же
нщину уволили по сокращению штатов; болезнь близкого человека; неожидан
ные долги Ц такое у нас тоже случается); либо второй, более комфортный спо
соб Ц удачно вышла замуж, заскучала и на деньги мужа занялась бизнесом.

Думаю, что не ошибусь, предположив, что многие из нас не отказались бы полн
оправно хозяйствовать не только дома, но и на работе. Приятно быть бизнес-
леди без особенного риска, но не всем выпадает такое счастье. Впрочем, есл
и женщина сделала первые шаги в бизнесе, то отношение к своему детищу у не
е будет самое ответственное. Легкомысленная небрежность, может быть, сво
йственная ей в повседневном быту, быстро уступит место ответственным и в
звешенным решениям, в противном случае ее деловая карьера не имеет ни ма
лейших шансов на поступательное развитие.
Трудно сказать, какой путь полезнее в смысле накапливания делового опыт
а. Чем большим рискуешь, тем ответственнее принимаешь решения. Для себя я
выяснила, что в некий отдаленный момент времени оба пути неизбежно дают
приблизительно одинаковые результаты с точки зрения изменений в харак
тере.
Женщина, вытаскивающая себя и свою семью из непролазной нищеты, зачастую
просто не имеет другого выбора, кроме как идти вперед. Она плачет от потер
ь и ошибок, звереет от наглости поставщиков и непробиваемости казенных с
лужб, дома только спит и почти ничего не успевает по хозяйству. Но с каждой
победой она обретает уверенность в себе, поднимает голову и распрямляет
плечи. Удивляться здесь, как вы понимаете, нечему: вера в себя формируется
вопреки ее старому восприятию своего места в жизни. И когда-то наступает
критический момент: женщина становится бизнес-леди, то есть человеком, у
веренным в себе, отвечающим за свое дело и людей, с ним связанным, целиком
и полностью.
Теперь другой путь, как мы уже определились, более мягкий и приятный. Как п
равило, те, кто живет материально обеспеченно, чувствуют себя по жизни до
статочно комфортно и поэтому особенных сомнений в собственных силах не
испытывают. Условимся для простоты, что наша леди не глупа, но слегка изба
лована. Самоуверенности ей не занимать, а вот ответственность за приняты
е решения почти отсутствует. Деньги, как говорится, в тумбочке. Легко пред
ставить, что может произойти с неподготовленной психикой, когда, казалос
ь бы, все сделано для успеха, а в наличии имеем полный провал начинания. Му
ж, кстати, может в первое время помогать, а потом все равно займется своими
делами, оказывая лишь какую-то поддержку, а может просто сказать: «Сиди д
ома и не лезь не в свое дело». И после первых же неудач вера в себя у благопо
лучной до сих пор дамы стремительно идет на убыль. (Я здесь говорю о вере в
свои предпринимательские таланты. Обаятельную внешность и неотразимую
улыбку никто не отнимал, так что они при ней и остались, как, впрочем, и доро
гие модные туалеты.) Если нашей героине удается пережить период потерь и
огорчений и не свалить их на «сильную» половину, то после достижения усп
ехов с ее характером произойдет то же самое, что было и в первом, экстремал
ьном, так сказать, случае.

Поэтому бизнес-леди Ц это н
абор качеств, которые вырабатываются в процессе борьбы за место под солн
цем, и он не зависит от стартовых условий. Так что не стоит поддаваться сте
реотипам и думать, что для того, чтобы стать успешной по жизни хотя бы в де
ловом и финансовом плане требуются особые льготные условия… для этого т
ребуются характер, ум, целеустремленность, умение отвечать за слова и де
ла, имеющиеся в арсенале женщины. Другой вопрос Ц в какой ситуации все эт
и качества могут проявиться.

Общаясь со многими умными продвинутыми стервочками, я убедилась, что нич
то так, как беременность и последующее сидение с ребенком, не побуждает ж
енщину, у которой что-то есть за душой, задуматься о необходимости сменит
ь свой прежний род деятельности. Справедливо замечено, что именно береме
нность возвращает женщину к истокам самой себя, заставляет ее вспомнить
о своих подлинных, исконных, а не навязанных последующей жизнью пристрас
тиях. И случается так, что, приняв решение частично препоручить ребенка з
аботам няни и родителей, женщина понимает, что возвращаться на прежнее м
есто работы ей хочется меньше всего. Она пока еще не осознает вполне, чем б
ы ей хотелось заниматься, но точно знает, что она не в силах вытерпеть скук
у и равнодушие, которые охватывают ее при воспоминании о прежнем рабочем
месте. Значит, пришло время подыскать новое.

Все мы имеем склонности, увл
ечения и таланты. Одни рисуют картинки, рифмуют строчки и музицируют, дру
гие пишут полезные программки для себя и рисуют сайты. Чаще всего эти зан
ятия не становятся основным видом деятельности и источником постоянно
го дохода, а остаются любимым хобби.

Однако именно такие освоенные и орошенные нашим талантом увлечения спо
собны в сложные времена безденежья или редкие минуты ничегонеделания н
а работе приносить «хорошую прибавку к пенсии». Главная проблема, с кото
рой сталкиваются женщины, Ц неумение продать свои наработки или элемен
тарное незнание того, как это сделать. Так, в ходе интервью с директорами и
менеджерами по PR разных творческих объединений и редакций, а также на осн
ове собственного опыта мне удалось выяснить, как стать «внештатником», «
автором», «свободным художником» и добывать гонорары. Помимо скромных д
енег, такой свободный полет нередко помогает продвинуться по карьерной
лестнице Ц журналистка набивает руку, художница и фотограф пополняют п
ортфолио.

Схема, в общем, везде одна. Ва
м надо добраться до человека, который оценит ваш талант по до
стоинству.

Ваша задача Ц добраться до менеджера по персоналу, контент-редактора и
ли главного художника и пройти предварительное тестирование.
Некоторые представленные в сети открыточные компании предлагают запол
нить виртуальную форму. Не стоит этого делать, рассчитывая на порядочнос
ть. Возможно, копирайтеры собирают идеи. Я советую быть внимательными и б
ез ложной скромности звонить прямо по списку компаний, работающих в этой
сфере. По крайней мере, не обманут.
Попасть к руководству редакций, открыточных изданий, к примеру, не сложн
о Ц разошлите письма с предложением своих услуг и образцами творчества
; если вы живете в регионе, дешевле и проще работать через электронную поч
ту.
Не бойтесь отказов, они, разумеется, будут. Однажды мне давали «от ворот по
ворот» в пяти крупных женских изданиях подряд, даже не выслушав или отшу
тившись: «Мы с конкурентами не работаем». Не впадайте в самобичевание, и п
омните, что отказывают некой безликой Маше Ивановой, чужому голосу в тел
ефонной трубке, а не вам. Даже если в одном месте вашу идею отвергли, вполн
е возможно, что ее примут в другом с распростертыми объятиями или вспомн
ят о вас в первом спустя некоторое время. В этом я убедилась на собственно
м опыте. Прежде чем начинать «бомбардировку», соберите адреса тех отдело
в или ресурсов, с которыми вам бы хотелось работать, полистайте прессу то
й тематики, которая вам близка.
Может показаться, что советы американских специалистов далеки от нашей
действительности и не вполне подходят к нашим условиям. Однако мне понра
вилась практика некоторых из тамошних агентств по подбору кадров выдав
ать обратившимся к ним женщинам специальные пособия, в которых перечисл
яются те самые распространенные причины, в силу которых именно женщина и
ногда не получает ту работу, на которую может претендовать сообразно с к
ачеством своей специальной подготовки. Так сказать, те недостатки, котор
ые видятся присущими именно женщинам, недавно вышедшим из декретного от
пуска, переставшим за его время следить за своим внешним видом, обремене
нным мыслями о неприготовленном ужине и вообще изрядно выпавшим из жизн
и. Вот они:
1. Жалкий внешний вид.
2. Манеры всезнайки.
3. Неумение изъясняться: слабый голос, плохая дикция, грамматические ошиб
ки.
4. Отсутствие плана карьеры: отсутствие четких целей и задач.
5. Недостаток искренности и уравновешенности.
6. Отсутствие интереса и энтузиазма.
7. Невозможность участвовать в делах сверх обусловленного графика.
8. Чрезмерная концентрация внимания на деньгах: заинтересованность толь
ко в более высокой оплате.
9. Низкая успеваемость во время учебы.
10. Нежелание начать снизу: ожидание слишком многого и слишком быстро.
11. Стремление к самооправданию, уклончивость, ссылки на неблагоприятные
факторы.
12. Недостаток такта.
13. Недостаточная зрелость.
14. Недостаточная вежливость.
15. Презрительные отзывы о предыдущих работодателях.
16. Недостаточное умение ориентироваться в обществе.
17. Выраженное нежелание учиться.
18. Недостаточная живость.
19. Нежелание смотреть в глаза интервьюеру.
20. Вялое, «рыбье» рукопожатие.
21. Нерешительность.
22. Бездельничанье во время отпуска, приоритет «пляжных» удовольствий.
23. Неудачная семейная жизнь.
24. Трения с родителями.
25. Неряшливое обращение.
26. Отсутствие целеустремленности (просто ищет местечко).
27. Желание получить работу на короткое время.
28. Нехватка чувства юмора.
29. Нехватка знаний по специальности.
30. Несамостоятельность (муж принимает за нее решение).
31. Отсутствие интереса к компании или отрасли.
32. Подчеркивание того «крутого человека», с которым она имеет знакомство.

33. Нежелание отправиться туда, куда потребуется.
34. Цинизм.
35. Низкий моральный уровень.
36. Лень.
37. Нетерпимость при сильно развитых предубеждениях.
38. Узость интересов.
39. Неумение ценить время (например, много времени отдает посиделкам с друз
ьями).
40. Плохое ведение собственных финансовых дел.
41. Отсутствие интереса к общественной деятельности.
42. Неспособность воспринимать критику.
43. Отсутствие понимания ценности опыта.
44. Радикальность идей.
45. Опоздание на интервью без уважительной причины.
46. Отсутствие каких бы то ни было сведений о компании (нанимателе).
47. Невоспитанность (не благодарит интервьюера за уделенное время).
48. Отсутствие вопросов о работе со стороны интервьюируемого.
49. Сильно давящий тип.
50. Неопределенность ответов на вопросы.

Залогом успеха являются ваш
и личные качества, знания и умения. Да, и еще амбиции, желание жить по своим
представлениям, осознавая себя свободной. Так что посмотрите на себя и с
вою ситуацию под иным углом зрения. Вы талантливы! Нужно только найти сво
ю «изюминку» и показать ее окружающим. И успех придет… хватило бы терпен
ия и упорства, настойчивости и целеустремленности, а уж желания-то жить к
расиво нам не занимать!

В заключение хочу еще добавить, что перечисленные выше и необходимые для
успеха качества (я имею в виду характер, целеустремленность, волю к побед
е) от природы имеются далеко не у всех. Но это не так уж и страшно, потому что
все это может быть благоприобретенным. Если мотивация достижения успех
а достаточно сильна, то такие мелочи, как неумение говорить «нет» назойл
ивым поставщикам, излишняя стеснительность на грани закомплексованнос
ти и прочие черты характера, превратившиеся из достоинств домохозяйки в
недостатки деловой женщины, при определенном усилии преодолеваются и п
ерестают быть проблемой. Кроме того, ряд женских слабостей успешно испол
ьзуется в бизнесе как оружие при ведении дел с партнерами-мужчинами.
Миф о том, что место женщины дома, а не в бизнесе, к счастью, уходит в прошлое
. И никто не запрещает нам быть бизнес-леди, то есть все-таки оставаться же
нщинами, хоть и самостоятельными в некоторых смыслах.

«ТА ДЕВИЦА, ЧЬЕ ИМЯ И ТАЛАНТ…
»

Итак, проснувшись поутру, вы решительно написали на обоях губной помадой
«Я сама» и стали прокручивать в голове, варя себе кофе, свой личный бизнес
-план на ближайшее время по устройству собственной карьеры.

Успешный бизнес Ц это хоро
шая идея, тяжелая работа и здравый смысл.

Практически каждая семейная женщина Ц не только прирожденный, но и опыт
ный предприниматель в сфере малого бизнеса. Она этого часто не замечает:
ведение домашнего хозяйства в условиях дефицита и нехватки многого, нео
бходимого для нормальной жизнедеятельности, сродни организации и веде
нию малого предприятия. Большинство женщин уже прошли «школу малого биз
неса», где учитель-жизнь ежедневно заставляет решать множество сложных
задач по финансовым проблемам и бухгалтерскому учету (умение распоряди
ться семейным бюджетом, свести «концы с концами»), по психологии общения
и умению принимать решения (создание и поддержание благоприятной семей
ной атмосферы, умелое распределение семейных обязанностей), по маркетин
гу и снабжению (поиски необходимых продуктов и товаров, взаимодействие с
друзьями и знакомыми: где что раздобыть) и еще множество других проблем.


Выбирая для себя бизнес, нач
инайте с детального анализа способностей и интересов как ваших собстве
нных, так и других членов вашей семьи, которые готовы вам помогать.

К чему в наибольшей мере лежит ваша душа Ц к коммерции, торговле, произво
дству, к творческой работе, шитью, дизайну, приготовлению лакомств, ферме
рству, туризму, преподаванию, исследовательской работе, или в вас почти п
огиб блестящий лектор, организатор? Выбирая вид бизнеса, старайтесь, что
бы он соответствовал вашему характеру, склонностям, талантам. Не жалейте
времени на поиск своей дороги в бизнес. Только тогда у вас будет реальный
шанс на успех!
Один и тот же тип бизнеса будет по-разному реализовываться в зависимост
и от того, живете вы в небольшом городе или селе; хотите выполнять данный в
ид деятельности лично или собираетесь обучать своему мастерству други
х женщин.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41