Естественно, вы можете выбрат
ь костюм, состоящий из юбки и жакета, дополнить его блузкой или топом. Но в
от от брючного костюма лучше пока отказаться. Вы ведь не знаете, с кем стол
кнетесь во время собеседования, а мужчины, даже самые современные и прод
винутые, в душе страшные консерваторы. Возможно, в дальнейшем вам удастс
я вернуть свой любимый брючный костюм в разряд одежды для офиса, но носит
ь на работу блузку с брюками специалисты категорически не рекомендуют.

Те, кто претендует на работу в небольших строительных фирмах, творческих
сферах бизнеса, могут одеться несколько свободнее, но общие требования
к опрятности, аккуратности и вкусу сохраняются.

И помните: никакой самый стр
огий, изысканный и элегантный костюм не спасет вас, если вы не умеете обща
ться с людьми, не хотите их слушать и привыкли демонстрировать свое плох
ое настроение.

Люди очень тонко чувствуют ваше отношение к ним, как бы ловко вы его ни скр
ывали. Ведь вы не на сцене и не Ермолова или Комиссаржевская. Специалисты
утверждают, что женщины более внимательны к мелочам: отмечают невзрачны
й внешний вид собеседника, мешки под глазами, немодный галстук или неуда
чную стрижку. Некоторые юные леди прямо с порога мысленно выносят коротк
ий и суровый приговор: «И это мой будущий шеф? Чудище какое-то!» Сударыни, в
ы не забыли, зачем вы сюда пришли, кто здесь главный и от кого зависит, прим
ут ли вас на работу? Вот-вот. Значит, гоните всякие критические мысли пода
льше, они легко прочитываются на вашем прекрасном лице. К тому же никакое
он не чудище, а просто усталый и занятой человек, у которого много работы и
… очень симпатичный взгляд. «А еще у них такой офис! Нет, вообще-то он очень
даже ничего, и я хочу здесь работать». Вам все понятно? Если вы не сумеете н
астроить себя позитивно по отношению к работодателю (любому другому соб
еседнику), считайте, что вы пришли напрасно. Ничего вы не добьетесь, а прос
то потратите свое время и силы. Так пожалейте себя, любимую, если времени и
сил работодателя вам нисколечко не жаль.
А кто сказал, что только женщины обожают комплименты? Мужчины любят их не
меньше. Только постарайтесь, чтобы ваши комплименты не были слишком навя
зчивыми, наигранными или льстиво-заискивающими. Помните, что каждый муж
чина Ц самого высокого мнения о своем уме, профессиональных способност
ях, возможностях и деловых качествах, что для него главное Ц успех, дело,
которому он служит, и место, которое он занимает в обществе и в ваших глаза
х. Говорить комплименты сложно вообще, говорить комплименты мужчине Ц в
ысший пилотаж. Можете потренироваться дома на своих друзьях и любимых, ч
тобы потом не мямлить что-то насчет сочетания галстука и рубашки. Ведь вы
и сами предпочитаете, чтобы хвалили вас, а не кофточку, приобретенную вче
ра по случаю на оптовом рынке.
Если с комплиментами мужчине-работодателю возникла проблема, дождитес
ь окончания собеседования. Специалисты напоминают, что в завершение бес
еды очень важно поблагодарить собеседника Ц начало и конец разговора з
апоминаются лучше всего. Воспользуйтесь их советом и выразите удовлетв
орение встречей, благодарность за интересную и полезную для вас информа
цию, скажите, что и вам было приятно познакомиться с таким умным и обаятел
ьным человеком.

И постарайтесь не перегибат
ь палку. Говорить нужно совершенно искренне, серьезно, но достаточно сде
ржанно. Не опускайтесь до фамильярности и не кокетничайте напропалую.


Но могут ведь подстерегать соискательниц вакансии и некоторые ловушки.
Да, мужчина должен быть сильным и мужественным. Но ведь босс человек, а не
Терминатор Ц люди имеют обыкновение уставать. Попробуйте-ка выслушать
во время собеседования 5 Ц 10 человек, объяснить свои требования и ожидани
я, задать вопросы, ответить на вопросы и т. д. Через час-полтора такого напр
яженного общения внимание притупляется, хочется поговорить о чем-нибуд
ь человеческом. К тому же, если вы нравитесь своему собеседнику, он начина
ет… безудержно хвастаться. Ничего особенного в этом нет. Все мы дети вели
кой матери Природы, и в каждом из нас живет ее частичка. Чтобы завоевать вн
имание своей избранницы, поет соловей, распускают хвосты павлины, сражаю
тся благородные олени.
Мужчины хвастаются, а мы… Что же мы делаем при этом? Вот вам пример. Одна из
моих знакомых после собеседования удивила меня вопросом: «Ну скажите, то
лько честно, у меня очень нездоровый вид? Что, бледная кожа, круги под глаз
ами, да? Вы ничего не замечали?» Я действительно ничего не замечала: молода
я, элегантная, цветущая женщина Ц к чему такие вопросы? «Во время собесед
ования генеральный директор компании 40 минут расспрашивал меня о состоя
нии здоровья, причем делал это очень осторожно, намеками», Ц объяснила м
не она. «Это как Ц намеками?» Ц снова удивилась я. «Он все рассказывал, чт
о фирма заключила с крупным и очень солидным медицинским центром догово
р на обслуживание своих работников. Говорил, какие там комфортные услови
я, высококвалифицированный персонал, современная аппаратура и что я мог
у там обследоваться и лечиться, если буду работать в его фирме». «И что же
вы ответили?» Ц поинтересовалась я. «Что я почти не болею. А еще что у меня
дядя и брат Ц кандидаты медицинских наук, у них солидные связи и они при н
еобходимости могут устроить мне консультацию на самом высоком уровне».
«И что же последовало за этим?» Ц спросила я. «Директор как-то замолчал, п
отом сказал: «Ну да, конечно», Ц и возникла неловкая пауза». Как вы думает
е, меня примут на работу в эту организацию?»
На работу ее приняли, но это еще не повод, чтобы отказаться от работы над о
шибками. Ведь такие ошибки допускает не только моя знакомая и не только в
о время собеседования. Как часто мы просто не даем себе труда понять и под
держать наших мужчин, начальников, коллег по работе, родных и любимых, а он
и так нуждаются в нашей поддержке!
Никто и не думал спрашивать соискательницу о состоянии ее здоровья. Прос
то начальник проявил заинтересованность в своей собеседнице и решил пр
оизвести на нее соответствующее впечатление. Рассказывая о клинике, он н
а самом деле говорил о солидности и возможностях своей организации, собс
твенных профессиональных успехах, деловых связях и деловой хватке Ц ме
дицинский центр действительно очень солидный. А ей чуть-чуть не хватило
опыта, интуиции, обычной женской мудрости, чтобы понять собеседника и не
много подыграть ему.
Вся жизнь Ц театр. Не спешите, в свою очередь, подчеркивать успехи своих б
лизких и благосостояние семьи, а выразите восхищение деловыми способно
стями и возможностями собеседника. Например: «Да, я понимаю, вы прекрасны
й руководитель, если так заботитесь о своих сотрудниках. Заключить догов
ор с таким известным центром, наверное, очень непросто». Пусть это заявле
ние вам самой покажется несколько глупым (мужчина этого даже не заметит),
но оно избавит вас от необходимости наблюдать неловкость своего будуще
го шефа. А еще научитесь внимательно слушать. Для вашего делового партне
ра-мужчины очень важна ваша заинтересованность. Вот и проявляйте ее, что
бы он там ни говорил. Не спорьте с ним, пожалуйста, и не возражайте не по дел
у Ц этого не любят также и женщины. Слушайте внимательно, глядя собеседн
ику в лицо и подтверждая кивком головы понимание проблемы. Можно вставля
ть к месту реплики типа: «Да, да, это очень важно (интересно, серьезно). Я вас
понимаю». Если появится возможность выразить восхищение собеседником,
достигнутыми им успехами или его деловыми качествами Ц сделайте это, ве
дь он прилагает такие усилия, чтобы заслужить ваше внимание и услышать о
добрение из ваши уст.
Самая большая оплошность, которую вы можете допустить, Ц это поверить в
то, что между вами и шефом почти мгновенно вспыхнула любовь с первого взг
ляда. Если вы ищете именно работу и хотите ее получить, никогда не забывай
те, где вы находитесь, кто сидит перед вами и зачем вы сюда пришли. Вам пред
ложили чашку чая, кофе, сигарету Ц лучше воздержаться. Не стоит буквальн
о с первой встречи шокировать мужчину своими вредными привычками. Предс
тавители сильной половины человечества (как с вредными привычками, так и
без них) единодушно считают (а иногда и высказывают вслух), что целовать к
урящую женщину Ц все равно что облизывать пепельницу. Странное, прямо с
кажем, заявление, но такова хваленая мужская логика. Поэтому лучше промо
лчать и просто отказаться от сигареты, так же как и от чашки кофе, которая
располагает к неформальной беседе. Разговор о зарплате между «почти дру
зьями» вам совершенно невыгоден. Вместо обсуждения конкретной суммы вы
можете услышать: «Думаю, мы с вами договоримся. Вы пока поработайте, а там
посмотрим».

Точно так же не в ваших интер
есах вести пространные разговоры о личной жизни, своей или своего собесе
дника. А тема для такого разговора может возникнуть совершенно неожидан
но и как бы сама собой.

…Этот случай я буду помнить долго хотя бы потому, что благодаря возникше
й ситуации я научилась осторожности в общении с людьми. Довольно солидна
я и известная компания пригласила меня провести консультацию для своих
специалистов. Переговоры о работе вел заместитель директора фирмы Ц кр
асивый, обаятельный и безукоризненно воспитанный мужчина, мой ровесник.
Как уже было сказано, женщины имеют обыкновение подмечать всякие никому
не нужные мелочи, и я с удивлением (давно такого не встречала) отметила, чт
о, предложив мне сесть, он, стоя, дождался, пока я сяду, и только после этого
сел сам. Беседа протекала в заинтересованной, конструктивной и располаг
ающей манере, и когда он спросил об образовании, я назвала оконченный мно
ю московский университет. «Надо же, Ц обрадовался он, Ц я тоже там училс
я до третьего курса, а потом встретил свою будущую жену, влюбился. Она не х
отела переезжать в Москву, и я перевелся в…» Ц и он назвал институт в горо
де за тридевять земель от столицы. «Знаете, как бывает, сначала любишь чел
овека и готов ради него на все, а потом любовь уходит неизвестно куда и жив
ешь с ним больше по привычке». Последняя фраза была сказана как бы про себ
я и адресована не мне, а, скорее, в пространство. Вот здесь я вдруг отчетлив
о поняла, что, отвечая на последнюю реплику, делаю выбор между работой и вс
ем остальным, что может принести мне общение с этим человеком. Он только ч
то сделал шаг мне навстречу, и наши отношения стали чуть ближе и доверите
льнее, чем это предусмотрено официальной обстановкой, правилами делово
го общения и совместной работой.
На этом моя история заканчивается, и начинается история любой из вас, дор
огие читательницы, потому что в подобных ситуациях выбор остается за вам
и. Как вы захотите, так и будет. Если скажете, что хорошо понимаете своего с
обеседника, потому что вас не раз посещали подобные мысли и сожаления, чт
о жизненные и бытовые проблемы стирают самые яркие чувства и эмоции, а та
к хочется хотя бы на время почувствовать себя счастливой, у вас будет все
или почти все, что может вам дать общение с этим человеком, кроме совместн
ой работы, разумеется. Вы сделали шаг ему навстречу. Затем найдется новая
тема для взаимопонимания на почве личных проблем, затем еще и еще одна. У в
ас действительно будет яркая жизнь, полная эмоций и впечатлений: свидани
я тайком, зависть и сплетни в коллективе, ложь окружающим и самой себе, чув
ство вины, душевные страдания и тревога в глазах людей, которым вы оба ког
да-то обещали «быть рядом в горе и радости». Даже если ничего этого не пре
двидится, вы свободны и никому ничем не обязаны Ц все равно стоит взвеси
ть все «за» и «против». Например, насколько свободен и независим сидящий
перед вами человек и насколько предсказуем результат служебного роман
а. А если не любовь или любовь только для вас, а для мужчины Ц всего лишь по
иск новых ярких впечатлений? Так стоит ли рисковать? И не только работой?

Конечно, вы можете поставить собеседника на место фразой: «Ничто не вечн
о под луною» (в смысле любовь). Но, согласитесь, это звучит грубо и не по-жен
ски жестоко, ведь он только что на мгновение приоткрыл вам душу. Лучше спо
койно заметить, что «любовь вообще странная штука, приходит, когда хочет,
и так же уходит». Констатация факта Ц не более, позволяющая вам проявить
понимание проблем партнера и сохранить с ним нормальные деловые и челов
еческие отношения. Какие шаги вы предпримете в подобной ситуации Ц реша
ть вам. Важно, чтобы вы делали этот выбор осознанно и, уволившись, потому ч
то шеф вас домогается, а вы не давали ему ни малейшего повода, обижались то
лько на саму себя. Повод-то вы дали, только не заметили этого.

Приличные люди не допускают
откровенных и грубых предложений, все решается на уровне тона, взгляда и
того, что стоит за словами, сказанными открыто.

Отношения мужчины и женщины на работе, в семье и даже в городском транспо
рте полны тонкостей, нюансов и требуют от вас много сил и внимания. Не знаю
, как жить, а работать без взаимопонимания и поддержи сильной половины че
ловечества у вас точно не получится.
Собираясь на собеседование, каждому из нас хотелось бы заранее знать все
хитрости и приемы, которые используют работодатели и которые так часто
являются причиной отказа в работе. Нередко эти методы играют решающую ро
ль в процессе определения вашего соответствия предлагаемой должности.
Овладев ими, по крайней мере, вы сохраните достойное самообладание, увер
енность в своем профессионализме и собственных возможностях. Итак:
1. Если на собеседовании вас просят нарисовать на листе бумаги несуществ
ующее животное Ц не удивляйтесь.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41