В ряде случаев это были опытные, энергичные, «хваткие» разведчики, как, например, Николас Эллиот – в лондонском «филиале» СИС, в резидентурах Берна и Бейрута и Питер Ланн – в Вене, Западном Берлине, Бонне и том же Бейруте. Вена, Бейрут, Берлин, Стамбул и некоторые другие места были в 50–60-е и в последующие годы ареной ожесточенных сражений ЦРУ и СИС с советской разведкой. И от того, кто стоял во главе резидентуры, зависело очень многое. Маятник успехов и неудач раскачивался то в одну, то в другую сторону. Победы чередовались с поражениями, о некоторых из них пойдет речь впереди.
Решающий фактор резидентур – личный состав, их руководители. Кадрам в руководстве Интеллидженс сервис уделялось повышенное внимание. Особенно это было заметно в годы борьбы за становление и выживание Британской империи, во времена жесткой конфронтации двух общественно-политических систем. Ужесточился порядок подбора кадров, дабы не допустить в разведку лиц со взглядами, чуждыми идеологии правящего класса, но вместе с тем всячески поощрялся приток талантливых людей, способных отстаивать интересы этого класса. В Сикрет интеллидженс сервис неплохо умеют сочетать твердолобых консерваторов (особенно в руководстве разведки!) с теми, кто в силу своих природных данных, образования и культуры может стать высококлассным профессионалом. Даже если его взгляды и убеждения не считались консервативными.
Служба в разведке до недавних пор была почетной, а не просто хорошо оплачиваемой профессией, гарантирующей к тому же солидную пенсию по достижении пятидесяти пяти лет. Недаром в Интеллидженс сервис оказывалось немало выходцев из родовитых аристократических семей, обучавшихся в привилегированных частных школах, престижных колледжах и университетах. Кадровики СИС отлично сознавали, что питомцы таких учебных заведений – ярые приверженцы «британского образа жизни», уверенные в прочности и «избранности» своего положения, а потому считающие, что им по праву должна принадлежать власть.
В 40–50-е годы в Интеллидженс сервис пришло немало отпрысков аристократических фамилий, увидевших в деятельности разведки свое романтическое призвание, служение делу не ради карьеры, а «из любви к искусству». Они не жаловали чиновничье ремесло и были скорее не профессионалами, а мастерами-любителями. Недаром такие английские писатели, корифеи детективного жанра, как Артур Конан Дойл и Агата Кристи, создавали образы сыщиков-любителей, всегда посрамлявших полицейских-профессионалов. Недаром другой великолепный английский писатель Грэм Грин, сам некогда работавший в СИС, изображал в своих романах любителей от разведки, вовсю дурачивших своих коллег-службистов.
Заметим также, что те, кто хорошо знает английский национальный характер, отмечают в нем твердость, надежность, выдержку, умение переносить невзгоды и превратности судьбы. «С англичанами на моих флангах, – говорил во время недавней большой войны один американский военачальник, – я чувствую себя спокойным в центре». Это адекватно бытующей у нас крылатой фразе о друге, «с которым можно идти в разведку». Кроме того, англичанам, как правило, присуще чувство юмора, которому не чужды и сотрудники спецслужб. Вошли в историю остроумные, меткие изречения Уинстона Черчилля и других британских политиков. Думаю, когда будут открыты архивы Интеллидженс сервис, и там найдется немало свидетельств этому.
Многим разведчикам Сикрет интеллидженс сервис свойственны яркие и самобытные черты национального характера, о которых говорилось выше. Но при этом необходимо учитывать, что ценные качества личности в британских спецслужбах часто нивелируются в силу характера самой работы, где властвуют законы обмана, дезинформации, двойного стандарта, лицемерия. Не все выдерживают подобные «требования» службы.
Кадры СИС комплектуются из выпускников университетов (предпочтение отдавалось Кембриджу и Оксфорду), из военнослужащих и сотрудников полицейских органов. Желающие служить в разведке проходят всестороннюю негласную проверку, порой с привлечением полиции. По завершении проверки следуют собеседования с кадровиками, выступающими под видом сотрудников МИД или министерства обороны. Важное значение при этом имеют рекомендации родственников или друзей, работающих в разведке, а также членство в каком-либо известном английском клубе. И конечно, соответствующий социальный статус. Высоко ценится знание иностранных языков – не очень распространенное среди англичан, почитающих английский язык главным в мире. Изучение иностранных языков теперь введено во многих учебных заведениях. Для разведчиков СИС практикуется проживание в семьях эмигрантов, что служит хорошим подспорьем в изучении иностранного языка.
Ортодоксальные, даже левые взгляды не были помехой для приема на работу в СИС, если, конечно, будущие разведчики полностью принимали «правила игры» и не представляли собой того, что на языке службы контрразведки Сикрет интеллидженс сервис именуется «секьюрити риск» – «угрозу безопасности». В это емкое понятие входят: связь с компартией, с левыми и левацкими организациями; наличие близких родственников в странах-недругах; уязвимость будущего ими действующего сотрудника разведки для компрометации и шантажа, например наличие гомосексуальных наклонностей. «Болезнь аристократов», как ее называют в Англии, загубила карьеру ряда сотрудников СИС, и в том числе далеко не рядовых. До сих пор остается загадочной причина скандала с увольнением Маргарет Тэтчер из Интеллидженс сервис одного из самых ярких ее руководителей – Мориса Олдфилда.
Употребление спиртных напитков (если это не явно выраженное пристрастие к алкоголизму), внебрачные связи (не отягощенные громкими скандалами), пристрастие к азартным играм (многие англичане – завсегдатаи казино, большие любители скачек, тотализаторов на футбольных матчах, игр в бинго), коммерческая жилка препятствием к приему в Сикрет интеллидженс сервис не служат.
В Великобритании у многих бытует мнение, что «чистота рядов» разведки оставляет желать лучшего. «В СИС служат одни негодяи», – заявляют снобы. Это, конечно, крайность, но критики разведки утверждают, что там немало людей случайных, не соответствующих высокому положению самой службы. Имеются случаи самоубийств, психических заболеваний, нарушений служебной дисциплины, различных злоупотреблений. В британской прессе сообщалось о совершенном сотрудником СИС в Будапеште мошенничестве – он похитил в резидентуре крупную сумму денег и бежал в США.
Тонкий юмор, приправленный шутками в свой собственный адрес, весьма ценится англичанами. Вот одна из шуток, родившаяся в парламенте, которому приходится разбираться с многочисленными случаями нарушения этики и благопристойности самыми высокими представителями британского общества: «Лейбористы попадают в скандальные истории на почве пьянства, а консерваторы – на почве секса». Или: «В Интеллидженс сервис запрещены политические партии, но водятся пороки, которыми страдают их члены».
Вопросы «чистоты» рядов спецслужб в последние годы все чаще привлекают внимание правителей Великобритании – той «чистоты», которая всегда необходима классовому обществу и которая устраивала бы тех, кто управляет страной. Премьер-министр Эттли в 1948 году распорядился убрать со всех ответственных постов в государственных учреждениях коммунистов и лиц, известных «экстремистскими» взглядами. Вновь придя к власти, Уинстон Черчилль установил жесткий порядок проверки на «благонадежность» государственных служащих, имеющих доступ к секретным материалам. Позже были введены дополнительные меры по выявлению у сотрудников госаппарата «пагубных наклонностей». Парламентский комитет по разведке, признав в 1997 году, что меры безопасности в спецслужбах «недостаточны», рекомендовал усилить контроль за материальным положением их сотрудников и, в частности, тех из них, кто «имеет долги» или «иные финансовые проблемы».
Аппарат СИС – это сотрудники «гражданской службы». В отличие от военных и первых послевоенных лет, они не имеют воинских званий, как это было, например, с некоторыми сотрудниками разведки, пришедшими из армии. В то время (еще задолго до Второй мировой войны) ядро разведки составляли, с одной стороны, «лондонцы» – элегантные молодые люди с университетским образованием. С другой – бывшие военнослужащие и сотрудники полиции, работавшие, в частности, в Индии и поэтому именовавшиеся «индийцами». За ними в разведке установилась унизительная репутация ограниченных солдафонов. «Индийцы» же всячески демонстрировали неприязнь по отношению к «радикалам» и «интеллектуалам». С течением времени, в силу естественных причин, положение с кадрами СИС существенно изменилось. Аристократическая прослойка в Интеллидженс сервис исчезает, уступая место представителям «среднего класса», сохраняющим, впрочем, приверженность идеалам «британского образа жизни» и вполне усвоившим такие ценные в западном обществе качества, как деловая хватка, стремление к успеху (в том числе сомнительными методами), бьющий через край индивидуализм. «Мой дом – моя крепость!» И конечно, ясно осознаваемая принадлежность к «золотому миллиарду».
Для многих кадровых сотрудников СИС служба в разведке не заканчивается с уходом на пенсию. Их «пристраивают» на работу в качестве «специальных агентов», «владельцев» конспиративных квартир разведки, «почтовых ящиков» для связи с агентами и т. п.
Кадровые вопросы – всегда проблемы, не оставляют они и Интеллидженс сервис. И все же кадры решают если не абсолютно все, то многое. В том числе и в разведке.
КОММЕНТАРИИ АВТОРА К «СПИСКУ ТОМЛИНСОНА»
«Список Томлинсона» в Интернете стал шоком для Интеллидженс сервис. Страшная месть бывшего разведчика. Новые разоблачения
Недавно Сикрет интеллидженс сервис был нанесен сокрушительный удар, и совсем не с той стороны, откуда его могли ожидать в Сенчури Хаус. Бывший сотрудник МИ-6 Ричард Томлинсон в мае 1999 года поместил в Интернете секретную информацию о сотрудниках зарубежных резидентур английской разведки. «Страшная месть» порвавшего с СИС разведчика потрясла Лондон. Несмотря на все усилия СИС, обратившейся за содействием к ЦРУ и другим своим союзникам, помешать дальнейшему распространению «Списка Томлинсона» так и не удалось, и он пошел гулять по свету, доставляя массу хлопот англичанам. И, скорее всего, не только им: ведь обнародованная Томлинсоном информация косвенно раскрывает операции Сикрет интеллидженс сервис во многих странах, к которым, так или иначе, причастны агенты английской разведки – иностранные граждане. Теперь не только сотрудники СИС, но и ее источники (хотя они и не названы) всерьез озабочены своей судьбой. Тем более, что Ричард Томлинсон, кажется, не намерен ограничиваться первой своей публикацией в Интернете.
Кто же такой Томлинсон и почему появление «Списка» так взбудоражило английскую разведку?
Ричард Томлинсон родом из Новой Зеландии, выпускник (как и многие другие сотрудники СИС) знаменитого Кембриджского университета, поставляющего кадры английской разведке. В Сикрет интеллидженс сервис прослужил четыре года, работал в Югославии (Боснии) и России. Ушел из разведки в 1996 году. Будучи не согласен с решением руководства об увольнении, Томлинсон обратился в суд, но дело там проиграл, и вот тогда начал вынашивать планы предания гласности известных ему материалов о деятельности разведки. Существует также версия об увольнении Томлинсона из-за его идейно-политических расхождений с разведывательным ведомством. Борьба Томлинсона с СИС – поистине схватка Давида и Голиафа – шла, что называется, с переменным успехом. Бывший разведчик то оборонялся, то переходил в наступление, то скрывался от преследования за границей, то возвращался в Соединенное Королевство. В конце концов он предстал перед судом по обвинению в разглашении секретной информации и оказался в тюрьме. По-видимому, это его вконец ожесточило, и вот закономерный итог – «Список» в Интернете.
«Список Томлинсона» – установочные данные на сто шестнадцать кадровых сотрудников СИС с указанием мест работы резидентур, где они работали в прошлом и где служат в настоящее время. В «Списке» значатся и сотрудники центрального аппарата СИС. Большинство поименованных в нем лиц – мужчины, но немало и женщин. В основном это, по-видимому, секретарши, но среди них, вполне могут оказаться и оперативные работники. Тем более, что секретарши резидентур обладают достаточной квалификацией, чтобы участвовать в агентурных операциях. Использование женщин на службе в разведке – традиция давняя.
Почему в «Списке» названо именно 116 человек – для меня неясно. Скорее всего, в этом нет какого-то умысла. Ричард Томлинсон, конечно, знает значительно больше того, что сейчас обнародовал в Интернете. Возможно, приберегает что-то для последующих откровений. Если ему позволят это сделать. Дело в том, что мне доводилось слышать, будто Томлинсон действует чуть ли не по подсказке своих бывших боссов из Интеллидженс сервис и что кто-то стоит за этой его коварной акцией.
Уже в 70-е годы в Сикрет интеллидженс сервис насчитывалось полторы-две тысячи сотрудников, из них в центральном аппарате – 1000–1500 человек и 300–500 – за границей. С тех пор численность аппарата разведки – и в центре, и на местах – значительно возросла. Вызывает недоумение и другое: почему в «Списке Томлинсона» упомянуты резидентуры СИС в одних странах (в том числе созданные совсем недавно, например в Киеве, Загребе, Сараеве, Ханое) и выпали из него другие (скажем, в Сеуле, Бейруте, Блантайре). Наверное, в этом все же не было преднамеренности. Во всяком случае, при желании можно без труда подсчитать, в каких странах английская разведка разместилась стационарно. Хотя бы приблизительно. Цифра получится внушительной.
В 70–80-е годы было до 60 резидентур СИС в различных регионах земного шара, не считая подразделений английской разведки в ФРГ и оперативных групп по координации совместных действий с ближайшими союзниками Великобритании – Соединенными Штатами, Канадой, Австралией и Новой Зеландией.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47