//www.euromana.ruКадровое агентство «Галла»http://www.galla.ruКадровое агентство «Антарес Персонал 2000»http://www.glasnet.ru/antares/Как найти работуhttp://www.icepalace. ru/gong/stat/kaknaitirabotu.htmlМолодежная биржа труда г. Юргиhttp://www.adm.yrg.kuzbass.net/mbt/Работать за границейhttp://www.computerjobspage.com/workabroad/ Те, кто могут помочь советом Services PageНа страницах этого сайта вы можете получить представление о том, как составить профессиональное резюме. Также вашему вниманию предоставляется ряд вопросов, которые помогут вам понять, нужна ли вам помощь специалиста.http://www.bax.labor.ru/services.htmДайджест от MTODAYОбзоры, мнение, комментарий по вопросам деловых отношений, карьере.http://www.mtoday.com/digest/index.htmСоветы от кадрового агентства «Имикор»Обзор наиболее востребованных вакансий. Работать ли на «буржуина»? Профессионально-этический кодекс Консультантов по подбору персонала.http://www.imicor.nsk.su/koi/frame.htmСоветы от кадрового агентства «Находка»«Вы пришли на интервью». Как найти высокооплачиваемую работу. Как пройти собеседование.Как избежать разочарования при найме на работу. В какое кадровое бюро обратиться?http://gin.irtel.ru/nahodka/sta tpaper .htmОбзоры от кадрового агентства «Enter»На сервере предоставлен вашему вниманию большой список тематических обзоров.http://www.osp.ru/enter/rarchive.htmСемейный советникКак составить резюме. Советы психолога. Советы юриста. Словарь юридических терминов. Куда обратиться за помощью.http://www.rabota.ricor.ru/ Работа за рубежом Итак, вы имеете твердое желание выехать на работу за рубеж. В первую очередь нужно быть очень осторожным, ибо в этой сфере деятельности мошенников хватает. Не стоит надеяться «на авось» и выезжать за границу без железных гарантий получения работы. Попытка трудоустроиться нелегально тоже не самый лучший способ решения проблемы. Чудес не бывает, и просто так, «на блюдечке с голубой каемочкой» работу вам никто не предложит.Помимо хорошего языка (кстати, проверить свой английский вы можете бесплатно на страницах http://www.toefl.org/), контактности и неконфликтности при работе в коллективе, требуется как минимум двухгодичный подтвержденный опыт работы. Что есть в Сети На данный момент в сети много объявлений о предложении работы за рубежом только для квалифицированных программистов и медиков. Не будем упоминать ученых, ибо если талантливый научный сотрудник еще здесь, то значит заграница ему не нужна. Представителям остальных профессий остается только ждать, когда в далекой Америке или не совсем далекой Европе вдруг неожиданно вырастет спрос, к примеру, на приезжих архитекторов или учителей.Вы можете найти для себя компанию самостоятельно, либо через агентства по трудоустройству.Во втором случае с вас возьмут от 1000 до 2000 долларов за различные услуги и 5-15% от вашей зарплаты с работодателя.Если же вы решили искать работу самостоятельно, можете воспользоваться услугами известных поисковых систем. Но это очень длительный процесс. Опыт показывает, что например поиск фразы «Н1В» в 90% выдает текст объявления типа «Sorry, no H1B Visa candidates». Кстати, прежде чем начать поиски, советуем прочитать материалы, которые поступят в ваш адрес от рекрутера.Для тех, кто не любит часами копаться в поисковиках, предлагаем список фирм (пока только США, Канады и Великобритании), набирающих к себе персонал из-за границы. США: для специалистов в области компьютеров Kama Consulting Inc.http://www.kamaco.com/GRT Home Pagehttp://www.grtcorp.com/Mastechhttp://WWW.MASTECH.COM/Работа в СШАhttp://www.russia-florida.com/jobs/Informax Data Systems, Inc.http://www.informax.com/Structured Logiccompanyhttp://www.structuredlogic.com/USA-IThttp://home.tampabay.rr.com/oracle/jobs/Auriga Inc.http://www.auriga-usa.com/Sumakhttp://www.sumak.com/Exceltec, Inc.http://www.exceltecinc.com/JobHunthttp://www.job-hunt.org/Northwest Software, Inc.http://www.nwsi.com/Alpha Betahttp://www.alphabeta.com/main.htmlInforMax, Inc.http://www.informaxinc.com/Jalaj Inc.http://www.jalaj.com/VIS Inc.http://www.velankani.com/Computer Consultants Internationalhttp://www.cciusa.com/Comtek International Inc.http://www.comteknet.com/index.htmlDharma Systems, Inc.http://www.dharma.com/WebSci Technologieshttp://www.websci.com/Анкорhttp://www.ancor.ru/Center/Ntelicorhttp://www.ntelicor.com/Qualisconsultinghttp://www.qualisconsulting.com/Sharf, Woodward & Associateshttp://www.swjobs.com/CIBER, Inc.http://www.ciber.com/corpoveri.htmINFOSYNERGY Home Pagehttp://www.infosyne.com/Renaissance Worldwide, Inc.http://www.rens.com/IBC — International Business Corporationhttp://www.ibcweb.com/DGShttp://www.dgsinfo.com/ (Канада)Buckingham Corporation Ltd.http://www.softdesign.spb.ru/ (Великобритания) США: для медицинских работников Physicians: U.S. Immigration Requirementshttp://www.shusterman. с om/medguide.htmlNEJM CareerLinkshttp://www.nejm.org/classifieds/Rural Recruitment and Retention Networkhttp://www.3rnet.org/Medsearchhttp://www.medsearch.com/NAPR National Association of Physcian Recruitershttp://www.napr.org/MDDirecthttp://www.mddirect.com/ Информация для программистов Всем, кто ищет работу по этому направлению, настоятельно рекомендуем ознакомиться с этапами поиска и получения работы, включающими в себя следующее:■ типичная форма ответа от рекрутера из USA;■ памятка по составлению резюме;■ образец тестов для кандидата на работу.Типичная форма ответа от рекрутера из СШАНа основании ответа на запрос, полученного отcompuPlus Resources LLC.Уважаемый соискатель! Направляем Вам в ответ на Ваш запрос вcompuPlus Resources LLC информацию по поводу работы в Северной Калифорнии для программистов, специалистов по Internet-технологиям и компьютерным телекоммуникациям, администраторов баз данных. Американская компанияcompuPlus Resources LLC с декабря 1995 года проводит на территории России и других государств Европы и Азии отбор квалифицированных программистов и других компьютерных специалистов с целью предоставления им рабочих мест в США.В настоящее время в нашей базе данных несколько сот профессионалов высокого класса, с большинством из них ведется активная работа. Большая группа российских специалистов уже трудится в нашей компании и (по подрядной системе) в ряде престижных американских фирм (им предоставлена виза Hlb). Все они подписали контракты сcompuPlus Resources LLC. Возможность найти работу в США получают, в первую очередь, специалисты следующих специализаций (желателен опыт в двух или более из нижеперечисленных позиций):1. Visual C++, MFC, ODBC, OLE, Windows95/98/NT.2. Visual Basic 4, Visual Basic 5 with ActiveX.3. Power Builder 4, Power Builder 5 with PFC.4. Java, Visual Java ++.5. COBOL applications, CICS, MVS, DB2.6. ORACLE (back-end, front-end) 7, 8, Developer/2000 (ORACLE Forms, Reports, Graphics) — DBA7. Hardware and telecommunications programming and design: UNIX, Windows 95/NT.8. MS SQL-Server, SyBase, Informix (DBA and developer).9. Internet/Intranet/Extranet and Web application development (JAVA, ActiveX, TCP/IP, CGI/Perl, Lotus/Domino).10. UNIX in multi-process and multi-timereading enviroment. Socketprogramming shared memory and UNIX I/O, X-Motif.11. Embedded real-time with VxWorks, PSOS, Lynux OS and Windows NT. System-technical engineer with programming experience with C, C++, Assembly. Device driver exp. is a plus.12. QA&M with knowledge of SNMP and/or CMIP, ASN.l, familiarity with ITLI standards on network management.13. System Testing/Integration with experience in design verification forcellularcommunication infrastructure equipment, с активным разговорным английским, успешно прошедшие наш конкурсный профессиональный отбор.Гарантируется стартовый годовой заработок не менее $38.000. Вам необходимо подготовить следующие документы (неполный комплект не принимается):■ выполненный в письменном виде на бумаге тест по программированию (который будет Вам послан в ответе на запрос);■ резюме на английском языке по прилагаемому образцу (на дискете в WinWord 97 и в распечатанном виде);■ 2 фотографии: портрет 3x4 см (цветной, при галстуке, с улыбкой) и в полный рост 9x13 см (цветная);■ ксерокопию первого разворота загранпаспорта;■ ксерокопию внутреннего разворота диплома;■ ксерокопию приложения к диплому (с оценками);■ заполненную на бумаге «Анкету соискателя»;■ заполненный на бумаге лист самооценки «Профиль специалиста».Если по итогам тестирования и анализа Вашего резюме (окончательный итог подводится в головном офисе компании в Сан-Франциско) выяснится, что вы не нуждаетесь в дополнительной профессиональной подготовке, то Вам могут быть предложены дополнительные телефонные интервью и трудоустройство — в нашу компанию или к нашим партнерам (при непременном оформлении рабочей визы Hlb, без которой профессиональная работа в США незаконна).Памятка по составлению RESUME1. Форматируйте параметры страницы по американским стандартам: размер бумаги — Letter, поля:■ верхнее — 2.03 см■ нижнее — 2.29 см■ левое — 2.54 см■ правое — 2.03 см.2. Нумеруйте страницы, не ставя номера на первой.3. В Employment History указывайте данные в стандартном американском порядке: Дата (месяц, число, год) — Подразделение — Должность — Компания — Город — Страна. Адрес компании в России указывать не надо.4. Свой домашний адрес, телефон, факс и E-mail в России не указывайте. (Ваши интересы перед работодателем будет представлятьcompuPlus Resources USA, LLA, чьи реквизиты впоследствии и будут указаны в вашем резюме). Не указывайте и дату Вашего рождения.5. Описательная часть Ваших служебных обязанностей и профессионального опыта должна быть достаточно подробной. Но пишите только существенное. Знание Вами, например, MS Office или Corel Draw не интересует работодателя.6. Само резюме должно иметь объем от 1, 5 до 3 страниц.7. Согласно американской традиции, в любых документах сначала пишется имя и только потом фамилия (иначе американец не поймет, как же Вас реально называть). Имя и фамилию следует указывать непременно в варианте Вашего загранпаспорта.8. В шапке не следует писать слов: Name, Phone, E-mail, CV, RESUME и т.д.9. Ярко и выпукло обозначайте приоритетные области своего профессионального опыта. Имейте в виду: американцы имеют привычку отбраковывать резюме по ключевым словам.10. Даты старта и окончания работ ставьте в начале строки, а не в ее конце. Поменьше строчек выделяйте Bold, пользуйтесь чаще выделением Underline.11. В разделе Education следует указывать Major, как основное направление учебы и Minor — как дополнительная специализация.12. Резюме необходимо составлять сжато, писать только о том, что делал сам (не «мы», а «я»). Резюме — это текущий слепок Вашего опыта с акцентом на современные программные продукты. Перечислять языки программирования, операционные системы и прочее следует от более важных (для Вас) к менее важным.13. Форматируйте, пожалуйста, текст с выравниванием по правому и по левому краю!14. Называйте файлы с резюме первыми буквами Вашей фамилии (например, sidorov.doc, popova.doc). При составлении Резюме особое внимание обратить (особо ярко и выпукло подать) на следующие разделы Вашего вероятного профессионального опыта:■ UNIX, C++, TCP/IP■ Windows 95/NT, C/Visual C++/ MFC (ODBC, OLE, DLLS)■ ORACLE 7/8, Designer 2000 and Developer 2000, SQL, DBA■ DB II-DBA■ SyBase/Informix-DBA■ JAVA, Web-server,htmL, Internet/Intranet, Lotus/Domino■ PowerBuilder 5.0/6.0■ Visual Basic 5.0/6.0
Профессиональный тест Профессиональный тест выполняется на русском языке в письменном виде. Предлагаются 5 заданий на абстрактном алгоритмическом языке. От Вас требуются исчерпывающие конкретные ответы на все поставленные вопросы. Программировать на компьютере ничего не следует.Задание 1Есть ли смысл в следующем фрагменте программы? Дать развернутые пояснения./Текст программы/Задание 2Разобраться в назначении и алгоритме программы. Выявить ошибки. Составить пример обращения к процедуре. Провести разумную трассировку программы для конкретных данных. Определить эффективность и надежность программы в общепринятом смысле.Предложить способы улучшения алгоритма и программы./Текст программы/Задание 3Есть ли смысл в следующем фрагменте программы? Есть ли ошибки? Пояснить./Текст программы/Задание 4Сравнить два варианта программы:/Текст 1-го варианта/ /Текст 2-го варианта/Задание 5Разобраться в назначении и алгоритме программы. Выявить ошибки. Составить пример обращения к процедуре. Провести «разумную» трассировку. Определить эффективность и надежность программы в общепринятом смысле. Предложить способы улучшения алгоритма и программы./Текст программы/ Работа по программам Au-pair («учись и работай») Под au-pair (в переводе с французского «в пару») подразумевается молодая девушка (в редких случаях молодой человек), которая должна будет выполнять роль гувернантки либо домработницы в европейских семьях.Иммиграционное законодательство некоторых стран Европы (Германия, Франция, Бельгия и др.) позволяют квалифицированным au-pair из Восточной Европы находиться в стране в течение 1 года. Au-pair пребывание не рассматривается как трудовая деятельность, а является межкультурной образовательной программой для содействия изучающим иностранные языки. Au-pair работают 30-35 часов в неделю, с 2 выходными днями в неделю. Дополнительно, au-pair получает двухнедельный оплачиваемый отпуск. Au-pair рассматривается как член семьи и приглашается на семейные торжества.Существуют международные соглашения о работе иностранцев, в которых четко оговаривается: что должен конкретно делать Au-pair; сколько времени посвятить семье, а сколько остается для занятий и личных нужд; какая должна быть оплата.Dominanta businesscompanyhttp://www.dominanta.com/Российская компания, имеет широко развитую молодежную программу. По этой программе иностранные студенты принимаются на обучение в США по специальностям «Тестирование Программного Обеспечения (Software Quality Assurance)» и «Программирование» (с июля 1999 года). Продолжительность обучения — 9 месяцев. По окончании курса обучения студентам предоставляется право на работу в США сроком на один год.Стоимость обучения — 6 тысяч долларов США, включая учебники и оформление виз. Эта сумма не покрывает транспортные расходы, расходы на питание и проживание. Студентам оказывается содействие по расселению в частном секторе. Минимальный расход на проживание и питание обычно составляет 500 долларов в месяц. Сумма в 6 тысяч долларов выплачивается в несколько этапов. При зачислении студент выплачивает 1500 долларов. Оставшаяся сумма погашается девятью месячными платежами по 500 долларов.Центр СОЭКОНhttp://www.portnov.com/Предлагает молодежную программу в Чехии.Family internationalhttp://www.aup.da.ruПредлагает поиск работы по программе Au-pair в странах Европы.Кадровое агентство «Метрополис»http://www.www.metropolis.ruАгентством осуществляется программа «Work and Study as AuPair».Aupairs JobMatchhttp://www.aupairs.со.ukВы имеете возможность выбрать среди 1200 предложений Au-pair. Можете оставить свое резюме (в базе более 2000 резюме). Поиск работы в Америке Career Path.comhttp://www.careerpath.com/THE MONSTER BOARDhttp://www.monster.com/America's Employershttp://www.americasemployers.com/New York State Department of Labor (NYSDOL)http://www.labor.state.ny.us/America's Job Bank: Menu Searchhttp://www.ajb.dni.usOnline Career Centerhttp://www.occ.com/Careers (Boston Globe)http://careers.boston.com/CareerMosaichttp://www.careermosaic.com/New York State Department of Civil Servicehttp://www.cs.state.ny.us/home.htmBest Jobs U.S.A.http://www.bestjobsusa.com/Career Connectionshttp://www.career.com/Internet Career Connectionhttp://iccweb.com/What Am I Worthhttp://www.dbm.com/jobguide/salary.htmlJobSmarthttp://www.jobsmart.org/Bureau of Labor Statisticshttp://www.bls.gov/Russian International Job Agencyhttp://www.job.ru/High Tech Jobs Onlinehttp:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14