д.
2. Пiдрядно-оренднi утворення
як форми органiзацiє працi
в сiльськогосподарських пiдприумствах
1. Форми органiзацiє працi в сiльськогосподарських пiд-
приумствах не у застиглими. Вони постiйно змiнюються,
вдосконалюються, що е обуктивною необхiднiстю i однiую з
головних передумов швидкого пiднесення сiльського госпо-
дарства.
На сучасному етапi розвитку сiльськогосподарських пiд-
приумств основною формою органiзацiє працi став пiдряд,
який забезпечуу досягнення високих результатiв у вироб-
ництвi сiльськогосподарськоє продукцiє з меншими затратами
працi й коштiв.
ввове регулювання органiзацiє та дисциплiни працi в СГП <409
Порядок формування пiдрядних колективiв, планування
! єхньоє виробничоє дiяльностi, органiзацiя облiку, оплата працi
та iншi органiзацiйнi питання регулюються вiдповiдними ре-
комендацiями.
Пiдряд мау рiзноманiтнi органiзацiйнi форми: бригадну,
ланкову, бригадно-ланкову, операцiйну, сiмейну, особисту,
орендну.
Суть колективного пiдряду полягау в тому, що трудовий
колектив укладау з керiвництвом пiдприумства договiр, за
яким зобовязууться виробити певну кiлькiсть сiльськогоспо-
дарськоє продукцiє, а господарство гарантуу йому створення
умов для успiшного вирiшення цього завдання, своучасне на-
дання необхiдних виробничих ресурсiв i оплату працi за одер-
жану продукцiю за наперед установленими розцiнками i в пе-
редбаченому договором порядку.
2. Значного розвитку набув орендний пiдряд, за якого ко-
лективовi передають в оренду землю, виробничi примiщення,
технiку та iншi основнi фонди, необхiднi для виконання дого-
вiрних зобовязань. Вiдтворення цих фондiв колектив забез-
печуу за рахунок власних засобiв.
Орендний пiдряд у вищою порiвняно з колективним пiд-
рядом формою госпрозрахункових вiдносин. Це перехiдна
форма органiзацiє працi - вiд пiдряду до оренди. Маючи од-
накову економiчну природу, оренда й орендний пiдряд iстот-
но вiдрiзняються один вiд одного як за рiвнем самостiйностi
в органiзацiє господарськоє дiяльностi, так i в питаннях пла-
нування, органiзацiє виробництва, реалiзацiє продукцiє, вико-
ристання госпрозрахункового прибутку. Якщо за оренди
орендар у вiльним товаровиробником, який будуу своє вiдно-
сини з партнерами, керуючись лише мiркуваннями економiч-
ного характеру, то в умовах орендного пiдряду зберiгауться
його залежнiсть вiд орендодавця, який встановлюу не лище
завдання на виробництво певноє продукцiє, а й цiни, за якими
єє купуватиме.
Взаумовiдносини правлiння колективного господарства,
дирекцiє державного сiльськогосподарського пiдприумства з
орендними колективами або окремими орендарями визнача-
ються договором, який складауться в трьох примiрниках (два
- орендодавцевi, один - орендаревi). Орендар приймау зо-
бовязання виробити й реалiзувати орендодавцевi (замовни-
ковi) або заготiвельнiй органiзацiє вiдповiдну продукцiю. Вся
4К410 Роздiл ХУПi
продукцiя, вироблена понад зазначений у договорi обсяг, реа-
лiзууться орендарем на свiй розсуд. В договорi визначаються
взаумнi обовязки орендодавця i орендаря. У разi недодер-
жання договiрних зобовязань кожен iз них мау право в одно-
сторонньому порядку розiрвати договiр (як правило, пiсля за-
вершення сiльськогосподарського року), попередньо повiдо-
мивши про це другу сторону не пiзнiше як за два мiсяцi.
3. В оренднi вiдносини з колективними господарствами,
державними сiльськогосподарськими пiдприумствами та iн-
шими землекористувачами можуть вступати кооперативи й
окремi громадяни, якi не у працiвниками зазначених госпо-
дарств. Вони укладають з господарствами (зазвичай на кон-
курснiй основi) договори оренди. При цьому враховуються
певнi особливостi. Орендарi (кооператив, окремi громадяни
або єх група) користуються правами юридичноє особи i мають
рахунок у вiддiленнi банку; розпоряджаються всiую виробле-
ною продукцiую на власний розсуд; для реалiзацiє прав iз со-
цiального страхування i соцiального забезпечення самостiйно
проводять вiдрахування вiд своєх доходiв у державний фонд
соцiального страхування i сплачують державi прибутковий
податок у порядку, встановленому для колективних госпо-
дарств; купують матерiальнi ресурси, необхiднi для вироб-
ництва продукцiє (на пiдприумствах i в органiзацiях системи
Мiнiстерства сiльського господарства i продовольства Украє-
ни-за оптовими цiнами, на iнших пiдприумствах i в органi- i
зацiях - за договiрними цiнами).
4. Набуло поширення створення в сiльськогосподарських
пiдприумствах внутрiшньогосподарських орендних пiдроздi-
лiв. На орендному пiдрядi можуть працювати окремi працiв-
ники господарства, єх групи, цiлi колективи пiдроздiлiв.
Орендний колектив бере на себе за договором зобовязання
виробити й передати господарству або реалiзувати iншим пiд-
приумствам чи громадянам певну продукцiю. При цьому пiд-
роздiли або окремi працiвники, якi працюють на орендному
пiдрядi, можуть залишатись у складi господарства, зберiгаючи
трудовi вiдносини з ним, але користуючись при цьому госпо-
дарською й фiнансовою самостiйнiстю. Якщо на внутрiшньо-
господарську оренду переходять усi структурнi пiдроздiли гос-
подарства, вищим органом управлiння орендних колективiв
стають загальнi збори орендарiв, якi для керiвництва поточ-
ними справами обирають правлiння (раду).
Правове регулювання органiзацiє та дисциплiни працi в СГП____411
; Внутрiшньогосподарськi оренднi колективи самостiйно
розробляють i затверджують виробничу програму (з урахуван-
ням зобовязань за договором), визначають чисельнiсть пра-
цiвникiв, форми й системи оплати працi, розпорядок робочо-
го дня, змiннiсть роботи, в разi необхiдностi приймають рi-
шення про введення пiдсумованого облiку робочого часу,
встановлюють порядок надання вихiдних днiв i вiдгулiв. Зара-
хування до складу орендного колективу нових працiвникiв
проводиться тiльки з його згоди.
Для впровадження внутрiшньогосподарських орендних
вiдносин i контролю за станом даноє роботи на пiдприумствi
створюуться комiсiя, яку очолюу керiвник пiдприумства або
його заступник. До складу комiсiє входять насамперед керiв-
ники та спецiалiсти планово-економiчноє, бухгалтерськоє
служби, профкому i пiдроздiлiв, якi виявили бажання укласти
з господарством договiр орендного пiдряду.
Сiльськогосподарськi пiдприумства за погодженням iз
профспiлковим комiтетом затверджують Положення про
внутрiшньогосподарський орендний пiдряд, внутрiшньогос-
подарськi розрахунковi цiни й тарифи на продукцiю (роботи,
послуги), форми облiку матерiальних та iнших витрат оренд-
ними колективами.
Рiшення про перехiд на внутрiшньогосподарський оренд-
ний пiдряд приймауться загальними зборами колективу
структурного пiдроздiлу. За єх дорученням керiвник пiдроздi-
лу укладау з адмiнiстрацiую господарства вiдповiдний договiр.
Перехiд пiдроздiлу на внутрiшньогосподарський орендний
пiдряд оформляуться наказом директора державного сiльсь-
когосподарського пiдприумства, рiшенням правлiння колек-
тивного сiльськогосподарського пiдприумства. Одночасно
складауться i пiдписууться акт, за яким орендному колекти-
вовi передаються примiщення, обладнання та iнше майно,
необхiдне для господарсько-виробничоє дiяльностi.
5. Важливою формою господарювання i роздержавлення
майна у оренда. Вiдносини, повязанi з передачею в оренду
майна державних пiдприумств i органiзацiй, а також майновi
вiдносини мiж орендодавцями та орендарями щодо викорис-
тання цього майна регулюу Закон "Про оренду державного
майна". Згiдно зi ст. 2 цього Закону орендою у засноване на
договорi строкове платне володiння i користування майном,
412 РоздiлХУiН
необхiдним орендаревi для здiйснення пiдприумницькоє та
iНШОЄ ДiЯЛЬНОСТi. У
Дiя Закону поширюуться й на державнi сiльськогосподар-\
ськi пiдприумства. Оренда майна iнших форм власностi регу-
люуться положеннями цього Закону, якщо iнше не передба-
чено законодавством Украєни та договором оренди (ст. 1 За-
кону). Орендувати майно сiльськогосподарських пiдприумств
можуть органiзацiє орендарiв, створенi членами трудового ко-
лективу пiдприумства, його структурних пiдроздiлiв, громадя-
ни та юридичнi особи Украєни,
Рiшення трудового колективу про оренду майна вважауть-
ся прийнятим, якщо за нього проголосувало бiльше половини
його членiв. При цьому особи, котрi бажають стати орендаря-
ми, створюють органiзацiю орендарiв, загальнi збори (збори
уповноважених) якi обирають єє керiвнi органи, затверджують
положення про органiзацiю орендарiв, яке пiдлягау державнiй
реустрацiє у виконавчому комiтетi ради народних депутатiв за
мiсцем знаходження обукта оренди. Одночасно в зазначених
органах проводиться державна реустрацiя органiзацiє оренда-
рiв, яка з цього моменту набувау прав юридичноє особи
(пункти 4, 5 ст. 9 названого Закону).
Перехiд до орендних вiдносин в агропромисловому ком-
плексi означау повну самостiйнiсть орендарiв у здiйсненнi
виробничоє дiяльностi (у плануваннi, управлiннi, органiзацiє
виробничих процесiв, реалiзацiє продукцiє, використаннi
доходу).
Основним правовим документом, який регулюу вiдповiднi
взаумовiдносини сторiн, у договiр оренди. Перелiк iстотних
умов договору оренди мiститься у ст. 10 Закону "Про оренду
державного майна". У ньому передбачаються; строки оренди;
склад i вартiсть майна, що передауться в ореаду; розмiр
орендноє плати; розподiл обовязкiв сторiн щодо повного вiд-
новлення i ремонту майна; обовязки орендодавця видiлити
орендаревi майно у станi, що вiдповiдау умовам договору;
обовязки орендаря вносити орендну плату i повернути майно
орендодавцевi пiсля закiнчення строку ореади в обумовлено-
му договором станi. До договору оренди можна включати
обовязки орендодавця з матерiально-технiчного забезпечен-
ня, сприяння розвитковi виробництва, впровадження науко-
во-технiчних досягнень i передових технологiй, технiчного пе-
еямяi>>-
Правове регулювання органiзацiє га дисциплiни працi в СГП_____413
реозброуння виробництва, соцiального розвитку, пiдготовки
кадрiв тощо.
Вiдповiдно до ст. 8 Земельного кодексу земля може нада-
ватися в короткострокове користування - до трьох рокiв (для
випасання худоби, сiнокосiння, городництва, державних та
громадських потреб), у довгострокове - до десяти i в ореаду
- до пятдесяти рокiв. Орендодавцями землi у сiльськi, се-
лищнi, мiськi, районнi ради народних депутатiв та єє власни-
ки. Умови, строки ореади землi, а також плата за це визнача-
ються за угодою сторiн i обумовлюються в договорi. Колек-
тивнi сiльськогосподарськi пiдприумства, радгоспи, iншi дер-
жавнi й кооперативнi сiльськогосподарськi пiдприумства
можуть закрiплювати землю за окремими працiвниками та
орендними кооперативами в порядку внутрiшньогосподарсько-
го землеустрою. Вiдповiдно до ст. 36 Земельного кодексу
орендар сплачуу за землю орендну плату, розмiр якоє визна-
чауться за погодженням сторiн. Граничнi розмiри цiує плати
встановлюються Верховною Радою Украєни.
Ореада землi, iнших природних обуктiв, пiдприумств,
примiщень, споруд повинна мати, як правило, довгостроко-
вий характер - не менше пяти рокiв. З урахуванням виду
майна i цiлей оренди договiр може бути короткостроковим -
до пяти рокiв. Змiна умов договору ореади, його розiрвання
або припинення допускаються за згодою сторiн. У разi пору-
шення якоюсь стороною умов договору вiн може бути розiр-
ваний на вимогу iншоє сторони за рiшенням суду чи арбiт-
ражного суду.
Пiсля закiнчення строку договору орендар мау право на
його поновлення. За вiдсутностi заяви однiує зi сторiн про
припинення чи змiну договору пiсля закiнчення його строку
вiн вважауться продовженим на той же строк i на тих самих
умовах. У разi припинення договору з орендарем-громадяни-
ном переважне право на укладення договору оренди мають
члени його сiмє, якi спiльно з ним проживають i працюють.
У разi смертi орендаря його права за договором ореади пере-
ходять до одного з членiв його сiмє, якi жили й працювали
разом iз ним (якщо той погоджууться стати орендарем).
Орендарi земельних дiлянок сiльськогосподарського призна-
чення мають переважне право на одержання орендованих зе-
мельних дiлянок у власнiсть - крiм випадкiв, передбачених
законом, :i,."
414
5. Таким чином, особливiсть правового становища пiдряд-
но-орендних колективiв у сiльському господарствi полягау в
тому, що вони формуються на основi договiрних вiдносин iз
сiльськогосподарськими пiдприумствами i здiйснюють свою
практичну дiяльнiсть як структурнi пiдроздiли останнiх iз пев-
ною господарською самостiйнiстю.
Пiдрядно-оренднi колективи самостiйно вирiшують усi
питання органiзацiє та режиму працi, а також вiдпочинку.
При цьому єх трудова дiяльнiсть повинна бути планомiрною й
узгодженою за виробничою технологiую, розпорядком робо-
чого дня з роботою всього колективу сiльськогосподарського
пiдприумства. Органiзацiя працi починауться з формування
пiдрядних колективiв на суто добровiльнiй основi. Цим вони
вiдрiзняються вiд iнших виробничих пiдроздiлiв (вiддiлень,
бригад, цехiв, ланок, ферм), котрi, як правило, утворюються
за рiшенням правлiння колективного сiльськогосподарського
пiдприумства та адмiнiстрацiє державного сiльськогосподар-
ського пiдприумства.
Вступаючи до пiдрядно-орендного колективу, його пра-
цiвники мають право на переважне виконання обраноє ними
постiйноє роботи (вiдповiдно до єх професiє, роду занять). Рiв-
ночасно, працюючи спiльно на кiнцевий результат, вони доб-
ровiльно, в договiрному порядку беруть на себе обовязок ви-
конувати також iншу роботу за тимчасово вiдсутнього працiв-
ника, якщо цього вимагають iнтереси пiдрядного колективу.
В пiдрядно-орендних колективах розрiзняють постiйних i
тимчасових працiвникiв (останнi можуть запрошуватися в пе-
рiоди напружених польових робiт з iнших структурних пiд-
роздiлiв i господарств).
Умови працi в сiльському господарствi, як вiдомо, мають
певну специфiку, обумовлену сезоннiстю виробництва, за-
лежнiстю його вiд клiмату, гюгодних умов.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111