не только вкусненькое пропустишь, но и жизнь пройдет мимо.
– Спасибо, успокоил!
– И не собирался.
– А ты допоздна как – будто не сидишь?
– Сижу, только я – мужик и вечером меня ждут.
В душе неприятно кольнуло. Задело. И надо было это говорить! А то она сама не знает! И вообще, чего это все лезут со своими советами в ее жизнь?
Следующие три дня финансовый директор вновь провела за компьютером, работая с восьми утра до часу ночи, сверяя, подгоняя, проверяя данные, выверяя каждого сотрудника. Получив оклады по каждому, она с горечью охнула: все заработные платы скакали, словно зайцы; зарплата водителя директора в два раза превышала зарплату самого директора, зарплата тракториста в полтора раза превышала зарплату главного бухгалтера. «Господи, ну и наделали дел», – обессилено застонала девушка.
Пораскинув, она решительно набрала Жука:
– Слушай, у меня тут такая неразбериха получается! Ты в курсе, что ты получаешь меньше, чем подсобный рабочий?
– В курсе. Мы всех принимали, как есть, как договоримся.
– Ну, хоть подобие какой-то иерархии должно быть! И потом, все это ниже прожиточного минимума. Проверка сразу к этому придерется. К тому же, у тебя люди за одну и ту же работу получают разные деньги. Вилок в окладах у рабочих быть не должно. Нарушение.
– Хорошо. Доделывай.
– Да, кстати, я завтра хочу с собой копию кассы забрать. Чтобы расходы посмотреть. Ты не против?
Наступила пауза.
– Нет. Смотри. Только, там я денег много брал. Не обращай внимания – я забирал то, что давал взаймы еще зимой.
– Договорились. Мне придется еще с собой взять старое положение об оплате и премировании и все переделать. Там такие шикарные фразы попадаются! Например: «за сверхурочную работу платить по обычным расценкам».
– Ну, по закону то бы должны платить в двойном размере!
– Ты думаешь, оттого, что ты это написал в положении, что-нибудь изменится? Хоть вполовину меньше напиши – платить все равно по закону придется. Еще и оштрафуют. Так что придумай что-нибудь другое. Мне, кстати, нужно еще во всех этих системах оплаты труда разобраться. Тут столько всего! Все виды, включая те, которые занесены в Красную книгу или еще никем не описаны!
Вика не один час потратила на то, чтобы привести должности и оклады в соответствие, кому-то прибавляя несколько сотен рублей, кому-то убавляя, стараясь своими действиями причинить наименьший вред рабочим. Показав подъехавшему Славе то, что получилось, она получила согласие и, довольная, стала заносить полученные данные в штатное расписание. Остановившись взглядом на загадочной должности «переносчик шпона – помощник на гильотине», Вика прыснула со смеху. Еще раз внимательно прошлась по должностям – что ж, здесь также есть над чем потрудиться. Попросив директора расшифровать напротив каждой непонятной должности, чем занимается данный рабочий, чтобы разобраться уже на месте, передала свои файлы главному бухгалтеру в лице Димы, взяла копии всех документов, включая кассу и вскоре отбыла назад, домой.
Глава 73
Штатное расписание исправлено и отправлено в итоге на утверждение. На положение об оплате труда и о премировании времени ушло намного больше. Пытаясь разобраться во всех способах расчета зарплаты, Вика с тяжелым вздохом уткнулась за учебник, но и там не было ничего подобного. Пришлось искать специальную литературу и примерять то, что было принято в каждом из цехов к существующим в учете понятиям. В результате положение об оплате труда стало включать в себя все возможные способы оплаты, с четким описанием методики для каждого цеха. На чистый лоб меж бровей упрямо залегла тень. «Из стандартного документа получился научный труд!» Наконец, довольная собой и собственным сочинением, Виктория вернулась к своим обязанностям в строительной фирме, составила все требуемые отчеты и занялась кассой. Дальше откладывать смысла нет. Ее задергали этой себестоимостью.
Она видела и не раз, что приход и расход денег ведется с большими нарушениями, но старалась обходить эту тему стороной, понимая, что вряд ли ее вмешательство вызовет чье-либо удовольствие. Часто в ее присутствии директора брали большие суммы, просто подходили к бухгалтеру и говорили, сколько им нужно, не объясняя ни цели, не затрудняясь даже поставить под суммой свою подпись. Вся поступающие в кассу наличные моментально исчезали. Кто первый подходил – тот автоматически считался проворнее, что сопровождалось массой шутливых замечаний. Часто Дима, получив по дороге от партнеров какие-то средства, тут же их тратил и забывал сказать об этом бухгалтеру, отвечающему за кассу. Ко всему прочему, все директора не раз меняли себе машины с дорогих на очень дорогие. Во время совместной поездки молодые люди часто обсуждали машины, которые планируют купить – и цены, указанные рядом с автомобилями, были, по ее мнению, просто астрономическими. Сколько же они получают? Но закрывать глаза на происходящее становилось все сложнее. Она стала финансовым директором, теперь за все доходы и расходы несет ответственность именно она. Ждали порядка именно от нее. Так почему бы ей его не навести? Несмотря на чужие пенки? Разве можно быть хорошей для всех? Тем более на ее должности? Когда цифры требуют ясности, а учет – строгости? Вика не понимала полутеней и полутонов, предпочитая ходить по твердой земле, вскрывая, словно хирург, все нарывы, несмотря на боль, чтобы потом стало легко, понятно и приятно.
Рассуждая так, она позвонила и спросила – сколько составляет заработная плата директоров. Главный бухгалтер лишь пожал плечами и ответил, что «не владеет этим вопросом». После этого девушка набралась смелости и задала тот же вопрос Ворону. Сначала ее патрон скорчил двусмысленную гримасу («может, на ее счастье, ей скажут, что это – не ее дело?»), услышала:
– Жук – шестьдесят тысяч, Димка – тридцать, Петька – два процента от выручки.
«Придется копать!» Вика присвистнула.
– Что, много наворовали?
– Не знаю, как насчет «наворовали», но взято намного больше. Как раз этим занимаюсь.
Мысль о том, что на заводе с этим нечисто, не раз посещала ее. Да и где не воруют? В самом начале, когда ей было лет двадцать, только начинала свою карьеру, тоже несколько раз грешила этим. Казалось, ситуация была безвыходная и ничего не остается, как взять чужие деньги. Первый раз брала деньги так, чтобы можно было в конце месяца вернуть их из заплаты и возвращала. Потом, поддавшись соблазну, несколько раз брала просто так, без возврата, попросту воровала, прикрывая документами все пути к отступлению. Несколько раз откровенно обманывала клиентов, а потом, не один месяц ужасно мучилась, думая, что ее поймают или руководитель что-то подозревает. Каждый раз, когда директор вызывал ее к себе, она тряслась от страха, как осиновый лист, внимательно вглядываясь в его лицо и пытаясь понять, чего ждать – хорошей новости или плохой. А вдруг, узнал? Догадался?
К ее немалому удивлению, те средства, которые Вика все наглее брала из кассы, ни разу не были потрачены на то, что планировалось и чем оправдывалась она сама перед собой. Неожиданно возникали непредвиденные затраты по сумме четко совпадавшие с тем, что было необдуманно взято. То ломались каблуки на туфлях, то вылетала из зуба пломба, то срочно нужно было заплатить за что-то еще. Наконец, в один прекрасный день, приехал издалека клиент, которого она обманула и потребовал назад все свои деньги, а также проезд на бензин. Вика прекрасно помнит тот момент. Со стыда захотелось просто провалиться под землю! Так унизительно! После такого неприятного события в своей жизни девушка зареклась брать что-то чужое, решив для себя, что даже если сложится тяжелая ситуация, то она лучше пойдет и попросит нужную сумму у директора взаймы, договориться о премии в конце концов. Спать по ночам сразу стало спокойнее, появилась уверенность в себе, исчезла изматывающая нервозность. И деньги, нужные ей, всегда находились. Странно! А главное – преодолев этот соблазн, она почувствовала к себе гораздо большее уважение, чем раньше. И мыслей взять что-то чужое больше не возникало.
Выписав из кассовой книги все расходы за несколько месяцев, финансовый директор обнаружила немало смущающих взор сумм, – взятые директорами средства никак не хотели стыковаться с теми суммами, которые озвучил ей Вадим. Сколько вкладывал своих денег каждый из руководителей тоже непонятно – касса за тот период находилась у одного из бухгалтеров дома и куда уж она ее засунула… А может, главный бухгалтер поэтому и сбежала? Касса тает на глазах, а убытки растут… Кто знает? Придется, скорее всего, что-то принять на веру, что-то покопать серьезно и до конца, главное – срочно прекратить всю эту свистопляску. Обрубить всем желающим легко и бесконтрольно лазить за денежкой. Нужен свой человек. Доверенный. Честный. На программиста полагаться в этом плане нельзя. Этот его странный тон, когда уточняла, кто сколько своих денег вложил… К тому же возмутился на ее предложение отдать расчет зарплаты директоров бухгалтеру Галине. Ну и что, что та узнает кто и сколько получает? Ну и что, что та узнает сколько получает и финансовый директор в том числе? Узнает и что? Конец света? Главное – предупредить, чтобы не болтала много и все. Если так страшно стало. Иначе – отправится за ворота! Зато порядок будет и отсутствие у некоторых личностей желания создавать искусственно неразбериху. Нет, что страшного? Не придет же грузчик просить себе зарплату директора! Хочет стать сам директором – пускай попробует. А меж собой директора и так все знают. Неудобно получать много денег? Когда как рабочие мало? Не дай Бог, будут завидовать? Ну и пускай завидуют! Может, у них стимул появится? Кто им-то мешает зарабатывать больше? Хорошим специалистам нормальный директор сам хорошие деньги предложит – он же не дурак! Видит, кто чего стоит. Ему это самому выгодно. Да, хороший специалист и не будет сидеть без денег. Потому, что он к себе хорошо относится. Сам знает, чего стоит. Хочешь – не хочешь, а с таким придется считаться. И это правильно. Даже если он и посидит какое-то время без денег или на невысокой зарплате или должности в силу обстоятельств, все равно пробьется и добьется своего. Потому, что он себя уважает. Хочешь жить – умей вертеться! Организовывай свой бизнес, если не нравится работать на «дядю». Попробуй сам очутиться по ту сторону медали. Набрать людей, организовать все, проблемы чужие ко всему выслушивать. Сделать свой бизнес прибыльным. А еще лучше – к этому ко всему приносящим пользу. Кто мешает? Приложи голову, силы, желание. А отговорок придумать можно немереное количество, – плохому танцору всегда ноги мешают. Что толку завидовать? Она сколько вертелась, пока наконец зарабатывать стала! Сколько училась! Работала не покладая рук! Сколько своих собственных страхов сумела преодолеть! Уж не извиниться ли ей теперь, что она хорошо зарабатывает? Бред! Перед Васей Пырочкиным, который пил все это время? Пил, да гулял. Ждал, что кто-то сделает что-то за него. Ищет кругом виноватых. Рабочий же согласился на ту зарплату, рад был, когда его взяли на работу. Что изменилось? Нет, она точно не видит зачем все эти тайны. И еще больше не понимает, почему богатство или достаток воспринимается как что-то плохое. Менталитет у русских, что-ли такой? Что большие деньги можно лишь своровать? Единственный способ? Кто ворует – Бог им судья. «Кесарю кесарево». Даже какие-то налоги на богатых хотят ввести! Правительство. Вместо поддержки. Что-то от сталинских времен. Все поделить. Сколько профессору Преображенскому, столько и Шарикову. Нет, вернее, Преображенский должен заплатить побольше, потому что Шариков получает меньше. Идиотизм! Наверху, видимо, тоже считают, что все богатые – воры. Хотя им виднее… Она бы давала человеку, добившемуся успеха и сумевшему реализовать свои мечты, медаль героя! Холила бы его и лелеяла. По сути, это – цвет нации. И вешала бы его на почетную доску, как пример!
После последней прозвучавшей в голове бравурной фразы, Вика приподняла гордо подбородок, набрала телефон программиста и спросила:
– Привет. Рабочим деньги выдали?
– Выдали, только негодуют все.
– Почему?
– Ну, одному урезали, другому не добавили, зато добавили соседу. Ходят сюда толпами. Орут!
– Они все уже обсудили?!
– Конечно! Тут работают одни родственники! Тут же побежали делиться впечатлениями.
«Вот и делай людям добро!»
– Я урезала, дай Бог, рублей на триста, и то, когда выхода другого не было.
– Все равно – обидно! Почему одному заплатили меньше, а другому больше?
– Ты не пробовал объяснить, что просто заплатили одинаково? В соответствии с законом?
– Не помогло!
– Ну, знаешь, что! Поговорят и перестанут. Скажи, что предприятие новое, на этом предприятии новое штатное расписание. Сошлись на меня.
– Хорошо, – холодно прозвучало в ответ. Дмитрий первый повесил трубку.
Рабочий день снова затягивался часов до одиннадцати. По мере того, как Вика все глубже понимала, что происходит на том предприятии, которое ей доверили, отношения с руководством становились все хуже. Погруженная в дела, она лишь подсознательно улавливала те недоброжелательные сигналы, которые доносились до нее то в разговоре с Жуком, то с его заместителем. С Петром. Сигналы накапливались, вырастали, словно снежный ком, создавая в становившихся все реже телефонных переговорах настороженность, напряжение, а вскоре и открытую неприязнь.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89