https://wodolei.ru/catalog/podvesnye_unitazy/
Разве он не является идеальным счетом? Разве у нас нет многофункциональной сети банкоматов? Разве мы не алчем царства Божия? Разве святилище банка не является истинным домом Божьим?
Во-первых, вменяется несоблюдение дисциплины рекламной кампании. Во-вторых, вменяется небрежение принципами проведения рекогносцировки клиента. В-третьих, неиспользование полученной от клиента информации для подготовки индивидуальных предложений и создания инструментария, исследующего удовлетворенность и лояльность клиента. В-четвертых, неприменение знания психологии в процессе управления связями с клиентом. В-пятых, неиспользование возможностей влияния на восприятие марки посредством предоставления нового опыта, укрепляющего связь клиента с маркой. Summa summarum, Бася будет вынуждена использовать более суровые критерии оценки эффективности сотрудников.
Отделение-е, смиирно! Хватит бить баклуши. Прежде всего эффективность! С сегодняшнего дня основным инструментом борьбы с усталостью будет плетка. Вот так!
Бася просто не может понять, в голове у нее это не умещается.
– Ох, кажется мне, что очень скоро мы поговорим по-другому, по-другому вы запоете, потому что, если вам это интересно, завтра приезжает директор, – сообщает Бася с солидной щепотью любезного садизма. – Мирек, вымой свой велосипед, а всем остальным провести уборку на столах, чтобы никаких карточек, бумажек, ручек, листовок, носовых платков – короче, ничего такого, и еще прошу поддерживать порядок в служебном помещении, чтобы я там не видела кружек с недопитым чаем, недоеденных бутербродов, никаких крошек, грязных следов, кучи одежды на вешалке и тому подобного, все должно блестеть, я ясно выражаюсь? Мирек! До тебя что-нибудь дошло? Да? О чем я только что сказала?
– Чтобы поддерживать чистоту?
– Чтобы соблюдать чистоту! И не спорь со мной! Здесь я приказываю. А ты, Госька, купи пирожных и хорошего кофе, пусть директор видит, что наше отделение можно ставить в пример как образец, и пусть только кто-нибудь пожалуется директору, пусть только кто-нибудь скажет, будто ему что-то не нравится, я тут же буду знать, кто это. Думаете, директор мне не скажет? Директор мне все рассказывает.
Одно утешение – пятница. Пятница? Какая, к черту, пятница? Тоже мне шуточки. Пятница будет, но только через четыре дня.
понедельник
– Мирек, – говорит Бася, – сделай мне чаю, ну, ты сам знаешь, какой, с тремя ложками сахара.
– Бася, с тремя? – переспрашиваю я, делая вид, будто забочусь о ее фигуре.
– А что такое? Чего спрашиваешь? Раз я сказала три, значит, три, я всегда кладу три ложки сахару, и в бедра у меня ничего не идет, видно, такая у меня от природы конституция.
Ага, угу, три, ты не придешь к системе, система придет к тебе, придет, войдет и в бедра не пойдет.
– Дура глупая, в бедра ей не идет, – шепчет мне Гоха в задней служебной комнате. – Не идет, потому что не во что идти, ты же видел ее. У нее же нет бедер, когда она рожала, ей кесарево делали, а ты что, не знал? Как бы она родила со своими тощими голяшками, ты только посмотри на нее…
Я смотрю на нее, и мне не хочется. Госе же, напротив, хочется. Зазывно улыбаясь, Гося дотрагивается до моих брюк в районе промежности. Я не знаю, что делать. Мне не хочется. У Гохи положительный энергетический баланс, и ее коэффициент массы тела BMI больше 25. Мне это не нравится. И мне не хочется. Ее тело не соответствует современному канону. Мне хочется порекомендовать ей препараты, ограничивающие переработку жиров в пищеварительном тракте. Жизнь – это не забава, а тяжелый труд. Нелегко быть профессионалом. А только у профессионала есть шанс получить повышение. Я знаю это, потому что это знает Бася. Потому что это так. Но даже если она не знает, она все равно знает. Не спрашивайте почему. Не задавайте глупых вопросов.
понедельник
Ради Бога, не раздражайте Басю. Потому что у Баси будут дрожать руки и она не побьет рекорд в «охоте на уток». А она уже так близка к этому! Она за минуту подстрелила два десятка, а это очень неплохой результат. Ведь всего два часа назад она подстреливала за минуту не больше десяти. Стопроцентный рост эффективности деятельности. Но завистница Гоха, которая в рабочее время украдкой рассылает всюду свое резюме, имеет на этот счет полностью противоположное и тайное, предназначенное только для высказывания в задней комнате, мнение:
– Да я за минуту подстреливаю пятьдесят уток, а эта дура глупая хвастается мне, что подстреливает по десять, по двадцать. Ты слышал, что она сказала? Она что, трахнутая, что ли?
– Слышал, – киваю я, – чего не слышать, все слышали.
– Наверно, опять сегодня уйдем в восемь. – Гоха вопросительно смотрит на меня, как будто не знает сама.
– Ну да, – говорю я, потому что не согласиться с предыдущим высказыванием совершенно невозможно, – в восемь.
– А знаешь, когда уходят в других отделениях? – Гоха смотрит на меня, словно ей страшно хочется сказать, но она боится. – В шесть пятнадцать.
– Ну да? – изумленно переспрашиваю я, хотя точно знаю, что так оно и есть.
– В шесть пятнадцать, – повторяет Гоха и все так же не сводит с меня глаз.
– Ни фига себе, – говорю я, чтобы что-то сказать.
– Ее надо поставить в супермаркете за прилавок, – говорит Гоха. – Видел чешский фильм «Женщина за прилавком»?
Видел. И меня это просто возмущает. Иолу тоже возмущает. И Анету. Всех нас возмущает Каждый рабочий день у нас кончается на полтора часа позже, тогда как в нормальных отделениях Гамбургер Банка, если такие есть, трудовые людские ресурсы уходят позже всего лишь на десять минут. О, мать их, как это нас – меня, Гоху, Иолу, Анету – возмущает. В принципе нам нужно что-то с этим делать. Но как? Что? Ничего. Не удастся. Сделать.
Бася нас держит в кулаке. Бася – крупная шишка. Шах-ин-шиш. Бася в знакомстве со всеми важными и влиятельными. Она дружна с самим генеральным директором, с которым она чуть ли не на «ты». Говоря о нем, она даже не титулует его «пан директор». У нее, блин, такие связи, что просто anus mundi вспухает.
понедельник, ранним утром
Чувствуешь ли ты, что у тебя не хватает сил на то, чтобы справляться со своими ежедневными обязанностями, а твой мозг напоминает печеную картофелину с явными следами гнили? Чувствуешь ли, что у тебя нет ни малейшего желания совершить неежедневную пробежку или в очередной раз посетить тренажерный зал? Не говоря уже о прыжке с банги, о котором ты давно мечтал, чуть не обписываясь от возбуждения?
Чувствую, чувствую, не стану утверждать, что не чувствую, раз чувствую.
Но и для таких случаев имеются средства. Пищевые добавки и энергетические батончики, содержащие соответствующий комплекс концентратов и питательных элементов. Дополняющие препараты с витаминоподобными факторами, не исключая антиоксиданты и L-кар-нитин. А на десерт замечательный марафет. Чудо-марафет, лучше его нет. Классный марафет, какого не видел свет. От такого марафета будет и зима, как лето. Прими. Запей. Втяни. Покури. И тут же воткнись в саундтрек матчей высшей лиги.
Выглядит неплохо. И по сколько? По столько. Десять по два. Один по три. Да, недорого. Но стоит того. Стопроцентный результат снижения чувства усталости. Покупай только в магазинах, пользующихся хорошей репутацией, а в случае возникновения каких-либо сомнений посоветуйся с сертифицированным дилером.
В случае возникновения нежелательного эффекта немедленно войти в контакт с унитазом.
вторник
В Гамбургер Банке самое главное – люди. Это они представляют фирму в контактах с клиентами, и это благодаря им Гамбургер Банк добивается успехов. По всей стране трудится более трех тысяч всесторонне подготовленных и опытных банковских ассистентов. Они отличаются природной открытостью, умением и потребностью выслушивать и понимать других. Главный их козырь – желание познать индивидуальные потребности своих клиентов и создать многолетнюю связь, основанную на взаимном доверии. У сотрудников Гамбургер Банка всегда есть время для клиентов, а откровенный разговор, знание банковских продуктов и опыт являются их основными орудиями труда.
– Как вам работается, – улыбается пан Махатма директор, – ну, так как вам работается?
– Спасибо, вполне, – не без изящества ответствуем мы.
– Это лучшее отделение, – говорит шри директор, красноречиво озирая операционный зал.
– Стараемся, пан директор, – отвечает Бася. – Делаем что можем, но с клиентами действительно сложно.
– Ну, дай бог, чтоб и дальше так же, – говорит барон фон директор. – А как с контрольными цифрами в этом месяце, кажется, уже последняя неделя идет?
– Да. Ну, мы почти достигли поставленных целей, – дрожащим голосом рапортует Бася.
– Но только не говорите мне, – продолжает высокопревосходительственный директор, – что не достигнете, не говорите, что не удастся, потому что меня это приведет в ярость.
После этих знаменательных слов высокопоставленная особа пан директор одаряет нас наклейками с логотипом Гамбургер Банка.
– Что вы храните в сердце? Потому что в моем сердце Гамбургер Банк, а что у вас? Тоже Гамбургер Банк? Только не говорите, что нет, потому что меня это приведет в ярость. Ах, тоже? Тогда немедленно налепите наклейку с логотипом Гамбургер Банка на грудь с той стороны, где находится сердце. Наклейка будет символизировать, что в груди, в нашем сердце всегда живет Гамбургер Банк. Теперь мы действительно стали одной семьей, нас соединяют узы подлинного гамбургерского сердечного братства. Теперь, когда мы носим на сердце логотип Гамбургер Банка, повторяйте за мной. На работе я встречаю новых замечательных знакомых и настоящих друзей! Работа дает мне бесспорную возможность правильного проведения излишков свободного времени! Работа – это безоговорочное благо! Работа – незаменимая и всеблагая ценность! Твой работодатель хочет, чтобы ты был свободен от отрицательных эмоций, связанных с полученной и исполняемой тобою профессией. Позволь ему помолиться за тебя следующими словами: Господи, благослови моего работника. Да займется он на работе чем-нибудь конкретным. Ибо не должен он сидеть без дела, поскольку бездеятельность исходит не от Тебя. Бездеятельность, сатана, рогатый идол, говорю тебе, изыди во имя Божие! Чудотворный Бог бесконечной вселенной живет в нас. Он живет в тебе. В тебе Его сила, чтобы ты с надлежащим старанием исполнял соответствующие обязанности, отринул томительное чувство скуки и триумфально одолел проблемы, даже самые крупные.
Каждый день ты можешь приходить на работу исполненный энтузиазма и столь великой радости, что внешние тривиальные обстоятельства, как, к примеру, отсутствие кассирских доплат, поскольку мы не кассиры, поскольку нас называют эвфемизмом «банковский ассистент», что позволяет обойти меандры закона, или отсутствие социального пакета, отсутствие надлежащей медицинской страховки, месячные задержки жалованья либо, наконец, отсутствие основных средств для поддержание чистоты в туалетах и мизерные надежды на служебный рост и повышение зарплаты, станут абсолютно несущественными. Каждый день ты должен осыпать словами искреннего душевного почтения Работодателя, который в безграничной своей доброте позволяет тебе наполнить свое пустое существование живой водой жизни. На наступающий расчетно-отчетный период, – тут вельможный пан директор показывает незримой указкой на инфракрасные цифры невидимой таблицы, – мы принимаем новые благословленные медийные стратегии!
Этот пидор из Варшавы втюхивает нам какую-то странную «Навозник-Story Х». Звучит это все, как инструкция перед воздушным налетом на Ирак.
среда
Дорогой дневник, сегодня пани начальница, да славят имя ее ангелы в небесах, была сердитая. Пани начальница кричала на меня. Пани начальница грозила мне служебными взысканиями. Я невольно обписал брюки. Дорогой дневник, смогу ли я вывести некрасивое желтое пятно на присутственных брюках обычным порошком? Или придется прибегнуть к средству с двухфазной системой?
вторник
Бася вводит пана директора, припадая от нервов на левую ногу.
– Вот пожалуйста, – говорит она, – это наше отделение, мы тут чувствуем себя как одна большая семья, – взволнованно гундит она, а ее с трудом наложенная штукатурка с сухим шорохом отваливается с лица вместе со всей грунтовкой, как струпья лишая. – Может, кофе? А может, чайку? Или чего-нибудь сладенького? Я вас приглашаю сесть сюда, и у вас будет неповторимая возможность увидеть работу нашего коллектива, представляющего одну большую семью.
– Да, да, – подтверждаем мы с газобетонным энтузиазмом.
И тут как раз входит клиент. Иола обслужит пана клиента. Надеюсь на это. Я наклоняюсь, как будто что-то ищу в ящике стола. Да. Иола обслужит пана клиента. Иола, апорт!
– Здддравствуйте, чем могу вас обслужить, пппредлагаю обслужить вас, – блеет во всей стрессовой красе Иола.
И тут пан директор решительно подваливает к пану клиенту и категорически объявляет:
– Чем мы можем вам помочь? Вы хотите положить деньги на депозит?
Пан клиент смотрит на пана директора и говорит:
– Что такое?
– Я вижу, вас интересует депозит, – говорит пан директор.
– А кто ты такой? – спрашивает пан клиент.
– Я директор этого банка, – с достоинством объявляет пан директор, а Бася умильно улыбается.
– А мне насрать на тебя, – грубо говорит пан клиент и обращается к Иоле: – Я хотел бы внести деньги.
В этот момент Бася хрюкает, нервно, по-семейному хихикая.
– Может, чайку? Кофейку? Пирожное? Семейная атмосфера способствует тому, что наши полдники полны солнца и запаха лета, а чай тоже пахнет этим самым, ну… летом.
Пан директор смотрит на Басю как на чокнутую. А у меня возникает смутное предчувствие, что все это отзовется на наших задницах. Не иначе.
среда
Дорогой дневник, как маленький мальчик, получивший двойку, я, сгорбленный и печальный, направление без болта, бреду с работы прямиком домой и думаю лишь о том, чтобы плюхнуться перед телевизором и забыться. Весь я какой-то разбитый, словно обесчлененный.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
Во-первых, вменяется несоблюдение дисциплины рекламной кампании. Во-вторых, вменяется небрежение принципами проведения рекогносцировки клиента. В-третьих, неиспользование полученной от клиента информации для подготовки индивидуальных предложений и создания инструментария, исследующего удовлетворенность и лояльность клиента. В-четвертых, неприменение знания психологии в процессе управления связями с клиентом. В-пятых, неиспользование возможностей влияния на восприятие марки посредством предоставления нового опыта, укрепляющего связь клиента с маркой. Summa summarum, Бася будет вынуждена использовать более суровые критерии оценки эффективности сотрудников.
Отделение-е, смиирно! Хватит бить баклуши. Прежде всего эффективность! С сегодняшнего дня основным инструментом борьбы с усталостью будет плетка. Вот так!
Бася просто не может понять, в голове у нее это не умещается.
– Ох, кажется мне, что очень скоро мы поговорим по-другому, по-другому вы запоете, потому что, если вам это интересно, завтра приезжает директор, – сообщает Бася с солидной щепотью любезного садизма. – Мирек, вымой свой велосипед, а всем остальным провести уборку на столах, чтобы никаких карточек, бумажек, ручек, листовок, носовых платков – короче, ничего такого, и еще прошу поддерживать порядок в служебном помещении, чтобы я там не видела кружек с недопитым чаем, недоеденных бутербродов, никаких крошек, грязных следов, кучи одежды на вешалке и тому подобного, все должно блестеть, я ясно выражаюсь? Мирек! До тебя что-нибудь дошло? Да? О чем я только что сказала?
– Чтобы поддерживать чистоту?
– Чтобы соблюдать чистоту! И не спорь со мной! Здесь я приказываю. А ты, Госька, купи пирожных и хорошего кофе, пусть директор видит, что наше отделение можно ставить в пример как образец, и пусть только кто-нибудь пожалуется директору, пусть только кто-нибудь скажет, будто ему что-то не нравится, я тут же буду знать, кто это. Думаете, директор мне не скажет? Директор мне все рассказывает.
Одно утешение – пятница. Пятница? Какая, к черту, пятница? Тоже мне шуточки. Пятница будет, но только через четыре дня.
понедельник
– Мирек, – говорит Бася, – сделай мне чаю, ну, ты сам знаешь, какой, с тремя ложками сахара.
– Бася, с тремя? – переспрашиваю я, делая вид, будто забочусь о ее фигуре.
– А что такое? Чего спрашиваешь? Раз я сказала три, значит, три, я всегда кладу три ложки сахару, и в бедра у меня ничего не идет, видно, такая у меня от природы конституция.
Ага, угу, три, ты не придешь к системе, система придет к тебе, придет, войдет и в бедра не пойдет.
– Дура глупая, в бедра ей не идет, – шепчет мне Гоха в задней служебной комнате. – Не идет, потому что не во что идти, ты же видел ее. У нее же нет бедер, когда она рожала, ей кесарево делали, а ты что, не знал? Как бы она родила со своими тощими голяшками, ты только посмотри на нее…
Я смотрю на нее, и мне не хочется. Госе же, напротив, хочется. Зазывно улыбаясь, Гося дотрагивается до моих брюк в районе промежности. Я не знаю, что делать. Мне не хочется. У Гохи положительный энергетический баланс, и ее коэффициент массы тела BMI больше 25. Мне это не нравится. И мне не хочется. Ее тело не соответствует современному канону. Мне хочется порекомендовать ей препараты, ограничивающие переработку жиров в пищеварительном тракте. Жизнь – это не забава, а тяжелый труд. Нелегко быть профессионалом. А только у профессионала есть шанс получить повышение. Я знаю это, потому что это знает Бася. Потому что это так. Но даже если она не знает, она все равно знает. Не спрашивайте почему. Не задавайте глупых вопросов.
понедельник
Ради Бога, не раздражайте Басю. Потому что у Баси будут дрожать руки и она не побьет рекорд в «охоте на уток». А она уже так близка к этому! Она за минуту подстрелила два десятка, а это очень неплохой результат. Ведь всего два часа назад она подстреливала за минуту не больше десяти. Стопроцентный рост эффективности деятельности. Но завистница Гоха, которая в рабочее время украдкой рассылает всюду свое резюме, имеет на этот счет полностью противоположное и тайное, предназначенное только для высказывания в задней комнате, мнение:
– Да я за минуту подстреливаю пятьдесят уток, а эта дура глупая хвастается мне, что подстреливает по десять, по двадцать. Ты слышал, что она сказала? Она что, трахнутая, что ли?
– Слышал, – киваю я, – чего не слышать, все слышали.
– Наверно, опять сегодня уйдем в восемь. – Гоха вопросительно смотрит на меня, как будто не знает сама.
– Ну да, – говорю я, потому что не согласиться с предыдущим высказыванием совершенно невозможно, – в восемь.
– А знаешь, когда уходят в других отделениях? – Гоха смотрит на меня, словно ей страшно хочется сказать, но она боится. – В шесть пятнадцать.
– Ну да? – изумленно переспрашиваю я, хотя точно знаю, что так оно и есть.
– В шесть пятнадцать, – повторяет Гоха и все так же не сводит с меня глаз.
– Ни фига себе, – говорю я, чтобы что-то сказать.
– Ее надо поставить в супермаркете за прилавок, – говорит Гоха. – Видел чешский фильм «Женщина за прилавком»?
Видел. И меня это просто возмущает. Иолу тоже возмущает. И Анету. Всех нас возмущает Каждый рабочий день у нас кончается на полтора часа позже, тогда как в нормальных отделениях Гамбургер Банка, если такие есть, трудовые людские ресурсы уходят позже всего лишь на десять минут. О, мать их, как это нас – меня, Гоху, Иолу, Анету – возмущает. В принципе нам нужно что-то с этим делать. Но как? Что? Ничего. Не удастся. Сделать.
Бася нас держит в кулаке. Бася – крупная шишка. Шах-ин-шиш. Бася в знакомстве со всеми важными и влиятельными. Она дружна с самим генеральным директором, с которым она чуть ли не на «ты». Говоря о нем, она даже не титулует его «пан директор». У нее, блин, такие связи, что просто anus mundi вспухает.
понедельник, ранним утром
Чувствуешь ли ты, что у тебя не хватает сил на то, чтобы справляться со своими ежедневными обязанностями, а твой мозг напоминает печеную картофелину с явными следами гнили? Чувствуешь ли, что у тебя нет ни малейшего желания совершить неежедневную пробежку или в очередной раз посетить тренажерный зал? Не говоря уже о прыжке с банги, о котором ты давно мечтал, чуть не обписываясь от возбуждения?
Чувствую, чувствую, не стану утверждать, что не чувствую, раз чувствую.
Но и для таких случаев имеются средства. Пищевые добавки и энергетические батончики, содержащие соответствующий комплекс концентратов и питательных элементов. Дополняющие препараты с витаминоподобными факторами, не исключая антиоксиданты и L-кар-нитин. А на десерт замечательный марафет. Чудо-марафет, лучше его нет. Классный марафет, какого не видел свет. От такого марафета будет и зима, как лето. Прими. Запей. Втяни. Покури. И тут же воткнись в саундтрек матчей высшей лиги.
Выглядит неплохо. И по сколько? По столько. Десять по два. Один по три. Да, недорого. Но стоит того. Стопроцентный результат снижения чувства усталости. Покупай только в магазинах, пользующихся хорошей репутацией, а в случае возникновения каких-либо сомнений посоветуйся с сертифицированным дилером.
В случае возникновения нежелательного эффекта немедленно войти в контакт с унитазом.
вторник
В Гамбургер Банке самое главное – люди. Это они представляют фирму в контактах с клиентами, и это благодаря им Гамбургер Банк добивается успехов. По всей стране трудится более трех тысяч всесторонне подготовленных и опытных банковских ассистентов. Они отличаются природной открытостью, умением и потребностью выслушивать и понимать других. Главный их козырь – желание познать индивидуальные потребности своих клиентов и создать многолетнюю связь, основанную на взаимном доверии. У сотрудников Гамбургер Банка всегда есть время для клиентов, а откровенный разговор, знание банковских продуктов и опыт являются их основными орудиями труда.
– Как вам работается, – улыбается пан Махатма директор, – ну, так как вам работается?
– Спасибо, вполне, – не без изящества ответствуем мы.
– Это лучшее отделение, – говорит шри директор, красноречиво озирая операционный зал.
– Стараемся, пан директор, – отвечает Бася. – Делаем что можем, но с клиентами действительно сложно.
– Ну, дай бог, чтоб и дальше так же, – говорит барон фон директор. – А как с контрольными цифрами в этом месяце, кажется, уже последняя неделя идет?
– Да. Ну, мы почти достигли поставленных целей, – дрожащим голосом рапортует Бася.
– Но только не говорите мне, – продолжает высокопревосходительственный директор, – что не достигнете, не говорите, что не удастся, потому что меня это приведет в ярость.
После этих знаменательных слов высокопоставленная особа пан директор одаряет нас наклейками с логотипом Гамбургер Банка.
– Что вы храните в сердце? Потому что в моем сердце Гамбургер Банк, а что у вас? Тоже Гамбургер Банк? Только не говорите, что нет, потому что меня это приведет в ярость. Ах, тоже? Тогда немедленно налепите наклейку с логотипом Гамбургер Банка на грудь с той стороны, где находится сердце. Наклейка будет символизировать, что в груди, в нашем сердце всегда живет Гамбургер Банк. Теперь мы действительно стали одной семьей, нас соединяют узы подлинного гамбургерского сердечного братства. Теперь, когда мы носим на сердце логотип Гамбургер Банка, повторяйте за мной. На работе я встречаю новых замечательных знакомых и настоящих друзей! Работа дает мне бесспорную возможность правильного проведения излишков свободного времени! Работа – это безоговорочное благо! Работа – незаменимая и всеблагая ценность! Твой работодатель хочет, чтобы ты был свободен от отрицательных эмоций, связанных с полученной и исполняемой тобою профессией. Позволь ему помолиться за тебя следующими словами: Господи, благослови моего работника. Да займется он на работе чем-нибудь конкретным. Ибо не должен он сидеть без дела, поскольку бездеятельность исходит не от Тебя. Бездеятельность, сатана, рогатый идол, говорю тебе, изыди во имя Божие! Чудотворный Бог бесконечной вселенной живет в нас. Он живет в тебе. В тебе Его сила, чтобы ты с надлежащим старанием исполнял соответствующие обязанности, отринул томительное чувство скуки и триумфально одолел проблемы, даже самые крупные.
Каждый день ты можешь приходить на работу исполненный энтузиазма и столь великой радости, что внешние тривиальные обстоятельства, как, к примеру, отсутствие кассирских доплат, поскольку мы не кассиры, поскольку нас называют эвфемизмом «банковский ассистент», что позволяет обойти меандры закона, или отсутствие социального пакета, отсутствие надлежащей медицинской страховки, месячные задержки жалованья либо, наконец, отсутствие основных средств для поддержание чистоты в туалетах и мизерные надежды на служебный рост и повышение зарплаты, станут абсолютно несущественными. Каждый день ты должен осыпать словами искреннего душевного почтения Работодателя, который в безграничной своей доброте позволяет тебе наполнить свое пустое существование живой водой жизни. На наступающий расчетно-отчетный период, – тут вельможный пан директор показывает незримой указкой на инфракрасные цифры невидимой таблицы, – мы принимаем новые благословленные медийные стратегии!
Этот пидор из Варшавы втюхивает нам какую-то странную «Навозник-Story Х». Звучит это все, как инструкция перед воздушным налетом на Ирак.
среда
Дорогой дневник, сегодня пани начальница, да славят имя ее ангелы в небесах, была сердитая. Пани начальница кричала на меня. Пани начальница грозила мне служебными взысканиями. Я невольно обписал брюки. Дорогой дневник, смогу ли я вывести некрасивое желтое пятно на присутственных брюках обычным порошком? Или придется прибегнуть к средству с двухфазной системой?
вторник
Бася вводит пана директора, припадая от нервов на левую ногу.
– Вот пожалуйста, – говорит она, – это наше отделение, мы тут чувствуем себя как одна большая семья, – взволнованно гундит она, а ее с трудом наложенная штукатурка с сухим шорохом отваливается с лица вместе со всей грунтовкой, как струпья лишая. – Может, кофе? А может, чайку? Или чего-нибудь сладенького? Я вас приглашаю сесть сюда, и у вас будет неповторимая возможность увидеть работу нашего коллектива, представляющего одну большую семью.
– Да, да, – подтверждаем мы с газобетонным энтузиазмом.
И тут как раз входит клиент. Иола обслужит пана клиента. Надеюсь на это. Я наклоняюсь, как будто что-то ищу в ящике стола. Да. Иола обслужит пана клиента. Иола, апорт!
– Здддравствуйте, чем могу вас обслужить, пппредлагаю обслужить вас, – блеет во всей стрессовой красе Иола.
И тут пан директор решительно подваливает к пану клиенту и категорически объявляет:
– Чем мы можем вам помочь? Вы хотите положить деньги на депозит?
Пан клиент смотрит на пана директора и говорит:
– Что такое?
– Я вижу, вас интересует депозит, – говорит пан директор.
– А кто ты такой? – спрашивает пан клиент.
– Я директор этого банка, – с достоинством объявляет пан директор, а Бася умильно улыбается.
– А мне насрать на тебя, – грубо говорит пан клиент и обращается к Иоле: – Я хотел бы внести деньги.
В этот момент Бася хрюкает, нервно, по-семейному хихикая.
– Может, чайку? Кофейку? Пирожное? Семейная атмосфера способствует тому, что наши полдники полны солнца и запаха лета, а чай тоже пахнет этим самым, ну… летом.
Пан директор смотрит на Басю как на чокнутую. А у меня возникает смутное предчувствие, что все это отзовется на наших задницах. Не иначе.
среда
Дорогой дневник, как маленький мальчик, получивший двойку, я, сгорбленный и печальный, направление без болта, бреду с работы прямиком домой и думаю лишь о том, чтобы плюхнуться перед телевизором и забыться. Весь я какой-то разбитый, словно обесчлененный.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21